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 天津奥城市场研究报告綜合1

2公里以内的商圈)   定量电话访问500样本,在以该开发项目为中心的2公里商圈范围内进行居民电话随机抽样访问        家用住宅: 定性研究深度访谈16组 被访者家庭年收入30万人民币以上; 6

2009-01-09    17246    0
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 快消品经销商的开发维护与管理2

查表 9. 三、选择区域经销商1、为什么需要区域经销商 2、选择区域经销商的标准 3、区域经销商拜访 10. 为什么需要区域经销商1、建立(二级)客户快消品分销网,直接零售、分销我司产品。 2、增加我

2012-08-11    2050    0
P36

 [融创]天津奥城市场研究

2公里以内的商圈)   定量电话访问500样本,在以该开发项目为中心的2公里商圈范围内进行居民电话随机抽样访问        家用住宅: 定性研究深度访谈16组 被访者家庭年收入30万人民币以上; 6

2009-09-22    29014    0
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 心衰中心建设要点和认证流程PPT

持续改进 3. 第一部分 基本条件与资质一、建立心衰规范化管理中心管理团队 二、心血管专科条件 三、随访数据库的填报与管理 4. 第一部分 基本条件与资质一、建立心衰规范化管理中心管理团队中心主任秘书心衰

2020-05-03    3246    0
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 胜任力模型与人力资源管理

岗位分析选择效标样本 绩优组 绩差组收集资料实地观察 行为事件访谈 主题分析 360度评价 专家评估建立模型假设产生 主题分析 概念形成验证模型行为事件访谈 问卷调查 评价中心应用模型人员甄选 绩效评估 培训开发

2010-10-15    12292    0
P59

 成功的职业销售技能

使用频率 竞争状况 决策人 可能的销售收入 付款条件 13. 建立联系在正式销售拜访之前 在销售拜访中 在结束销售拜访时何时: 14. 建立联系问候客户 进行适当的介绍和交谈发展与客户之间的联系如何建立联系:

2011-04-20    15117    0
P41

 南孚电池销售实务培训

3:内部资源的合理配置根据经销商,终端种类,数量及档次,区域大小进行配置。确定人员,区域,工作内容,拜访线路,拜访时间及拜访频率。 STEP 4:对分销商进行区域的划分,形成分销区域市场。 23. STEP 5:程序化的销售管理。

2012-07-22    22892    0
P100

 销售逼定和议价技巧ppt

自我介绍,交换名片目的:为了不流失每一组到访客户 最基本的商务礼仪,让客户无法拒绝你的请求,即使客户没有名片,也能很自然的留下客户的姓名和电话…… 5. 第二部分、不同情景下的销售方式二次回访有意向,但非常理性多次到访,屡不成交……来访多次,无什么主见

2019-09-09    1186    0
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 标准化二早赢未来ppt

作要求 3. 昨天的拜访情况 昨天计划 访,实际完成 访。(如果有未完成的计划或临时变动,需说明原因) 昨天拜访的客户是 (汇报客户来源),是去 (汇报拜访的目标);当前的拜访处于 进度(汇报销售或增员处于哪个环节了);阶段成果是

2019-06-17    1739    0
P39

 【方法】销售人员的评价和控制-39页

基本业绩测量统计 平均值(算术平均值) 销售总量 销售人数 命中率 286个订单/1425次访问=0.20订单(5次访问有一次销售)1 2. 销售管理销售人员的评价和控制 基本业绩测量统计 各部分百分比 在

2011-12-26    25308    0
P54

 推销员培训-54页

其次,也是更可怕的,是一石二鸟或三鸟。 再次,可能就是推销技术的问题。 ——不用灰心,最好的处理方式就是,拜访再拜访,在拜访过数十家,甚至数百家顾客后,一定会有的。 6. 炼就越挫越勇的心态二、鼓起勇气,再试一次

2009-02-15    25138    0
P61

 酒店预订流程转化与页面效率分析

分析线上-酒店预订流程每步页面的访问数流向和点击行为, 以及每步的转化情况,尽而明晰与了解酒店预订流程转化及页面效率现状,寻找可能改进的点 分析点: 预订流程每一步页面的访问数流向 预订流程每一步页面的转化

2010-08-12    5364    0
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 北京移动通信市场细分研究和营销顾问计划书

定量问卷入户访谈 抽样方法:多级随机抽样。城八区分别根据各区人口分配样本数额。郊县抽取三个县城作为代表,初步建议为通州、昌平和大兴。个人用户:定量 15. *定量研究方法 访问方法:入户访问 抽样方法:根据多级随机抽样的原则进行抽样

2011-12-26    30973    0
P27

 来店管理成功的重点

·并于该时段统计来店人次 ·列入次日访问预定拜访之 ·将前日来店顾客资料填入日报表访问预定中拜访之 ·确度状况表记载顾客资料及确度发生日期、来源区分等并建立P.P.卡,记载顾客资料与特性等 ·访问后对顾客的购车确度再确认

2010-02-15    8597    0
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 231新人力资源保留

2、安排和主持面试,确定合适就业人选。 3、监督测试项目,并发展和完善之。 4、向新员工提供情况介绍项目。 5、协公司内部工作张贴和调动项目。 6、与其他助理保持正常人力资源工作关系。 7、向员工发布人力资源政策方面的信息。

2010-03-10    23366    0
P59

 麦肯锡给中信银行做的方案PartI

提出培训要求帮助销售部门制定招聘计划 协与其他部门联系 收集简历 安排测试、面试等具体活动 归档 邀请外部专家 协、安排培训计划 具体安排组织培训活动提供建议,确保激励机制的可行性并符合法规要求 参与确定并综合协激励预算 参与考核

2010-03-05    30216    0
P70

 新人力资源保留

2、安排和主持面试,确定合适就业人选。 3、监督测试项目,并发展和完善之。 4、向新员工提供情况介绍项目。 5、协公司内部工作张贴和调动项目。 6、与其他助理保持正常人力资源工作关系。 7、向员工发布人力资源政策方面的信息。

2010-07-18    2858    0
P65

 【课件】人民大学-工作分析讲稿-65页

Pinto在1976年提出 与PAQ方法非常类似 包括208个用来描述管理人员工作的问题,分13个类别:计划;协;控制;产品和服务责任;公共关系;咨询指导;自主性;财务审批权;雇员服务;监督;复杂性和压力;重要财务责任;人事责任。

2011-12-07    21969    0
P77

 产品推广与促销

售后服务 1、给用户寄感谢信及使用产品的注意事项 2、 一周内第一次回访 3、第一次回访后25-35天内进行第二次回访 4、抽取部份用户上门拜访,了解用户的真正感受 5、三个月后再次提醒用户保养产品 6、经销

2010-05-05    5969    0
P48

 韩国SK电信的市场运营战略(4)

服务分销- 只有直接分销网 (类型 D)- 引入间接分销渠道 类型 B → 类型 A - 把服务与手机协一致 - 加强批发 - 平衡批发与零售 9-1. 服务的分销Ⅱ.流通网结构 22. 9-2. 手机的流通垄断

2012-07-13    23612    0
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