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 教学案例

学、托底教学三种课堂教学研究模式的探索作为重点。 18. 1.有效教学——立足于研究课堂 课改最终发生在课堂。开展有效教学,应立足于向课堂要质量,向科研要效益,力求动态生成的课堂教学的效果。 2.拓展教学——立足于研究课程

2010-02-02    16470    0
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 121中高层管理人员的六项修炼

的部门要合作,内部的资源要整合,外部的关系要协调。 中高层管理人员不仅要独善其身,而且需要导引一支高效的团队;不仅要做好本职的工作,而且需要承担公司战略支撑的重任。 由于企业快速发展的需求和特点,往往

2009-06-23    30651    0
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 管理人员财务必备

以销定产 Production by order 可靠供应商 Reliable Supplier 高效内部流转环节 Highly efficient internal flow理想化: 零库存 JIT

2010-05-03    17323    0
P110

 财务培训

以销定产 Production by order 可靠供应商 Reliable Supplier 高效内部流转环节 Highly efficient internal flow理想化: 零库存 JIT

2010-01-24    28555    0
P44

 【咨询报告】北京智诚咨询-北京大地燃气集团 绩效考核评价体系(一)44页

绩效考核评价体系 2. 目  录 一.北京大地燃气集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.北京大地燃气集团考核评价体系的整体思考 四.北京大地燃气集团考核评价体系设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式

2010-08-23    24705    0
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 产品质量先期策划和控制计划PPT

动和制造过程提供交流和分析的工具。 ----在产品质量先期策划中,应在过程流程图中反映减少缺陷和提高效率的质量目标。对涉及的控制及资源予以说明。应将列入控制计划中的产品/过程特殊特性作适当的安排。 ----过程流程图应用识别改进。

2019-04-26    1727    0
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 绩效考核评价体系

北京智诚创业管理咨询有限公司 2. 目  录 一.***集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.***集团考核评价体系的整体思考 四.***集团考核评价体系设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式

2010-10-13    14198    0
P44

 绩效考核评价体系(一)

1. 绩效考核评价体系 2. 目  录 一.***集团考核评价的管理基础分析 二.现行考核评价体系有效性评估 三.***集团考核评价体系的整体思考 四.***集团考核评价体系设计思路 五.考核结果与价值分配挂钩形式

2010-11-24    27793    0
P11

 网络环境下学习能力研究

2、在线答疑网存在技术、管理、教育学生等方面的漏洞; (1)教师和学生的参与度问题有待探讨。 (2)在开放网络环境中学生的自觉性问题有等探讨。 (3)如何从技术上、制度上来完善在线答疑网。 3.教师的研究缺少多样性

2012-05-04    31247    0
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 保税监管科工作汇报

同加强出口退税工作座谈会”,就提升跨境贸易便利化水平,共同推进铁岭保税物流中心发展进行了深入交流和探讨,并就打造铁岭保税物流中心出口退税“绿色通道”、“快速通道”以及争创全省试点达成了共识。 加强与税务部门的沟通合作铁岭海关

2020-08-03    1535    0
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 人教版道德与法治七年级下册《情绪的管理》ppt课件

道德与法制校本课程阅读分享教材P40小平的秘密,探讨: (1)分组情境表演:小平会以何种方式来表达自己的情绪?可能会带来什么后果? 12. 道德与法制校本课程阅读分享教材P40小平的秘密,探讨: (2)根据情境表演,讨论哪些表达方式是恰当的。

2019-04-08    2011    0
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 余光中《乡愁》ppt课件

思乡之情普遍的家国之思(母子分离)(夫妻分离)(母子死别)(游子与大陆分离)逐层推进 11. 问题探讨 4、全诗共四节,是按什么顺序组织安排的?从诗中哪些词语可以看出? 时间顺序。“小时候”“长大后”“后来啊”“而现在”

2018-08-21    4113    0
P13

 六年级上册语文课件-2.7 彩色的翅膀|人教新课标 (共13张PPT)

边写上自身的感受。 (方法:先读书,写出自己的感受,再在小组内交流。) 预时5分钟 小组长主持深入探讨问题: 今天的海岛战士,在生活条件改善的情况下,是怎么表达对祖国的热爱的。 6. 结识战士“小高”

2019-07-02    988    0
P150

 北大纵横总经理执行力训练课程2213439335

北大纵横企业管理咨询有限公司EXECUTION 2. 目录一、关于执行——综述 二、建立执行型的企业文化 三、保障制度体系的高效运行 四、选拔执行型人才 五、提升管理者的执行力 3. 缺乏执行力,战略变形 缺乏执行力,制度纸上谈兵

2011-08-26    18149    0
P51

 《应有格物致知精神》ppt课件

体而得到知识。 格,探察、探究。 物,物体、事物。 致,达到、得到。 16. 1、本文主要探讨什么问题? 探讨中国学生应该怎样学习自然科学的问题。研讨课文2、丁肇中教授在文章中指出中国学生应该怎样了解自然科学?

2019-05-13    1988    0
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 竞争力研究汇报(竞争力研究)

第三部分:项目成果 竞争力评价指标体系 内部调查报告 宝钢核心竞争力初探 宝钢国际竞争力比较 第四部分:需要探讨的问题Date3竞争力课题组 4. 宝钢股份竞争力研究第一部分 项目研究思路Date4竞争力课题组

2012-06-07    27809    0
P57

 消费者行为研究模型

研究方法,以供大家参考。 3. 模型的优点: 全面性 从不同角度了解消费者行为的内因的形成过程 有效性 准确了解消费者决策的影响因素,从而确定可行的市场策略 准确性 准确界定目标消费群 有待解决的问题:

2011-07-20    14303    0
P27

 【课件】艾诺公司内部培训课件 -绩效考评培训

标 2、帮助主管与员工建立绩效伙伴关系 3、提供员工绩效改善的建议 4、招募与甄选有效性的依据 5、培训与开发有效性的依据 6、晋升、调岗的依据 7、淘汰绩效不佳者的工具 8、奖金分配的依据 9、试用期管理的有效工具

2009-09-18    11170    0
P33

 金融風險管理的國際趨勢

部的獲利狀況及風險程度。市場風險信用風險 業務風險12 13. 辨識風險建立控制制度 評估控制的有效性業務風險管理程序人員程序系統外部事件持 續 進 行損失事件資料庫 風險分析 (原因/趨勢)管理性報

2010-11-25    23287    0
P11

 基于知识营销的4Is营销策略

对称。网络营销是知识营销的载体,网络技术较好的解决了知识营销下的知识产品传播的时间,范围,速度,有效性等问题。将企业知识通过一种明晰公开的标准化输送,将知识产品在传播过程中要求的立体化与及时性综合在一

2012-10-24    29335    0
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