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______有限责任公司章程 第一章 总 则 第一条 为适应市场经济的发展，建立企业所有权、经营权分离的管理体制，保障股东的合法权益，增强企业自我发展和自我约束能力，根据《中华人民共和国公司法》有关规定，特制定本章程。

 贵州永红航空机械有限责任公司 招聘管理制度 二○○二年八月 目 录 第一章 总 则 2 第二章 招聘组织管理 3 第三章 招聘计划 4 第四章 人员招聘 5 第五章 人员选拔 8 第六章 人员录用

 第一章 总则 第一条 公司与 公司双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，决定共同出资建立 公司，特定立本合同。 第二章 出资双方 第二条 出资双方为： 甲方： 公司 法定代表： 职务： 法定地址：

有限责任公司的设立条件 　　设立有限责任公司，应当具备下列条件： 　　1.股东符合法定人数。 　　法定人数是指法定资格和所限人数两重含义。法定资格是指国家法律、法规和政策规定的可以作为股东的资格。法

通讯有限责任公司实习报告 　　实 习 报 告 　　实习名称    电子专业实习 　　实习地点    四川瑞登通信公司 　　起止日期    08.7.31---08.8.13 　　学生姓名    陈 善

有限责任公司章程 　　第一章　总则 　　第一条　本章程根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国公司登记管理条例》和国家有关法律、行政法规制定。 　　第二条　本公司（以下简称公司）在______

有限责任公司章程 一、企业名称：＿＿＿＿有限责任公司 二、企业住所：＿＿＿＿ 三、经营地址：＿＿＿＿ 四、企业法定代表人：＿＿＿＿，住址：＿＿＿＿＿＿ 五、企业宗旨：＿＿＿＿ 六、企业经营范围： 主营：＿＿＿＿

有限责任公司公司治理准则 　　*润滑油有限责任公司 　　公 司 治 理 准 则 　　导  言 　　为推动润滑油有限责任公司（以下简称公司）建立现代企业制度，完善法人治理机构，依法规范公司运作，根据《

  论性道德的发生机制—教育教学   性道德是调整两性关系，评价人们性意识、性行为是非善恶的行为规范和道德准则，是基于性的三种存在方式，即生理存在、心理存在和社会存在而发生的一种特殊道德意识现象。研

论留守儿童社区关怀机制的构建 近年来我国经济区域发展不平衡仍然是影响当前中国经济发展的一个因素，经济发展中的贫富差距问题依旧不容小觑。由于城乡就业、发展机会的差别，使得很多年轻人离开家乡所在的小城市

公司清算股东会决议 　　根据《公司法》及公司《章程》的有关规定，我×××公司已经×年×月×日召开的股东会决议解散,并成立公司清算组于×年×月×日开始对公司进行清算。现将公司清算情况报告如下。 　　一

股东合作协议 甲方： 身份证： 乙方： 身份证： 丙方： 身份证： 丁方： 身份证： 戊方： 身份证： 甲乙丙丁戊五方经过友好协商，达成一致意见，同意共同出资成立广州惠城快送餐饮管理有限公司(以下简

公司股东修改章程决定 　　××公司股东修改章程决定 　　根据《公司法》及本公司章程的有关条款规定，本出资人于  年  月  日作出如下决定： 　　1、同意修改本公司章程，具体修改内容见“××公司章程修正案。

**市***装饰设计有限公司股东会决议 会议时间： 年 月 日 会议地点：**市***道383号***3幢26楼B座 会议性质：临时股东会会议 参加会议人员：股东（或者股东代表）***、**，全体股东均已到会。 会议议题：协商表决本公司工商注销事宜。

有限责任公司的股权分配办法 时间： 2002-1-15 上午0:00 用户： still900 专业度： 0 我所关心的是股权分配对公司长期发展的影响。 根据公司法，公司有两种：有限责任公司和股份有

设立有限责任公司出资合同 　　依据《中华人民共和国公司法》，我们各股东经过慎重研究，一致同意按照该法律规定应具备的条件，自愿出资申请设立一个有限责任公司，特制定协议如下： 　　一、申请设立的有限责任公司

_________ XX口香糖有限责任公司 商业计划 XX口香糖有限责任公司 商业计划 目录 1. 执行总结………………………………………………………………………1 1.1 公司……………………………………………………………………………1

 XXXX有限责任公司行政制度 编号 QL/XZ/ZD— 制 度 级别 一般制度 版本 2010年 名称 合理化建议管理制度 页码 共7页 1目的 通过规范合理化建议活动，充分调动员工参与管理的积极

生产装置设备（机、电、仪） 维保方案 XX工程建设有限公司 目录 一、 编制依据 二、 概括 三、 施工部署 四、 维保程序及人员组织安排 五、 保证工程质量的技术组织措施 六、 保证安全施工的技术组织措施

有限责任公司职工持股会章程 　　第一章　总则 　　第一条　依照我国《公司法》和政府有关规定，为使企业的所有者、经营者、生产者的利益融为一体，提高职工对企业经营管理的参与度，调动职工积极性，增强企业的