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 美世-大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2011-08-18    10776    0
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 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案

1. 大庆试油试采公司薪酬结构设计方案 伟世人力资源管理咨询公司 2002-5-30 2. 目录 1、背景简介 2、项目概况 3、岗位评估 4、岗位基本工资架构 5、年度奖金分配方案1 3. 背景简介

2010-10-04    29117    0
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 ××公司人力资源管理系统分析与设计方案

1. *重庆某(集团)有限公司 人力资源管理系统分析与设计方案 2. *总目录第一部分:各方面对于某集团人力资源管理工作的认识 第二部分:某集团人力资源管理问题产生原因分析 第三部分:集团人力资源管理的各种矛盾和解决办法

2009-01-03    17754    0
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 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案

1. 目标绩效管理系统设计方案 2. 股 份 有 限 公 司方 案 内 容1 绩效管理制度 2 2004年目标框架 3 职能部门KPI 4 KPI识别表 5 职能部门CPI 6 后记说明 3. 股 份

2010-07-20    15910    0
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 白沙集团薪酬体系设计方案

1. 白沙集团薪酬体系设计方案第一版 2. 目 录原则 薪酬结构 薪酬确定基础 员工薪点数确定 工资总额 月工资 工资调整 年终奖 福利 对白沙集团提出的几个问题的解释 职能工资制优点 3. 原则薪

2009-08-15    11649    0
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 XXX集团薪酬体系设计方案

1. 白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · 2002年8月22日)此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书 面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 和君创业研究咨询有限公司 H&J

2010-06-15    9299    0
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 【实例】平安保险-组织与岗位设计方案-53页

医学医学初级以上从事保险工作二年以上较强的语言表达能力责任心,身体素质能适应外勤工作医学知识较全面,具相关保险知识责任心责任心责任心从事本岗位工作三年以上从事相关工作三年以上初级以上初级以上本

2011-01-19    13335    0
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 罗兰贝格---轻纺供应链设计方案

1. 纺织品1Document number2. 纵向集成的供应链模型给客户提供从棉花到布匹生产甚至是到服装的完整服务贸易\生产1)客户层: 最终客户或进一步加工型的客户来源: 罗兰贝格访谈, 中国市场年鉴供应链模型 –纵向集成模型 – 国内市场(棉花种植)/棉花贸易2) 2000年的平均收益水平原因: 纺纱纺织/针织染色/

2009-11-25    28630    0
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 山谷蓝考评体系设计方案报告-孙彤版

1. 山谷蓝/泰科曼公司 考评激励体系 设计报告2. 考评激励体系设计结构体系设计的原则 体系设计的目的 总体设计思路 公司部门和职位分类考评激励体系设计的原则和目标考评体系设计激励体系设计薪酬管理设计考评指标的选择原则 关键业绩指标(KPI) 考评方法 考评结果的使用激励体系设计原则 激励组合结构 基本工资

2010-12-24    25254    0
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 汉普—白沙集团管理模式与供应链设计方案

1. Han Consulting (China) Ltd.2. Han Consulting (China) Ltd.长沙卷烟厂业务流程重组与ERP实施项目集团管理模式与 长烟供应链设计报告 汉普长烟顾问组 二00 一年五月 长沙3. 内容索引项目背景 白沙集团管理模式设计

2011-07-19    29421    0
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 500LG商务PPT模板

1. Thru RTY InnovationAchieve10 million per yearLG Electronics / Digital Appliance Company LGETA MWO2. Vision 12.5 11.810,110.09.8(’04 Target)(’03, Million

2012-04-16    6125    0
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 500惠普商务PPT模板

1. What is ITIL and Why Should I Care?diane hoschler sr. itsm solution architect december 2004Diane Hoschler Sr. ITSM Solution Architect HP Consulting & Integration Diane.Hoschler@hp.

2009-01-17    8145    0
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 企业核心流程再造组织结构重组设计方案咨询项目建议书

解放军五七二零工厂 以促进企业从生产导向型向知识导向型转变为目的的 企业文化整合与传播方案 企业核心流程再造组织结构重组设计方案 咨询项目建议书此报告仅供客户内部使用。未经书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制华彩咨询机构

2009-09-16    21014    0
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 04-宁波华能国际贸易有限公司组织结构设计方案

员工内部招聘流程 员工外部招聘流程 员工申诉流程 27. 部门职责: 根据公司发展规划,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设置提出改进方案。 制定人力资源年度工作目标和计划,并组织实施。 根据公司业务需求,制定招聘政策,组织实施招聘工作。

2010-01-26    12623    0
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 百货公司新店筹备管理体系设计方案

1. X X百货(集团) 新店筹备管理体系设计方案 2. 一、前言 二、新店的项目开发 三、新店筹备的职能工作主体 四、新店筹备期业务流程 五、新店筹备的组织形式和组织管理 六、新店筹备期的文件管理体系

2010-06-15    6767    0
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 百货公司新店筹备管理体系设计方案

1. X X百货(集团) 新店筹备管理体系设计方案 2. 一、前言 二、新店的项目开发 三、新店筹备的职能工作主体 四、新店筹备期业务流程 五、新店筹备的组织形式和组织管理 六、新店筹备期的文件管理体系

2011-02-24    2318    0
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 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

1. 宁波XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案 2. 研发营销供应人力资源战略财务战略战略 3. 供应战略 供应组织 供应管理 供应信息数据库 供应业务相关流程 4. XX供应职能战略定位 组织国

2011-12-12    23503    0
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 XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案

1. XX国际贸易有限公司供应管理模式设计方案 2. 研发营销供应人力资源战略财务战略战略 3. 供应战略 供应组织 供应管理 供应信息数据库 供应业务相关流程 4. XX供应职能战略定位 组织国内外

2017-06-02    8141    0
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 罗兰贝格—长虹电池营销组织及管理平台设计方案

选择新的区域进行销售突破,一般选择已攻克市场的邻近市场 采用各种营销手段进行前期渗透 进入新的市场进行市场突破奇洗衣粉的市场拓展战略举例SHA-4301-05227-06-17 24. B. 电池营销组织总体框架

2009-06-04    13443    0
P62

 xx集团薪酬体系设计方案020821(第一版)

1. 白沙集团薪酬体系设计方案(长沙 · 白沙集团 · 2002年8月22日)此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书 面许可,其他任何机构不得擅自传阅、引用或复制 和君创业研究咨询有限公司 H&J

2011-04-01    21933    0
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