香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9403个资源

P28

 第十六章 设备管理 1

第十六章 设备管理第一节 设备综合管理综述 第二节 设备的前期管理 第三节 设备维护和修理的理论与技术 第四节 设备的使用及维修管理工作 第五节 设备的更新与技术改造 2. 第一节 设备综合管理综述

2012-12-23    22545    0
P33

 设备维护保养培训ppt

1. 设备的维护与保养 2. 25设备维护保养的基本要求 二提高设备维护水平的措施 三设备及管理的定义 一江门永基机器有限公司 3. 3一、设备及管理的定义 设备的定义:指可供企业在生产中中长期使用,

2019-05-17    3645    0
P103

 物流仓储设施与设备ppt

物流仓储设施与设备学习目的与要求: 掌握货架的作用、功能及分类,熟悉几种常用货架的结构特点及用途 掌握月台的线路和站台的作用及站台的几种主要形式 了解计量设备的概念、分类及特点,熟悉几种常用的计量设备 了解养

2018-10-08    4135    0
P44

 财务主管全方位训练

1. 财务主管全方位训练—如何成为合格的财务主管http://www.5ixue.com (海量营销管理培训资料下载) 2. 做好财务主管应具备的素质1、道德素质 2、知识素质 3、职业素质 http://www

2011-01-14    12980    0
P101

 经理(主管)领导技能提升训练

1. 经理(主管)领导技能提升训练 2. 现代培训理念以学员为中心; 积极参与效果最好; 3. 出个难题 4. 解决问题的方法——头脑风暴原则一:每个人都要有想法,争取做到“相互独立, 完全穷尽”;

2009-02-13    11382    0
P22

 【课件】劳动关系与民主管

1. 第十一讲 劳动关系与民主管理 2001年9月1人力资源管理第十二讲 2. HRM=现代的人事管理+劳资关系 首钢秘铁公司 2001年9月2人力资源管理第十二讲 3. 一、西方劳资关系与工会

2011-03-13    22395    0
P132

 争信息管理

2002年4月战略性争信息管理 2. 导论 争情报帮助企业获得市场优势 第一篇 建立“人”字型争情报系统 第二篇 争情报系统建立的组织系统 第三篇 总结 3. 导论 争情报帮助企业 取得市场优势

2010-07-19    21813    0
P145

 争力研究汇报(争力研究)

1. 宝钢股份争力研究汇报Date1争力课题组 2. 宝钢股份争力研究-小组成员争力研究小组成员Date2争力课题组 3. 宝钢股份争力研究汇报提纲第一部分:项目研究思路 第二部分:理论基础

2012-06-07    27691    0
P49

 争者分析与争策略

第六章 争者分析与争策略 Case 8: 迪斯尼公司的三次决策 2.  第一节 识别企业的争者 一、识别企业的争者 品牌争:以相同价格向同一顾客提供同样产品的企业 行业争:较广泛地视所有提供同样(类)产品的企业

2011-06-08    1651    0
P23

 业务主管的管理核心能力强化

1. 業務主管的管理 核心能力強化主講人:高永賦先生 共好集團副總經理 共好網絡資深顧問 TGA實績國際訓練機構顧問日 期:91年9月19日 2. 課程大綱一、從事行銷業務人員的動機探討 二、行銷業務人員應具備的核心能力

2009-08-17    7556    0
P13

 077给中阶主管的管理小锦囊

1. 給中階主管的管理小錦囊--如何有效授權 --如何引導員工開口表達意見 2. 如何有效的授權?決定你要授權的工作事項明確告知你希望的結果定義清楚員工的職責與權限建立後續追蹤進度避免收回工作《執行長成長雜誌》(CEO

2009-11-02    27520    0
P52

 动态争条件下的争策略

1. 动态条件下的争策略 2. 争环境工业环境全球化技术社会文化经济环境人口分布一般环境因素政治与 法律 3. 战略与环境的关系处在企业之外,但是又可对企业产生影响的因素就是企业的环境因素; 企

2009-03-17    8081    0
P150

 52深圳成套设备公司战略报告

*深圳市*成套设备有限公司 各业务单元战略规划方案机密 2. *目 录A. 一般业务发展规划 A. 1 一般业务概述 A. 2 电缆分接箱业务 A. 3 电阻柜业务 A. 4 其他一次设备业务 B、战略业务规划部分

2012-03-17    13293    0
P80

 非人力资源主管的人力资源管理(to home)

1. 本资料仅供栖息谷使用,如有转载请注明出处非人力资源主管的人力资源管理 2. 一、企业经营基本概念 二、管理与管理者 三、什么是人力资源 四、人力资源管理架构与功能 五、人力资源管理实务—有效的人才甄选

2009-11-13    11951    0
P86

 建筑设备安装工程识图与施工工艺PPT

1. 建筑设备安装工程识图与施工工艺 2. 目录第一章 管道工程识图基础知识 第二章 建筑给排水工程识图与施工工艺 第三章 采暖工程识图与施工工艺 第四章 建筑电气工程识图与施工工艺 第五章 通风空调工程识图与施工工艺

2019-04-22    1707    0
P88

 建筑设备安装工程识图与施工工艺ppt

1. 建筑设备安装工程识图与施工工艺 2. 目录第一章 管道工程识图基础知识 第二章 建筑给排水工程识图与施工工艺 第三章 采暖工程识图与施工工艺 第四章 建筑电气工程识图与施工工艺 第五章 通风空调工程识图与施工工艺

2019-05-18    1694    0
P28

 完全争市场理论

2. 完全争市场理论厂商收益与利润最大化原则争厂商的需求曲线争厂商的供给曲线生产者剩余 3. 完全争市场理论市场结构厂商收益与利润利润最大化厂商收益与利润最大化原则争厂商的需求曲线争厂商的供给曲线生产者剩余

2009-04-15    9255    0
P25

 7讲争效率

1. 第7讲、争市场的效率个性化车牌改革的经济学 帕累托效率 价格和数量干预 进口限制 税收与补贴 ——阅读教科书第11章 Date1"经济学原理"第7讲“争效率”卢锋,CCER,2002秋季 2

2010-02-12    18150    0
P54

 组织争力

BOSSWAY 博格厦门博格管理咨询 有限公司不确定时代的变革: 组 织 争 力 2. BOSSWAY 博格不确定时代的变革: 组织争力 3. BOSSWAY 博格 我们正步入一个急剧变化的暴风骤雨般

2009-07-11    30644    0
P132

 战略性争信息管理

2002年4月战略性争信息管理 2. 导论 争情报帮助企业获得市场优势 第一篇 建立“人”字型争情报系统 第二篇 争情报系统建立的组织系统 第三篇 总结 3. 导论 争情报帮助企业 取得市场优势

2011-01-13    22426    0
1 2 3 4 5 ... 50