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 建立一流的经营业绩管理体系

制(20)部门考核指标总裁室成员同时承担神州综合指标及本部门业绩指标,其中神州综合指标包括: 财务(50%):市盈率、利润增长率、品牌价值 经营(20%):收入增长率、市场份额、客户满意度 管理(2

2012-08-21    4791    0
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 【咨询报告】麦肯锡-神州数码-建立一流的经营业绩管理体系 44页

制(20)部门考核指标总裁室成员同时承担神州综合指标及本部门业绩指标,其中神州综合指标包括: 财务(50%):市盈率、利润增长率、品牌价值 经营(20%):收入增长率、市场份额、客户满意度 管理(2

2010-08-12    2570    0
P45

 麦肯锡KPI资料0414

制(20)部门考核指标总裁室成员同时承担神州综合指标及本部门业绩指标,其中神州综合指标包括: 财务(50%):市盈率、利润增长率、品牌价值 经营(20%):收入增长率、市场份额、客户满意度 管理(2

2012-11-17    12253    0
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 2011年湖南卫视广告招标、招商方案说明

2010湖南卫视稀缺资源广告招标项目说明 2010年招商b刊印刷文字 3. Page  *目 录 一、招标 1、2011年招标,中标均价涨幅预估 2、2011年与2010年招标,标底价涨幅 3、2011年标底价及各涨幅度明细及相对折扣

2009-11-18    26122    0
P17

 部编人教版五年级下册语文第8单元《语文园地八》第2课时课件

◎恻隐之心,仁之端也。——《孟子》 ◎多行不义,必自毙。——《左传》 ◎ 人有耻,则能有所不为。——《朱子语》日积月累 7. 知识链接《论语》是孔子及其弟子的语录结集,由孔子弟子及再传弟子编写而成,至战国前期

2020-03-26    1254    0
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 基础会计划绪论

三、借贷记帐法(产生于意大利) 1、含义:以借、贷为记帐符号 2、借贷记帐法的记录方法和帐户结构 规则:A、资产:借 贷 B、负债:借 贷 C、所有者:借 贷 3、结构:分借贷两个方位,如何登记,由业务和 帐户性质决定。

2009-01-20    14909    0
P17

 部编人教版五年级下册语文第8单元《语文园地八》第2课时教学课件

◎恻隐之心,仁之端也。——《孟子》 ◎多行不义,必自毙。——《左传》 ◎ 人有耻,则能有所不为。——《朱子语》日积月累 7. 知识链接《论语》是孔子及其弟子的语录结集,由孔子弟子及再传弟子编写而成,至战国前期

2020-03-26    1299    0
P134

 麦肯锡------中粮集团业绩管理咨询报告

*关键业绩指标和业绩合同是业绩管理程序的关键关键业绩指标业绩合同 效益指标 投资资本回报 率 息税前利润 股东回报率 净利润 营运指标组织指标KPI权重目标实际分值财务 指标运营 指数组织 指标投资资本 回报率 20%利润总额 10%自由现金流

2011-06-12    25916    0
P134

 大型国有企业业绩管理咨询报告

*关键业绩指标和业绩合同是业绩管理程序的关键关键业绩指标业绩合同 效益指标 投资资本回报 率 息税前利润 股东回报率 净利润 营运指标组织指标KPI权重目标实际分值财务 指标运营 指数组织 指标投资资本 回报率 20%利润总额 10%自由现金流

2011-02-26    8426    0
P134

 【咨询报告】麦肯锡-中粮集团业绩管理咨询报告 134页

*关键业绩指标和业绩合同是业绩管理程序的关键关键业绩指标业绩合同 效益指标 投资资本回报 率 息税前利润 股东回报率 净利润 营运指标组织指标KPI权重目标实际分值财务 指标运营 指数组织 指标投资资本 回报率 20%利润总额 10%自由现金流

2010-09-03    23327    0
P134

 麦肯锡中粮业绩管理

*关键业绩指标和业绩合同是业绩管理程序的关键关键业绩指标业绩合同 效益指标 投资资本回报 率 息税前利润 股东回报率 净利润 营运指标组织指标KPI权重目标实际分值财务 指标运营 指数组织 指标投资资本 回报率 20%利润总额 10%自由现金流

2011-09-14    6508    0
P134

 麦肯锡-中粮业绩管理

*关键业绩指标和业绩合同是业绩管理程序的关键关键业绩指标业绩合同 效益指标 投资资本回报 率 息税前利润 股东回报率 净利润 营运指标组织指标KPI权重目标实际分值财务 指标运营 指数组织 指标投资资本 回报率 20%利润总额 10%自由现金流

2012-04-18    4768    0
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 特种设备安全管理人员和操作人员培训课件

(场)内机动车辆8大及其所用的材料、附属的安全附件、安全保护装置和与安全保护装置有关的设施。 根据特种设备的结构特征和属性,通常将特种设备主要分为承压和机电两大类。 承压特种设备指锅炉、压力容器、压力管道三类特种设备;

2019-02-22    3325    0
P36

 【实例】某公司任职资格等级制度

个任职资格类别(职)。 7. 第*页任职资格职等级、职层划分表注:表中各职务或职称对应的职等级,为该职务或职称所能达到的最高等级。 职 职层比例管理类专业事务营销技术工人类%%%%核心

2012-08-14    16593    0
P36

 任职资格等级制度

个任职资格类别(职)。 7. 第*页任职资格职等级、职层划分表注:表中各职务或职称对应的职等级,为该职务或职称所能达到的最高等级。 职 职层比例管理类专业事务营销技术工人类%%%%核心

2009-05-18    18928    0
P30

 有效的职业生涯规划(PPT)

未来10年我国需要的人才类型会计:尤其是熟知专业业务和国际事务 法律:尤其是房地产律师 电脑:尤其是程序设计、网管专家 环保:工业卫生学者、生物学者 保险:保险专业并通晓其他专业的估价员 推销:证券及金融、通信设备的业务代表

2011-03-11    9123    0
P25

 名人媒介策划方案

本次推广以北京地区为主,同时兼顾天津、河北等北京周边地区。 9. 线上推广综合门户:注册用户量大、用户相对忠诚,符合新品上市的曝光需求;选择新浪、网易、首都在线; IT:读者大多来IT企业的中高级管理人员,本身就是信息化、网

2009-03-02    16237    0
P60

 第一讲化学与化妆品ppt课件

(1)油脂原料植物性油脂动物性油脂橄榄油 椰子油 蓖麻油……大豆油花生油……芝麻油杏仁油 棉籽油水貂油蛋黄油羊毛脂油卵磷脂化学与化妆品 7. (2)蜡原料植物性腊动物性腊高级脂肪酸的伯醇酯,在化妆

2019-02-26    2135    0
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 教育信息化网络教学

三、教育特色网站分类什么是教育网站、教育特色网站? 教育特色网站的作用 教育特色网站的分类 教育研究 专题资讯 互动学习 学生活动 综合 其他极具教育价值的网站 17 18. 什么是教育网站?教育网站是指反映教育教

2012-09-13    14573    0
P32

 2019人教版五年级数学下册第二单元因数和倍数《例1-例3》课件

4. 二、探究新知第一12÷2=621÷21=120÷10=263÷9=730÷6=5我们分成了这样的两,第一中所有算式的商都是整数,第二中所有算式的商都是小数。第二9÷5=1.826÷8=3

2019-04-03    1602    0
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