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 社会主义市场经济

1. 社会主义市场经济 的资源配置方式 2. 经济活动必须的资源劳动力生产工具土地 (资金、技术等) (有限) 社会需求(无限) 3. 现代化大生产中存在的两种资源配置方式方式特点相对应的体制市场计划

2009-08-01    18306    0
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 人力资源管理绪

杰克·韦尔奇:“我最大的成就,就是发现人才,发现一大批人才,他们比绝大多数的CEO都更优秀,他们的通用如鱼得水”。 5. 绪 人力资源与人力资源管理 现代人力资源管理与传统人事管理的区别 人力资源管理的目标与任务 人力资源管理的主要内容

2012-04-10    4510    0
P100

 刑法学讲义分PPT

1. 刑法学讲义 (分) 2. 第一章 刑法分概述 一、刑法分的研究对象 刑法分研究对象主要是刑法分则,另外还包括单行、附属刑法中的分则性规范。 刑法总则规定犯罪与刑罚的一般原则,分则规定各具

2019-04-29    7589    0
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 新时代中国特色社会主义思想ppt

习近平新时代 中国特色社会主义思想学习党的十九大精神专题 党课 2. 学习 新时代中国特色社会主义思想是全党的一项重大政治任务 3. 时代背景01 思想内核02思想内容03基本方略04现实意义05习近平新时代中国特色社会主义思想

2019-04-29    2662    0
P59

 概率总复习资料ppt

1. 概率总复习 2. 基本要求三个基本 1、基本概念熟练掌握 2、基本公式熟练灵活应用 3、基本性质、重要定理熟练掌握并会灵活应用 3. 第一章 概率基本概念关键词: 样本空间 随机事件 频率和概率

2019-04-17    1702    0
P15

 国际贸易基本理论

1. 国际贸易基本理论学习目标:了解国际分工的成因、发展、形式及作用,掌握各种国际贸易理论,理解世界市场与国际分工发展的同步性,熟悉世界市场的类型和特点以及商品的国别价值和国际价值以及国际价格的主要形

2010-03-17    10785    0
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 基础会计划绪

1. 基础会计 绪 会计是什么? 解决 会计是干什么? 核算的基本方法是什么? 一、会计的目标 1、会计的起源 2、主要观点 决策有用观 受托责任观 1 2. 二、会计的内容和特点 1、内容(核算、监督、分析)

2009-01-20    14903    0
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 2讲基本模型

1. 第2讲:基本模型能源危机的故事 价格决定 需求曲线与供给曲线 供求价格机制 需求供给弹性 ——阅读教科书第3章1“经济学原理”第2讲“基本模型?”CCER 卢锋,02年秋季 2. 猜一猜:什么是X产品?“

2011-06-26    4867    0
P13

 比例的基本性质(例1)

1. 比例各项的认识 比例的基本性质(例1) 比例 2. 一、复习引入你能写出几个比值是1.5的比吗?试一试吧!2.4:1.6=1.5 60:40=1.5 4.5:3=1.5 5.4:3.6=1.5你能把它们组成比例吗?

2020-04-19    1077    0
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 第一章-绪

1. 心理学应用 2. 课程基本情况如何使用教材? 主要内容 考核标准 3. 绪 4. 主要内容Part 1心理学研究的对象、任务和意义Part 2心理的实质Part 3心理学研究的原则和方法 5

2020-03-12    857    0
P43

 四个基本步骤ppt

1. 四个基本步骤 2. 行动——成功的最高法则无论多么好的方法 离开了行动也将成为空谈 理论与实践之间是有距离的 3. 四个基本步骤如何操作?列名单邀约讲计划跟进 4. 什么是四个基本步骤列名单——建立顾客档案

2019-11-19    1717    0
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 市场调查的基本原理

1. 市场调查的基本原理 2. 要点:一、调查方法 二、问卷设计 三、现场执行 四、数据处理 五、报告撰写 3. 第一部分 市场调查方法 4. 实例一: 随机抽样的消费者调查 连续的固定样本的调查

2017-05-22    25582    0
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 汽车基本结构与原理PPT

课程目标普及汽车人的汽车基本结构与原理知识 3. 课程大纲概述 发动机 传动系 行驶系 转向系和制动系 汽车车身、仪表、照明及附属装置 4. 概述 一、汽车的组成及分类 汽车是由上万个零件组成的机动交通工具,基本结构主

2019-05-13    1827    0
P66

 Mckinsey-人才测评业务方法

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2012-11-06    9510    0
P66

 麦肯锡人才测评业务方法

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2009-01-16    26653    0
P66

 人才测评业务方法介绍ppt

1. 人才测评业务方法介绍2003年1月25日 2. 主要内容人才测评业务存在的理由 人才测评的基本假设与评价技术 一个典型的人事决策咨询项目 构建评估系统项目 3. 作出高质量的人事决策至关重要但

2019-04-01    1542    0
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 财务基本培训

财务基础培训2004年5月 2. 内容提要 会计基础知识 三大报表 财务分析 3. 会计基础知识 会计的基本原则 主要的帐目分类 4. 会计基本原则总体性要求准则: 客观性 可比性 一贯性 会计信息质量要求的准则: 相关性 及时性

2011-12-21    20634    0
P16

 事业计划基本方案

1. 事业计划基本方案摘要 BP Executive summary 编制单位Department:装备公司刃量具厂 CUTTERS AND GAUGES PLANT OF DONG FENG EQUIPMENT

2010-06-26    14936    0
P100

 中西医结合基本方法实验方法

1. 中西医结合思路与方法学湖南中医药大学中西医结合学院 2. 第五章 中西医结合基本方法第一节 实验研究方法 第二节 动物模型研究方法 第三节 中西医结合临床疗效评价方法 第四节 病证药结合研究方法

2019-03-29    1798    0
P14

 SMT基本工艺培训

1. SMT基本工艺培训科利泰电子(深圳)有限公司 乔鹏飞 2. 减少印刷缺陷 曲线的设定 常见问题分析 目 录 3. 锡 膏 的 印 刷机器自动印刷所要注意的几点:A、印刷的速度 B、压力 C、脱模速度

2009-08-21    17666    0
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