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冠东公司人力资源培训专员（一级）行为标准 1 人员培训 1.1 根据任职资格要求及考评结果，将各部门的培训需求进行汇总并制定公司人员培训计划。 1.2 根据公司的培训制度，运用常用的培训方法组织实施公司的培训计划。

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