香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10407个资源

P70

 户型设计研究PPT课件

步骤的逐一加以评价。户型设计的合理性人居习惯 24. 户型设计的合理性人居习惯户型方正异形户型空间利用率低,不方便家具摆放。 风水不佳,影响住户情绪。 25. 户型设计的合理性人居习惯通风采光通风良好

2019-02-22    1729    0
P70

 户型设计研究PPT

步骤的逐一加以评价。户型设计的合理性人居习惯 24. 户型设计的合理性人居习惯户型方正异形户型空间利用率低,不方便家具摆放。 风水不佳,影响住户情绪。 25. 户型设计的合理性人居习惯通风采光通风良好

2020-03-30    1227    0
P24

 2019新人教版部编本五年级上册语文第12课《少年中国说》 课件

取的是庄子内热饮冰之意,只是数十年的"饮冰",也未能凉了他的热血。康梁等爱国知识分子怎么会产生变法思想呢?本文写于1900年戊戌变法失败之后。全文共十段,计3000多字,课文选自原作开头两段及末段。 4

2019-07-15    6809    0
P25

 《新时代公民道德建设实施纲要》学习解读

势深刻变化、我国经济社会深刻变革的大背景下,由于市场经济规则、政策法规、社会治理还不够健全,受不良思想文化侵蚀和网络有害信息影响,道德领域依然存在不少问题。一些地方、一些领域不同程度存在道德失范现象,

2020-10-09    1556    0
P150

 096领导和决策艺术(324页PPT)

,而体现出一种极其充盈丰沛的人格。正是这种永远创新的自由精神,使吴清源虽然远离赛场多年,但他的围棋思想却长期指导着现代围棋,并将更长久地影响世界棋坛的未来发展。 28. “如果说今天的高手棋艺是一次元

2011-02-09    9466    0
P46

 新华信—奥瑞金战略性人力资源管理

民营股份制中小企业传统机制下的 各种企业10%30%30%30%1990年以后毕业的高校学生分析1990年以后毕业的高校学生的目前流向和分布,中国的传统机制企业如果不马上实施变革,未来5年后堪忧Date5版权所有

2010-04-13    17095    0
P46

 【实例】北京奥瑞金种业股份有限公司-战略性人力资源管理(与咨询公司交流报告)-45页

民营股份制中小企业传统机制下的 各种企业10%30%30%30%1990年以后毕业的高校学生分析1990年以后毕业的高校学生的目前流向和分布,中国的传统机制企业如果不马上实施变革,未来5年后堪忧 7.

2011-11-13    8145    0
P26

 国庆节弘扬爱国主义教育专题课件模板

忠诚信念担当奉献弘扬爱国主义2020年全国爱国主义教育示范基地党课 2. 前 言XX会址是全国爱国主义教育示范基地,是我们党的组织开展党建、党性教育实践活动的场所。纪念馆内的基本陈列,用大量珍贵文物和图片等展品,反映八七会议召开的历

2020-09-22    3450    0
P43

 教育研究报告相关问题的探讨

二、教育研究报告 与工作报告的区别 8. 确定 问题→查阅文献设 计 方 案→收集资料→分析 资料→得 出 结 → 9. 教育研究是有系统的,在一个 大的框架中遵循着科学的方法 步骤。但是,不同的研究类型 在如何完成这些步骤上存在着

2012-10-12    6492    0
P33

 新华信内部培训资料-用智慧开拓无形市场

总裁班 一级经理培训班 2.高校管理学院/MBA学院主办的论坛: 全国MBA发展论坛 北大光华新年论坛 3.MBA面试/招考 亟待解决的瓶颈: 仅限于北京! 仅有个别讲师受到高校的信赖与肯定! 培训配套材料开发力度不够!

2012-03-08    13330    0
P39

 中层干部演讲报告

转型中的国有企业内部变革 ——兼开普化工人力资源再造 北京南洋林德投资顾问有限公司 副总裁、工学博士 杨 平 2. 研 讨 主 题 一、开普化工面临的企业环境 二、管理队伍的思想观念革命 三、开普化工的人力资源再造

2012-01-18    13367    0
P100

 体育心理学PPT课件

1. 《体育心理学》主讲教师 2. 基本内容绪 体育与心理的关系 体育参与的动力调节系统 运动技能学习 心理技能训练 体育教学心理 体育教师的领导行为 体育比赛心理 体育锻炼与心理健康 3. 第一章第一节

2019-08-23    2106    0
P37

 劳动法与劳动经济学

(1)对公民来说意味有就业权和择业权在内的劳动权; (2)有权依法选择适合自己特点的职业和用工单位; (3)有权利用国家和社会所提供的各种就业保障条件,以提高就业能力和增加就业机会。对企业来说意味着平等地录用符合条

2012-03-02    14070    0
P72

 形象设计美学ppt

是社会的变迁。也就是说社会大环境制约人们欣赏美,追求美的愿望和行为。中国古人在某一时期的审美倾向和思想内涵,也并非凭空产生的,它必然根植于特定的时代。在纷乱复杂的社会现实生活中,只有将这种特定的审美意

2019-05-19    1606    0
P37

 工作效率与时间管理

中产生关键力量,这就是「时间」的价值,也 是有深度的时间观 时间对每个人都是公平的,有的人能成就大事 ,有人一事无成,区别在于时间的利用率不同 9. 時間不可以缺少 時間不可以替代 時間不可以存儲 時間不可以增減 但時間可以管理时间效率本身是无法管理的,因为它只是个

2009-12-21    6312    0
P25

 红色大气纪念孙中山先生诞辰154周年课件模板

国内加以杀害。孙中山秘密将事件告知其老师孟生,四处奔走,终于《地球报》将此事公布于众,震动伦敦的舆界,引起了英国人民对清朝公使馆的极大不满,在公使馆前每天聚集大量的同情孙中山的群众。 10月22日,

2020-10-19    948    0
P86

 以KPI为基石的绩效管理

进 式 辅 导 )定 时 对 工 作 进 展 、 计 划 实 施 情 况 进 行 检 讨 , 讨 实 施 中 普 遍 存 在 之 问 题 针 对 问 题 , 提 出 可 能 解 决 问 题 的 方

2012-09-15    22930    0
P50

 人力资本与企业制度创新ppt

一个研究人力资本的理论框架理论背景:人力资本投资理论、人力资本产权理论、制度经济学、现代企业理论、现代管理理论、博弈与信息经济学 研究方向:人力资本投资、人力资本产权、人力资本治理、人力资本配置、人力资本与企业理论

2019-04-01    1045    0
P50

 158人力资本与企业制度创新

一个研究人力资本的理论框架理论背景:人力资本投资理论、人力资本产权理论、制度经济学、现代企业理论、现代管理理论、博弈与信息经济学 研究方向:人力资本投资、人力资本产权、人力资本治理、人力资本配置、人力资本与企业理论

2010-11-07    17743    0
P50

 人力资本与企业制度创新

一个研究人力资本的理论框架理论背景:人力资本投资理论、人力资本产权理论、制度经济学、现代企业理论、现代管理理论、博弈与信息经济学 研究方向:人力资本投资、人力资本产权、人力资本治理、人力资本配置、人力资本与企业理论

2012-06-13    30410    0
1 ... 38 39 40 41 42 ... 50