香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10158个资源

P21

 KANEKA株式会社顾问合作方案ppt

顾问合作方案中国男装设计交易中心 2. 关于中国男装设计交易中心中心优势资源项目合作项目预算01020304CONTENTS 3. 关于中国男装设计交易中心01 4. 中国男装设计交易中心是隶属于中国

2019-01-08    1782    0
P53

 ISO9001-2000标准培训教材

10ISO9001:2000标准培训 11. ② 领导作用 领导者确立组织统一的宗旨及方向,他们应当创造并保持使员工能充分实现组织目标的内部环境。 ③ 全员参与    各级人员都是组织之本,只有他们的充分参与,才能使他们的才干为组织带来效益。

2011-03-25    8029    0
P27

 锦绣年华养老年金保险市场推广

括政府提供的基本养老保险、企业(团体)补充养老保险、个人商业年金保险等多个层次,共同保证养老目标的实现。(锦绣年华就是作为个人商业年金保险层次上的一个创新产品) 锦绣年华开发背景 8. 我国养老保险趋势

2012-08-01    5580    0
P42

 电子政务业务流程标准化

进行政组织,重组公共管理,实现政府办公自动化和政务业务流程的信息化,为公众和企业提供广泛、高效和个性化服务的一个过程。其核心内容在于,借助信息手段集成政府的管理和服务,实现更高效、更廉洁务实的政府监管和服务。

2010-06-21    11750    0
P150

 ISO9001-2000版标准培训教材

ISO9001在小型企业的应用 13. (四) 2000 版IS09001标准的变更1、标题的变更 1994版:质量保证模式——设计、开发、生产、安装和服务 2000版:质量管理体系——要求 14. 2、ISO9000的变更 IS

2011-07-19    24990    0
P18

 ISO的首部曲ISO9000之八项管理原则

2以顾客为关注焦点   5.4.1质量目标 (三)确保在整个组织内沟通顾客的需求和期望 7.1产品实现的策划 5.3质量方针 5.4.1质量目标  5.5.3内部沟通 (四)测量顾客的满意程度并根据结果采取相应的活

2011-10-01    27510    0
P16

 035某大型地产公司-2009年胜任力分级描述-16页

忘我:(1)埋头苦干,能排除所有诱惑或干扰以促进绩效目标的达成;(2)表达成为专家的欲望。进取心驱使个人很好地工作,努力实现优秀工作绩效的动力;树立更高的工作目标,不懈追求发展。 上进的自我要求:(1)有清晰的学习目标,并

2010-01-18    31280    0
P31

 BIM技术在城际轨道交通项目中的应用成果汇报PPT

BIM应用过程3.1 BIM 模型建立与维护 我项目BIM 模型的建立是利用Revit2014软件,将设计图纸中用平面表达的建筑信息在电脑中按照1:1比例建立成三维立体模型。建立一个能用的BIM模型是要基

2019-01-18    1504    0
P69

 46 某集团公司战略规划稿

1. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划 设计方案(征求意见稿) 2. 湖南湘农农业生产资料有限公司中长期战略发展规划设计方案(征求意见稿) ) 中大畅想管理咨询有限公司第一部分 农资行业经济分析

2012-07-02    6464    0
P50

 吴江林学术报告之:基于教-学-评一致性的策略与实践

教研(一) 2. ☆ 低效课堂:问题与原因分析 ☆ 一种解决办法:三位一体教学设计 ☆ 一种实践模式:OAE学案教学设计让我们一起思考: 3. 教师备课过程 阅读教材和教师用书 阅读以前课件或教案 寻找课外的备课资源

2020-02-08    1189    0
P40

 通信工程建设项目管理讲座

一、          通信建设工程项目管理 1.工程项目管理的一般定义 工程项目管理是在一定的约束条件下,以最优地实现工程项目为目的,按照其内在的逻辑规律对工程项目进行有效地计划、组织、协调、指挥、控制的系统管理活动。

2012-01-06    23628    0
P44

 招聘成功的人才

中型长期项目,受限于Windows 日期 1 项目经理, 2 设计人员 (高级, 初级), 1 测试 Hotfix Manager 项目 小型短期项目,Web发布,要求快 .5 项目经理, 1 设计人员, 1 测试 7. 招聘过程确定人才资源需求

2012-10-25    11075    0
P46

 微软招聘过程及经验

中型长期项目,受限于Windows 日期 1 项目经理, 2 设计人员 (高级, 初级), 1 测试 Hotfix Manager 项目 小型短期项目,Web发布,要求快 .5 项目经理, 1 设计人员, 1 测试 7. 招聘过程确定人才资源需求

2009-12-09    3711    0
P54

 人力管理

由于雇员缺乏培训而使部门的效率受损; 6. 1.3 人力资源管理的基本框架组织战略设订组织功能分析 (组织机构设计)岗位设计工作分析工作者的要求 知识 技能 能力 ……工作规范 目的、程序、 步骤、要求 …… 7. 工作者的要求

2011-10-24    6974    0
P30

 人生需要规划PPT课件

二级目录人生概述人生规划概述人生规划过程S W O T 分析人生蓝图设计人生规划实施人生规划的控制与调整 4. 正文 · 第三章人生概述人生规划过程SWOT分析人生蓝图设计人生规划实施规划的控制与调整人生规划实质就是人生

2019-06-04    1571    0
P55

 战略采购操作规范

建立采购类别…………………………………………………………………………………………………………..10 设计采购战略…………………………………………………………………………………………………………..18

2012-02-26    21867    0
P68

 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页

3、组织结构设计 4、部门职责梳理 5、岗位设计概述 6、岗位说明书编制 3. 组织管理组织管理就是通过建立组织结构,规定职务或岗位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合、共同劳动,有效实现组织目标

2010-12-21    24707    0
P26

 创业智源战略

提供产品方案的研究开发能力明确且相对稳定的公司使命和愿景 价值观认同和个人的目标自我实现 公司发展的过程中员工能实现心中的梦想 吸引人才的激励机制 公司的品牌和信誉度有较好的口碑 吸引客户和供应商,提高绩效成功率

2012-08-11    5654    0
P51

 毕博-紫光人力资源培训

* 培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现 联盟行为的增加 新兴和/或重建的市场

2011-04-18    18821    0
P51

 现代人力资源管理方法研讨

* 培训内容现代商业竞争对人力资源管理的挑战   人力资源管理的最佳模式的框架   人力资源管理各管理模块实现的手段   具体实施案例的成果举例 3. * 竞争新市场和新合作关系的出现 联盟行为的增加 新兴和/或重建的市场

2009-07-25    18016    0
1 ... 25 26 27 28 29 ... 50