《猫》教学设计
《猫》教学设计 [教学目标] 结合本单元特点,制定本节课的学习目标: 1、读养猫,说故事。 2、读作者,悟真情。 3、读生活,说感悟。 [教学重难点] 重点:引导学生体会作者思想感情;
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《猫》教学设计 [教学目标] 结合本单元特点,制定本节课的学习目标: 1、读养猫,说故事。 2、读作者,悟真情。 3、读生活,说感悟。 [教学重难点] 重点:引导学生体会作者思想感情;
《技术的价值》教学设计 题 技术的价值 时 1 授 教学目标 知识与技能: 1 理解技术的产生与个人需要之间的关系 2 理解技术对个人的生活、经济、社会和环境等方面的 影响,能对典型案例进行分析 过程与方法:
工程设计合同 项目名称: 项目地点: 发 包 方: 设 计 方: 合同编号: 年 月 发包方(甲方):__ _ 设计方(乙方):__ _ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《工程勘察设计收费标准》
项目设计方案 项目设计方案(一) 一、前言 经武汉市东西湖区政府招商引资,裕亚集团国际有限公司投资金银湖地区,进行五星级酒店、办公楼、房地产开发等一系列项目的开发建设。现对其中五星级酒店
《数的认识》教学设计 教学内容: 整理与复习――数与代数(数的认识)(教科书第72-73页有关内容) 教学目标: 1、知识与技能:使学生比较系统地掌握自然数、整数、分数、小数、百分数的意义,以及它们之间的联系和区别。
教学设计表 一、基本信息 学校全称 **市实验小学北校 教师姓名 管安华 课名 圆柱的体积 学科 数学 章节 第二章 教材版本 青岛版 课时 第5课时 课型 新授课 年级 六年级 二、教学目标 1
1、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、建设部《建设工程勘察设计合同管理办法》、《建设工程设计合同》。 2、国家及地方有关建设工程勘察设计管理法规和规章。 第二条 甲方委托乙方进行技术服务的内容如下:
虎滩小学数学备课案 二 年级 第一单元 加与减(主备人:吴金花) 《秋游》教学设计 一、教学内容:**师大版小学数学二年级上册第4~5页《秋游》。 二、教学目标: 1、教材分析:注重利用
广告设计合同 甲乙双方经友好协商,就 品牌产品宣传册的设计达成如下协议: 一、设计项目和内容 1、设计项目: 单页(4张) 2、设计内容:平面设计、完稿制作、产品拍摄、场景制作、菲林打样。
《等式的性质》教学案设计 【学习内容】:数学书p55-56及“做一做”。 【学习目的】: 1、通过天平演示保持平衡的几种变换情况,让学生初步认识等式的基本性质。 2、利用观察天平保持平衡所发现的规律能直接判断天平变化后能否保持平衡。
角色与场景设计 一、课程介绍 角色结构与比例 写实的感染力 角色的组合关系 色彩设定 角度与透视 动漫场景分析 动漫场景创作 角色骨骼与肌肉 角色头部设计 角色表情设计 角色毛发设计 角色四肢设计 角色服装设计
《数数》教案设计 课时 1 设计者 崔莹 章节 前言 年级 一 学科 数学 课题 数数 课型 新授 教学 目标 1.在实际情境中数数的过程中,使学生初步体会数数的有序性,学会数数的方法,并体会数与物的一一对应,培养初步的数感。
《猫》教学设计 【教学目标】 1、 知识与能力:熟读课文,扫除字词障碍,整体感知文意。 2、 过程与方法:学习和了解作者记叙三只猫的异同之处。 3、 情感、态度与价值观:理解作者关爱动物,善待生命,同情弱小的情感。
自我职业设计 自我认识一定要全面、客观、深刻,绝不回避缺点和短处。“当局者迷,旁观者清“,可参考家庭、同学、朋友、师长、专业咨询机构等第三者的意见,力争对自我真正全面认识。 一、你的优势:
引言 薪酬体系设计概要 一、 薪酬体系的目的: 薪酬体系是组织的人力资源管理整个系统的一个子系统。它向员工传达了在组织中什么是有价值的,并且为向员工支付报酬建立起了政策和程序。一个设计良好的薪酬体系直
《比本领》教学设计 《比本领》教学设计1 教材分析: 这是一篇童话故事。故事讲述了一只梅花鹿一只金丝猴都觉得自己的本领大,通过一次比赛,他们知道只有合作才能成功的道理。 教学目的:
绩效工资设计方法 (绩效工资的设计方法很繁杂,这里只介绍绩效工资制度)。 绩效工资制度 绩效工资制度的前身是计件工资,但它不是简单意义上的工资与产品数量挂钩的工资形式,而是建立在科学的工资标准和
大数的认识 教学设计 教学目标 1.认识亿级的数,掌握计数单位“亿”、“十亿”、“百亿”和“千亿”以及千亿以内的数位顺序表和位数。 2.能根据数级正确地读出多位数。 3.培养学生认真、细致的学习习惯。
规划设计合同 规划设计合同 合同编号:___________ 设计证书等级:____________ 委托方:__________________ 设计方:__________________
1. 如何做好教学设计与评价?任课教师:谢幼如 尹睿教育技术学专业主干课程 2. 内容目录撰写教学目标 编排教学过程 设计教学评价 教学设计发展2 3. Step1 分析教学内容3撰写教学目标归类分析