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 freesky-mckinsey-电信市场调研报告

对产品类别和沟通渠道的态度价格 品牌 服务 质量 功能/设计一级城市二级城市农村年龄 性别 收入 教育程度使用量 费用支出 购买渠道 决策过程收入 获取成本 服务成本宏观的价值取向和态度5 7. 对不同市场细分类型的评估实施难

2010-08-01    18584    0
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 市场营销培训

对产品类别和沟通渠道的态度价格 品牌 服务 质量 功能/设计一级城市二级城市农村年龄 性别 收入 教育程度使用量 费用支出 购买渠道 决策过程收入 获取成本 服务成本宏观的价值取向和态度5智网:www

2011-04-19    23446    0
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 培训讲师的26个训练课程-46页

——————————— 2. T26~课程目标、授课方法、授课时间PINGAN课程目标※ 确立在职教育是以改变行为,胜任工作为目的的观念; ※ 改变传统的授课模式, 学习并掌握26 种训练的方法; ※

2012-09-03    6147    0
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 「最新」部编版五年级上册道德与法治第一单元 面对成长中的新问题1.1自主选择课余生活 课件( 第2课时)

库 163wenku_--_www.163wenku_--_www.163wenku_--_ 精品教育资料文库课件来源:http://www.163wenku_--_/ 2. 你的课余生活跟他们一样吗?

2020-09-08    1185    0
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 094领导、管理心理的三力和合理论

和合,主张和为贵,合为贵。 和合是中国传统文化的精髓,和合法则是宇宙的根本法则。 作为中华文化象征的宇宙模式的太极图,是简明最圆满的阴阳和合图。 阴阳和合的实质是对立统一,而对立统一规律是宇宙的根本规律。 7. 合能,即

2010-08-14    18661    0
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 078如何培养一流经理和员工

基础知识教育的共同点: 首先,就基础知识教育 的目标而言,不外乎吸引员 工,增加亲切感; 其次,就基础教育的重点 而言,就是要帮助员工树立社 会人、企业人的意识。 6 7. 基础教育的重点: 1.表达能力的训练;

2009-02-12    27381    0
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 105如何培养一流经理和员工

基础知识教育的共同点: 首先,就基础知识教育 的目标而言,不外乎吸引员 工,增加亲切感; 其次,就基础教育的重点 而言,就是要帮助员工树立社 会人、企业人的意识。 6 7. 基础教育的重点: 1.表达能力的训练;

2011-01-02    22290    0
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 读书笔记ppt《流程革命:让战略落地的流程管理》

01流程理念02030405CONTENT06流程浮现考核流程的方法指导具体流程的业务原则流程细化和优化基于IT的岗位标准化工具箱流程变革的推行流程的持续评估和改进0708 3. 道法术器方向,规定了法

2020-01-10    1085    0
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 第九章(职业发展)

1. 东南大学远程教育人力资源管理 第43讲主讲教师: 孙 虹 2. 第九章 职业发展 §1 职业选择 §2 职业生涯与职业计划 §3 职业流动 3. §1 职业选择 一、职业的性质及特点 二、职业期望

2009-09-15    27583    0
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 新人教版部编本2019年秋期六年级上册语文教材解读

2019年秋期新人教版部编本六年级上册语文教材解读XX学校:XXX 2. 新人教版部编本2019年秋期小学语文六年级上册教材解读一、教材的基本结构 二、教材的主要特点三、教学建议 3. 第一部分:教材的基本结构一、按专题组织单元,共八组:

2019-08-01    8415    0
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 六年级语文下册课件-2.4寓言二则.揠苗助长 ppt

1. 揠苗助长滦县杨柳庄小学 翟丽娜 2. 资料夹 “寓”是寄托的意思。“言”是话,比喻故事,寓言就是以比喻的手法讲一个有趣的故事,用来说明一个深刻的道理,使人受到教育和启发。 什么是寓言 3. 揠苗助长

2019-05-31    871    0
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 整本书课外阅读指导PPT

1. +XXX小学 XXX悦读经典 乐学表达 ——浅谈整本书的课外阅读指导 2. + 古人云:开卷有益。课外阅读可以增长知识,开拓视野。我们在课堂上学到的,仅仅是知识海洋中的一瓢水,只有引导学生广泛阅

2019-04-01    6008    0
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 2018版教材概论5章-邓小平理论

中华民族的振兴 22. 之一:推动科技和教育战线的拨乱反正1977年7月,邓小平复出,一开始,他自告奋勇主管教育科技的工作, 1977年8月4日,邓小平在人民大会堂主持召开了科学和教育工作座谈会。就是在这次会议上

2019-07-12    1335    0
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 人力资源诊断报告会(交天信)

现阶段解决方案 ——咨询成果及下步工作安排 3. 前言物质资源无形资源人力资源战略的实施 要求 资源优化配置组织结构 为资源配置 提供 有效载体战略资源匹配性分析 4. 人力资源无形资源物质资源 低 中

2009-10-01    15733    0
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 McKinsey——联想业务评价筛选组合

任何机构不得擅自传阅、引用或复制。第一阶段报告会附录联想电脑公司 2. 主要内容行业业务排序的方法 1. 部件 2. 接入设备--PC 3. 接入设备--IA 4. 局端产品 5. 外设 6. 软件

2011-05-22    27888    0
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 第1章 会计信息化理论概述ppt

研究事项法伦理法社会学法验证会计研究的成果多重属性的会计信息公正不偏的会计信息社会责任的会计信息会 计 理 体 系 12. 2019/4/312规范研究方法基本特点 研究资料的文字性 研究工具的主观性:大脑

2019-04-02    1408    0
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 中层干部演讲报告

1. 转型中的国有企业内部变革 ——兼开普化工人力资源再造 北京南洋林德投资顾问有限公司 副总裁、工学博士 杨 平 2. 研 讨 主 题 一、开普化工面临的企业环境 二、管理队伍的思想观念革命

2012-01-18    13382    0
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 培训是交流的过程

2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条 2. 理论培训:管理的概念建立 3. 观念教育:管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不

2010-11-07    7564    0
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 动作分解打造销售执行力

2、请大家踊跃回答问题 3、欢迎中途提问 4、欢迎传递问题纸条 2. 理论培训:管理的概念建立 3. 观念教育:管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不

2012-08-20    11038    0
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 培训是交流的过程 66页

——————————————————————————————————————— 2. 理论培训:管理的概念建立 3. 观念教育:管理的概念建立 —— 管理是什么 有一名经理,他管了一个不太大也不太小的区域/部门,公司有不

2009-06-01    22784    0
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