狼性团队ppt
上将出现莨莠不齐、传染病众生的局面，不利于生命的稳定、健康的平衡发展。况且狼是群居动物中最有秩序、纪律的族群。延迟符可删除 4. 壹关于狼延迟符可删除 5. 关于狼狼的性格特征1. 合 作狼过着群居生
2019-12-26
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P50 P59 广告策划与营销亮点
代理公司卖不动了就打 8. 第一节课作业写出你现有企业的广告词 好处： 坏处： 9. 第一讲、 广告所涉及的基本问题 10. 有序市场与无序市场 11. 有序市场现象当涉及某一消费领域时，在绝大部分消费者头脑中有几乎相同的品牌排序。
2009-10-04
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P9 太极集团产品战略建议
太极产品养生文化 整合营销传播 北京影响思维广告有限公司 2. 命题一 ：以“中药，造福人类”为宣传口号 树立太极集团“关爱生命，享受生活”的企业文化理念。 3. 命题二 ：秉承传统养生的理论和实践，挖掘太极产品的文化内涵。
2010-05-10
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P44 商务礼仪（18印刷）
1. 商务礼仪 与职业形象塑造主讲:张雁波 老师 2. 名 人 名 言 人无礼则不立，事无礼则不成，国无礼则不宁。 ——荀子（中国思想家） 没有良好的礼仪，其余的一切成就都会被人看成骄傲、自负、无用和愚蠢。
2011-08-23
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P10 中国共产党廉洁自律准则解读ppt
廉洁修身，自觉提升思想道德境界。 第八条 廉洁齐家，自觉带头树立良好家风。 5. 二、《准则》的说明 6. 二、《准则》的说明 7. 二、《准则》的说明为什么要重新修订？ 原《廉政准则》存在的主要问题， 一是适用对象过窄，仅对党员领
2019-02-10
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P94 人力资源管理(天歌)
职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议 子报告清单 3. 0咨询项目范围和内容 4. 确定公司管理模式 组织结构设计 主要管理流程设计 确定IT技术解决方案确定公司管理模式
2011-04-09
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P94 某公司人力资源管理报告ppt
职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议 子报告清单 3. 0咨询项目范围和内容 4. 确定公司管理模式 组织结构设计 主要管理流程设计 确定IT技术解决方案确定公司管理模式
2019-01-07
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P94 普道永华天歌科技人力资源管理
职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议 子报告清单 3. 0咨询项目范围和内容 4. 确定公司管理模式 组织结构设计 主要管理流程设计 确定IT技术解决方案确定公司管理模式
2011-05-14
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P94 普华永道--天歌科技人力资源管理
职位分析、评估和薪资架构 能力模型和绩效管理流程 核心团队管理和培养 人力资源需求和招聘策略建议 子报告清单 3. 0咨询项目范围和内容 4. 确定公司管理模式 组织结构设计 主要管理流程设计 确定IT技术解决方案确定公司管理模式
2012-11-03
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P36 消费者行为研究
motives马斯洛的需要层次理论 弗洛伊德动机理论 Herzberg双因素理论 消费者并不是在购买产品，而是使需要得到 满足或使问题得到解决。商家要努力去发现，区 分动机并通过合理的方式将动机引导成为所期望 的行为 16. 内部影响（动机、个性与情绪） 个性
2012-12-10
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P40 安全生产月培训PPT
切实加大依法处罚的力度。要加强执法监督。一是从制度上进一步严密对执法活动的监督。二是检查督导组抽查基层执法的文书档案，及时发现问题，纠正问题。三是强化失职问责。四是发挥社会监督的作用。要提高监管执法规
2019-06-25
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P61 其他利于品牌建设部分
94%的员工在工作中遇到客户服务问题时都能从自身的角度出发，反思公 司的服务质量。 4、对竞争对手“联通”的态度，87.86%的基层员工认为“联通”确实值得学习。 5、66.51%的员工反映国营企业不良问题确实太多。内 部
2012-11-14
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P29 本科营销讲义-2
1. 第 二 讲 战略计划与 营销管理过程 1 2. There are 5 types of companies:those who make things happen; those who think
2012-05-03
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P91 170人力资源管理1.1ppt
*目录 第一讲 现代企业人力资源管理的意义 第二讲 人力资源管理的内涵 第三讲 工作分析 第四讲 员工招聘 第五讲 绩效评估 第六讲 薪酬设计 第七讲 培训开发（职业生涯） 3. *第一讲 现代企业人力资源
2009-12-15
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P91 人力资源管理ppt
2目录 第一讲 现代企业人力资源管理的意义 第二讲 人力资源管理的内涵 第三讲 工作分析 第四讲 员工招聘 第五讲 绩效评估 第六讲 薪酬设计 第七讲 培训开发（职业生涯） 3. 3第一讲 现代企业人力资源
2019-04-01
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P86 EXCEL培训PPT
这里就可以用If函数解决，C2由原来公式=B2/A2改为=IF(B2="","",B2/A2) 接着往下拉就可以解决这个问题了，不信可以试试哦！ 33. 2019/4/23332.如果月收入在10000以下免税，超过100
2019-04-22
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P86 2003版EXCEL培训PPT
这里就可以用If函数解决，C2由原来公式=B2/A2改为=IF(B2="","",B2/A2) 接着往下拉就可以解决这个问题了，不信可以试试哦！ 33. 2019/3/15332.如果月收入在10000以下免税，超过100
2019-03-14
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P73 惠泉股份有限公司2003营销计划
计划概要……………………………………………………..3 一、营销状况……………………………………………………..4 二、问题与机会分析…………………………………..………..10 三、营销目标及任务分解………………………………………16
2012-11-02
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P102 广东省移动通信市场消费心理研究报告
略应用如何有效开发不同类型的新客户如何有效针对不同类型客户开发、推广新业务如何有效提高（大）客户的忠诚度如何有效刺激客户的消费增长如何有效防止、劝阻客户离网如何根据客户心理有效行销提高客户满意度如何根
2009-11-03
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P84 6S基础知识培训PPT
2课程内容：6S的推行目的与作用 6S的推进原理 6S的推展手法 6S的推进步骤 3. 3第1讲 6S概述 6S的含义 6S是企业管理的基础本讲重点 4. 4一、6S的含义1、6S的起源 6S的沿革 6S的发展2S 3S
2019-05-02
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