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(1)用职业选择理论来看于先生和齐先生两个人对于高管职位存在着差异，那么帕尔森的“职业一 人”匹配论内涵是什么？ 答：高层管理者不仅需要具备较高的管理技能，更需要具备一些重要的人格特征。通过对两位先生的测

各方的利益，目标，工作任务，参与阶段。 3. 总承包和总承包管理工作。考点三：建设工程项目的组织 1. 目标实现的主要因素。 2. 组织论的内容 3. 三种结构图的特征 4. 三种组织结构的特点，注意区分。 考点四：建设工程项目策划 1.

设计规划，使每个人的特点、优势和潜能能够充分发挥出来， 从而在与企业共成长的过程中实现个人的职业目标。二是要 不断完善培训机制。培训是提升青年员工业务素质、增强工 作能力的主要途径。因此，一方面要紧密结合工作实际，大 力开展

保护，优先在连片特困地区安排公益性、基础性地质调查和矿产资 源潜力调查评价项目，并在资金投入上予以倾斜。 进一步完善矿产资源收益分配机制。合理调整省、市、县矿产 资源补偿费、矿业权使用费和价款的分成比例，将收益的大部分留 给地方，并重点向资源产地倾斜。

专项 治疗”作用，针对发现的突出问题，查找深层原因，建立预防机制，通过“深入治疗”，切实解 决问题。坚持深化专销数据协同机制和“黑名单”机制，不断加强大户监管，切实推动大户治理 取得实效。 严肃查处真

.........................................2 1.2 文库构建与检测..............................................

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lnf x x x 的单调递减区间是 ； 14．将 5 名志愿者分派到 2 个不同社区参加公益活动，要求每个社区至少安排 2 人参加活 动，则不同的分派方案共有 种；（用数字作答） 15．设{ }na

A．160 B．163 C．166 D．170 2．（ 2015 福建）为了解某社区居民的家庭年收入与年支出的关系，随机调查了该社区 5 户 家庭，得到如下统计数据表： 收入 x （万元） 8．2 8．6 10．0

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的重点，被称为案主。社会工作 者帮助案主在自己的社区过上富有成效的生活。为了达到这个目标，他们经常寻求家庭成员、亲戚、当 地宗教领袖和其他有影响力的社区成员的帮助。虽然制度化有时可能是必要的，但它是一个临时解决方

项都不是 3. 数据保密性安全服务的基础是（ D）。 A. 数据完整性机制 B. 数字签名机制 C. 访问控制机制 D. 加密机制 4. 数字签名要预先使用单向 Hash 函数进行处理的原因是（ C）。

社会主义核心价值观，使每一项立法都符合宪法精神、反映人民意志、得到人民拥护。要把公正、 公平、公开原则贯穿立法全过程，完善立法体制机制，坚持立改废释并举，增强法律法规的及时性、 系统性、针对性、有效性。 （一）健全宪法实施和监督制度

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健立巡 察机制，实现巡察工作与纪检工作联动推进，确保巡察成果的有 效运用。一是加强制度建设，确保巡出“影响力”。通过建立巡察 汇报机制、问题反馈机制、整改督办机制、适时回访机制等“四个 机制”，与重要

2020 年 6 月 21 日 24 时。 参考答案： 一、实践在认识中的决定作用 辩证唯物主义认识论认为，实践决定认识，实践是认识的基础。 第一，实践是认识的来源。人们只有通过实践实际地改造和变革对象，才能准确把握对象的属性、

分) (　　　)路 (　　　)语 茂(　　　) 花(　　　) (　　　)果 草(　　　) (　　　)论 浮(　　　) 五、我会照样子写词语。(12 分) 2 / 7 1．子鼠 巳蛇 戌狗　　______

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对已有的权力关系的威胁；(5)对已有资源分配的威胁。 第四，社会的原因；一个组织不可能与社会环境隔绝，社会力量的干预，社会舆论、社会风气、传 统文化、落后的行为模式、思维方式及政治气候都可能干扰组织变革的进行，阻碍组织变革。 组织变革阻力的消除方法：