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(3)这是由职业的有偿劳动而发生的关系。 3. 4．劳动法所调整的其他关系 劳动关系是构成劳动法调整对象最主要、最基本的一种关系，但并不是劳动法调整的唯一的关系，劳动法还调整包括那些与劳动关系密切联系的其他社会关系。

面对日趋激烈的生存竞争环境，江苏移动何以能够确立长期的存在价值，依靠自身组织起来的力量，跨越未来的不确定性障碍，超越竞争对手，建立企业的可持续发展的基业，必须及时总结以往成功的经验，按照中国移动集团总部的战略要求，确立江苏移动的基本价值立

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