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 中国风险投资如何走出困境

单笔收益额或投资收益率等指标)参照执行科研成果转让收益减免税政策。理由:买方市场条件下收益难显股权价值;偶发性收益,常常会出现过分交税的情况;创业培育如同科研开发,难度大,成功率底。 14. 近期应着重营造的直接动力环境

2012-06-04    18515    0
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 抗击疫情致敬英雄PPT课件

、“做人民勤务员”是一脉相承的。 “雷锋是我们‘民族的脊梁’”、“雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现”、“把雷锋精神代代传承下去”、“让雷锋精神落地生根”…… 16. 03为什么要学习雷

2020-03-24    2340    0
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 编版九年级语文下册课件:23诗词曲五首(共78张PPT)

想象丰富。诗人以敏锐的观察力和感受力,捕捉边塞奇观,充分发挥想象,借助夸张手法,注重大笔挥洒与细节描写,展示出边地的奇特景象。 3. 意蕴深厚。诗歌从“瀚海阑干百丈冰,愁云惨淡万里凝”开始由描写转入抒情,但没有一句直接表露送别情怀,而是将离情别绪含蕴在叙事与写景中。

2019-04-23    815    0
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 试点专业总结报告

战略产业,是信息化建设的关键环节,也是21世纪国际竞争的制高点。2002年9月国务院转发了《振兴软件产业行动纲要》,通过对国内外软件产业发展形式、国际软件市场发展态势和国家信息化建设发展趋势综合分析,

2009-08-24    13866    0
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 2019年共青团团支部工作条例解读课件模板

平总书记关于青年工作的重要思想是加强新时代团支部建设的重要制度成果《条例》的性质12是团的历史上第一部关于团支部工作的基础主干制度是新时代加强团支部建设的基本规范。34 8. 《条例》出台的背景及意义

2019-06-24    2889    0
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 战略管理与伦理自考ppt

战略管理概述1.1.1 战略与企业战略 1、战略泛指统领性、全局性、左右胜败的谋略、方案和对策,运用于政治、经济、军事等领域。 2、企业战略指企业在激烈竞争的市场环境中,为求得生存和发展而做出的长远性、全

2019-10-22    1337    0
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 统编版道德与法治2《让我们的家更美好》 第1课时 课件

面努力? 19.  小结: 自立自强,方能悦亲。作为子女,努力学习、掌握知识,练就本领,加强自身的品德修养,做到自立自强,就是对家人最大的精神安慰。 20.  (三)应对家庭变化 1.师:有时,家庭发

2020-04-17    1879    0
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 《爱莲说》市优质课一等奖ppt课件

12. 5、花之隐逸者也( ) A、隐居 B、隐藏 C、逃跑A 13. 6、花之君子者也( ) A、品德高尚的人 B、地位高的人 C、丈夫A 14. 7、陶后鲜有闻( ) A、新鲜 B、鲜艳 C、很少C

2019-05-10    9687    0
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 组织文化与环境PPT

星电器厂之后,现在海尔集团最高的首席执行官张瑞敏曾经分几次亲自到红星电器厂,给它所有的员工讲企业的价值观、讲文化。他们到了之后,以市场为中心,告诉全员职工,我们卖的是信誉,要先卖信誉,后卖产品;第二,

2019-05-12    1619    0
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 组织生活会和民主评议党员ppt

会主义发展关键时期召开的一次十分重要的大会。承担着谋划决胜全面建成小康社会、深入推进社会主义现代化建设的重大任务,事关党和国家事业继往开来,事关中国特色社会主义前途命运,事关最广大人民根本利益。 7.

2019-05-11    5136    0
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 公共决策艺术ppt

 决策监控 决策终结公共决策问题的逻辑过程 4. 国家公共法权主体 社会政治法权主体 社会非法权主体公共决策的主体 5. 政治――制度环境 经济——社会环境 历史——文化环境公共决策的环境 6. 公众的政策表达:公众、多数人、少数人

2019-11-05    1456    0
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 庆祝建党XXX周年学党史感党恩跟党走ppt课件

1921-2022学党史 感党恩 跟党走 2. 新民主主义革命时期1社会主义革命和建设时期2改革开放和社会主义现代化建设新时期3中国共产党的基础知识5目录CONTENTS中国特色社会主义新时代4 3. 第一部分新民主主义革命时期

2022-06-24    236    0
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 人力资源管理(吉林大学 马克立)146PPT

者;变革倡导者。 6. * 人力资源管理者的工作内容: 1.共同愿景:规划目标 目标与期望整合 事业发展 2.价值分享:经济利益 信息 知识 经验 需求 3.人力资本增值:人力资源开发 培训 4.授权赋能: 参与

2012-11-16    30435    0
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 团队咨询的16个角度

高效团队咨询的16个角度 2. 大 纲团队团队咨询的16个角度团队的形成过程讨论 3. 团队存在的价值——应变与创新团队的实践团队目标 的实现顾客满意企业长期赢利 和可持续发展数量、性能、品种、价格、

2012-11-03    11764    0
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 201人力资源开发研究的若干前沿问题

战略人力资源开发 E-学习 对学习、培训与教练的区别 HRD研究的多视角化 胜任能力研究与能力表建设 3. 人力资源开发: 一个新学科和新部门 人力资源开发的出现: Nadler and Nadler

2011-02-13    3612    0
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 慧聪培企业理念训

1. 编 者 按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培训暨第25届军训时的宣讲稿。 阐明的慧聪企业文化内涵又有发展,赋予更新内容。 公司对慧聪人的希望为: --- 勤业、敬业、精业、创业 --拥有知识,留下你的智慧

2011-08-09    18961    0
P7

 慧聪培训

1. 编 者 按这是郭凡生总裁在2001年第3期入职培训暨第25届军训时的宣讲稿。 阐明的慧聪企业文化内涵又有发展,赋予更新内容。 公司对慧聪人的希望为: --- 勤业、敬业、精业、创业 --拥有知识,留下你的智慧

2009-07-09    19348    0
P17

 职业规划交流(企业管理人员1)

个人职业生涯规划的要素知己: 性格 兴趣 特长 智能 情商 气质 价值观知彼: 组织环境 组织发展战略 人力资源需求 晋升发展机会 政治环境 社会环境 经济环境抉择: 职业抉择 路线抉择 目标抉择 行动实施:

2012-09-10    6778    0
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 03原汁原味的导演手记

认真投入现场演示。喜剧演员说,只有投入时笑话才好笑。同样,你也应该全身心投入到演示中,如果你的产品有那么一点点娱乐价值的话,尤其应该如此。要享受演示。 为观众里的每一种学习者准备点儿东西。视觉型的、听觉型的和触觉型的学习者,每一种都要考虑到。第12场

2011-04-07    4095    0
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 保持开放包容的态度

好地适应这一趋势,促进跨文化交流与合作。全球化趋势下的必然要求现代社会日益多元化,人们的思想观念、价值取向和生活方式呈现多样化特点。开放包容的态度有助于增进相互理解,促进社会和谐与进步。社会多元化的现

2024-02-02    818    0
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