香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 840013个资源

P10

 公司、市关于健全完善新冠肺炎常态化疫情防控工作方案两篇

公司、市关于健全完善新冠肺炎常态化疫情防控工作方案两篇 篇一 为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求,扎实推进新冠肺炎疫情防控与XX生产、提质增效、

2020-05-26    1028    0
P8

 健全完善新冠肺炎常态化疫情防控工作方案两篇

健全完善新冠肺炎常态化疫情防控工作方案两篇 篇一   为深入贯彻落实国家、省市地方政府和集团公司、勘探与生产分公司关于常态化疫情防控的工作要求,扎实推进新冠肺炎疫情防控与油田生产、提质增效、安全环保

2020-05-27    1889    0
P10

 浅析如何健全残疾人社会保障体系

浅析如何健全残疾人社会保障体系 我国有8500多万残疾人,相当于每16人中就有1名残疾人。改革开放以来,残疾人社会保障与服务状况得到了明显改善,但还存在着体系不完备、覆盖面较窄、城乡区域差别较大、投

2020-12-21    756    0
P4

 使用《小学生素质综合评价手册》浅谈

使用《小学生素质综合评价》浅谈 随着素质教育的全面深入,教育观念进一步更新,期末对学生的学习评价也必然需要一种新的评价方式出现。就是现在的——“学生素质综合 评价”。素质综合评价是素质教育中的一个重

2018-11-22    2805    0
P5

 综合素质评价手册使用心得

力倡导学生素质综合评价法,因为它充分体现了发展性学生评价的理念,如注重过程、关注学生放,现在对学生的评价体系也越来越系统了,越来越公平了,不仅在教育学生的过程中体现了人文性,在评价学生的过程中更加体现

2014-12-03    12999    0
P3

 2021年供应商评价和再评价制度

2021年供应商评价和再评价制度 一、供应商:本制度规定的供应商泛指可以向公司提供饲料原料、单一饲料、饲料添加剂、药物饲料添加剂、添加剂预混合饲料、浓缩饲料的经销商和原料生产企业。 二、供应商的选择与评价 1、

2021-11-12    349    0
P2

 学习2022《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》心得体会

学习2022《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》心得体会 近日,人社部印发《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见(试行)》,在原有的“五级”技能等级基础上,往下补

2022-05-23    2746    0
P5

 战略管理座谈会发言材料:健全完善管理制度全面推行战略管理

战略管理座谈会发言材料:健全完善管理制度全面推行战略管理 健全完善管理制度,全面推行战略管理 ---战略管理座谈会发言材料 2005年是羊场湾二矿推进战略管理、实施三年战略规划的第一年,也是羊场湾煤矿实现跨越式发展的关键一年。

2012-12-07    579    0
P9

 如何对研发人员进行考核与激励

  -----如何对研发人员进行考核与激励 时    间:2003年10月9日(周三)  下午  2:30~5:20 地    点:明华国际会议中心 (汉华深圳总部) 主    题:如何对研发人员进行考核与激励

2014-03-19    3079    0
P14

 如何激励员工——第三章:雇员福利

· 集体福利 · 个人福利 · 雇员福利 · 雇员福利基金 · 福利管理方式的创新 · 公司福利制度方案 · 公司福利委员会同仁福利存款借款办法 · 慈善基金设置及管理办法 · 公司员工子女教育补助金支给办法

2012-01-18    461    0
P5

 胡八一-如何做好薪酬激励

HRM060102 如何做好薪酬激励 学习导航 通过学习本课程,你将能够: ● 了解薪酬的设计目标和激励元素; ● 掌握薪酬激励的表现依据; ● 学会进行岗位评价和人员价值评价; ● 建立富有激励性和竞争性的薪酬体系。

2012-07-08    632    0
P2

 如何发挥班主任评语的激励作用

如何发挥班主任评语的激励作用   面对21世纪人才市场的需求,教育目标发生了变化,由应试教育向素质教育的转变。这对教育者与受教育者都提出了更高的要求,对操行评语的改革,是日益迫切了。那么又如何写好操行评语,发挥其激励作用呢

2013-07-14    535    0
P2

 浅谈公司如何进行有效的激励

浅谈苏宁云商集团股份有限公司如何进行有效的激励 提 纲 一、绪 1、中心论题:浅谈苏宁云商集团股份有限公司如何进行有效的激励 2、写作意图:根据苏宁云商集团股份有限公司的实际情况,综合应用员工激励机制,归纳出此员工激励机制于公司实际激励方面的改进。

2013-11-25    9395    0
P2

 阿里巴巴如何设计股权激励方案

阿里巴巴如何设计股权激励方案 不少创业者思考自己企业怎么建立长效的激励制度,很早阿里巴巴集团就发展了自己的股权激励制度,经过马云等阿里高层的发展和研究完善,阿里集团搞出了一个“受限制股份单位计划”,

2009-01-21    21641    0
P2

 项目经理必读:项目管理中如何激励员工

项目经理必读:项目管理中如何激励员工   我们经常都忙于应付手头的工作,但保持项目的一贯性、而不是等到一年一次的检查时才临时抱佛脚,这一点是很重要的。这样做可以让公司高层对开发部门给予更多的支持,团队也会更有士气。

2013-01-23    518    0
P11

 如何培训与激励销售队伍讲义

 如何培训与激励销售队伍讲义 商场如战场,销售队伍就是企业占领市场的先头部队。而做为这只先头部队的核心——销售经理们更是责任重大,因为这只先头部队是否能够发挥其作用,是否具备较高的战斗力并在市场上攻

2010-10-15    16760    0
P27

 《管理者如何进行沟通与激励》讲义

第一讲 沟通与激励的管理意义   沟通与激励是管理实践中经常涉及的主题,本课程将带领大家进入这一领域,详细分析如何进行高效沟通和激励。接下来,我们先分析沟通和激励的管理意义。   从管理本质分析  

2015-08-10    565    0
P5

 非上市公司如何做股权激励

非上市公司如何做股权激励 不上市的华为,凭借员工持股所迸发出的韧劲和激情,演绎了令人称道的“土狼传奇”。而离职的创业元老因股权分配问题而状告“老东家”,则引发了“土狼”的疑惑和骚动,华为又一度陷入“

2020-06-19    730    0
P12

 教师信息素养的培养及评价体系的构建—教育教学

  教师信息素养的培养及评价体系的构建—教育教学   提 要:教育信息化呼唤教师信息素养的尽快提高。培养教师信息素养成为当务之急。但教师信息素养的内涵究竟是什么?我们应当朝一个怎样的目标来做培养教

2014-05-02    687    0
P6

 从建构主义观点课堂教学及其评价—教育教学

  从建构主义观点课堂教学及其评价—教育教学   一、建构主义观点下的课堂教学       建构主义理论被认为是目前最具前景的学习理论。建构主义者认为,虽然世界是客观存在的,但是对于世界的理解和赋

2013-05-26    711    0
1 ... 23 24 25 26 27 ... 50