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不是将录下的语音样本拼接起来，而是创造 出的新的音频波形，可以实现世界上目前最生动的语音合成。DeepMind 正计划将这一成果 融入谷歌产品中，能够提升百万用户的产品体验。 DeepMind 的另一研究领域是记忆

在平面直角坐标系 xOy中，曲线 C 的参数方程为 ( 为参数). 以坐标原点 O为 极点， x 轴正半轴为极轴建立极坐标系，直线 l的极坐标方程为 ，若直线 l与曲线 C 相切． （1）求曲线 的极坐标方程；

的图象相交，若有一个交点在 轴上， 则 值为_______________． x k43 判断二次函数值的正、负条件： 求解不等式 2 0ax bx c   即二次函数 2 ( 0)y ax bx c a

会，用适当的方式说明情况，交流思想和感情。 2020 年 1 月试题及答案 14.爱达公司的丁秘书正埋头起草一份文件，电话铃响了，拿起电话，丁秘书听着对方的声音，辨别出 又是那位推销员朱磊打来的电话。

至少有一个是奇数，m 为奇数，令 cosx=t，n 为奇数，令 sinx=t ② 若 m，n 都是正偶数，利用公式 sinxcosx=sin2x/2，sin2x=(1-cos2x)/2， cos2x=(1+cos2x)/2

背景：是新闻事实发生的历史条件或现实环境。 结语：是消息的最后一段落或最后一句话。 3.新闻的特点：传播性、真实性、时效性。 4. 新闻在表达方式上的特点：以记叙为主，可适当议论 5. 新闻一般须具备“

简述非正式沟通及其优缺点。 答：非正式沟通是指正式沟通渠道以外的信息交流和传递，它不受组织监控，自由选择沟通渠道。与正 式沟通相比，非正式沟通具有迅速、灵活、程序简便的特点，并且往往能够提供大量的、通过正式渠道 难以获

②师：我们先来做小老师，给别人找找作业上的小马虎吧。（学 生批拼音作业，找出错误的地方，上台来请同学订正） ③师：请作业正确的学生举手，你是怎么做的呢？说说怎样才能 做到不马虎？ ④师：请打开你们的语文、数学作业本，找一找自己作业本上的

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等等。 一、缺乏文化背景知识 语言与文化是密不可分的孪生体，没有不受文化影响的语言，也没有不用语言传播的文化。无论是在英译汉还是 汉译英的实践中，无论是在日常交往还是正式场合，由于缺乏对英美文化的了解而造成的误译比比皆是，甚至因此造

1/2 部位，曲轴箱双视孔油位在上视孔 1/3 部位。 4.机器加油三通阀在“运转”或“工作”位置上，能量调节装置手柄拨至零 35 位。 5.确定机器压力表阀均开启，油压、高低压继电器自动保护装置指针在调定

13、火灾发展的三个阶段：初期增长阶段→充分发展阶段（轰然是标志）→衰减阶段 14、爆炸分类 15、影响爆炸极限的因素：助燃物 火源能量 初始压力 初温 惰性气体 16、气体爆炸下限与电气设备选型 17、引发爆炸的直接原因：物料 作业行为

如前文所述，电子数据审计是目前审计工作的重点。在 实际的审计工作中，为了避免影响被审计单位信息系统的正 常运行，并保持审计的独立性，规避审计风险，审计人 员 在 开 展电子数据审计时，一般不直接使用被审计单位的信息系统

文华奖 C. 金鸡百花奖 D. 国家科学技术奖 参考答案: D 29. （单选题）国家旅游局将坚决纠正一些地方搞形式主义、搞所谓（）的做法，扎实推进“厕所革命” 新三年行动计划。 A. 5A 景区 B.

纵、横定位线和柱的吊装准线，作为柱对位、校正的依据。如吊装时发生有不便于下道 工序的较大误差，应进行纠正。基础杯底标高，在吊装前应根据柱子制作的实际长度（从 牛腿面或柱顶至柱脚尺寸），进行一次调整。调整方法是测出杯底原有标高（小柱测中

多线手动控制盘，可输出无源、有源信号，具备持续或点动脉冲 输出。  模块使用启动、停止、回答、DC24V 电源正、负共 5 根线连接到主机多线控制盘。  JBF-151F/D 双切换接口盒的触点容量为：DC24V/7A、AC250V/3A。

CH4 D．及时分离出 CO湖北省新高考联考协作体*化学试卷（共 8 页）第 8 页 ③第 1 分钟时υ正(CO) ___________第 2 分钟时υ逆(CO) (填“ ”“”“  ”或“无法比较”)

b 1 2 25 【知识归类点拔】在应用重要不等式求解最值时，要注意它的三个前提条件缺一不可即“一正、二定、三 相等”，在解题中容易忽略验证取提最值时的使等号成立的变量的值是否在其定义域限制范围内。 【练9】（97

按 E。 六边形 生成正六边形（即边长和角度都相等的六边形） 。点击某个 点，然后按 E。点击第二个点以定义正六边形某一边 的长度，然后按 E。将自动计算其他四个顶点，并绘 制正六边形。 特殊 等边 三角形

管理人员的考评， 要看他最后取得的经济效益与社会效益，这可以使领导和管理人员重视与关心工作效果，纠正那种只管 耕耘不问收获的管理行为，但有的人可能会因此片面追求效果而不讲效率与成本。因此还要根据投入产