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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训研讨会

是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。3 4. 与职务分析相关的一些概念1.职务 2.职责 3.任务 4.权利 5.资格4 5. 职务分析在公司整体管理中的作用

2010-11-17    27170    0
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 【课件】职务分析与职务说明书的编写培训-32页

是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。 4. 与职务分析相关的一些概念1.职务 2.职责 3.任务 4.权利 5.资格 5. 职务分析在公司整体管理中的作用

2011-12-10    3957    0
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 职务分析与职务说明书的编写培训

是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。 4. 与职务分析相关的一些概念1.职务 2.职责 3.任务 4.权利 5.资格 5. 职务分析在公司整体管理中的作用

2009-09-26    31210    0
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 工作分析方法

部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单 访谈 问卷 工作日志 HRM软件…工作清单分析 重点工作分析 任职资格分析招聘要素 学历要求 特定能力 特定知识 特定经验 考核要素 培训要素工作 说明书应用于HRM 的各项职能

2011-03-22    26793    0
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 【课件】人大-工作分析专题-操作流程及方法

部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单 访谈 问卷 工作日志 HRM软件…工作清单分析 重点工作分析 任职资格分析招聘要素 学历要求 特定能力 特定知识 特定经验 考核要素 培训要素工作 说明书应用于HRM 的各项职能

2012-08-03    20691    0
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 2020年幼儿园招生简章PPT课件

园工作规程》《幼儿园教育指导纲要》规范办园,目前是西安市一级幼儿园。目前在园教职工38人,教师任职资格100%;大专学历100%;教师配备:三教一保 。融合中西方多元文化精髓,与国际教育接轨,精心打造最适宜幼儿发展的教育基地。

2020-07-21    1598    0
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 职务分析培训

是对某项职务的工作内容和职务规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职务说明和职务规范的系统过程。3 4. 与职务分析相关的一些概念1.职务 2.职责 3.任务 4.权利 5.资格4 5. 职务分析在公司整体管理中的作用

2009-04-02    9657    0
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 【课件】工作分析操作流程及方法

部门权限一览表 岗位职责 岗位工作清单 访谈 问卷 工作日志 HRM软件…工作清单分析 重点工作分析 任职资格分析招聘要素 学历要求 特定能力 特定知识 特定经验 考核要素 培训要素工作 说明书应用于HRM 的各项职能

2011-10-01    12678    0
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 物流与供应链管理

(027)50105967 xiade@mail.whut.edu.cn中国市场总监销售经理业务资格培训认证系列课程中国市场总监业务资格认证湖北中心6/7/201815-1 2. 教学计划(1)目标: 1明确学习“物流与供应链管理”的现实意义

2012-07-14    11829    0
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 xxx人力资源管理咨询项目现状分析报告62页

1. © 2000 Arthur Andersen All rights reserved.深圳证券交易所 人力资源管理咨询项目 现状分析报告 安达信公司 二零零一年八月七日企 业 咨 询 2.

2010-07-18    25773    0
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 个税专项附加扣除政策及操作指引宣讲1.9PPT

二、1.技能人员职业资格继续教育 2.专业技术人员职业资格继续教育 职业资格具体范围,以人力资源社会保障部公布的国家职业资格目录为准。学历(学位)继续教育:每月400元; 职业资格继续教育:3600元/年。

2019-01-26    2122    0
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 客户经理制_组织_管理

协作配合能力强精通与公司金融营销有关的各方面知识,熟练掌握营销所需的各种技能,取得“资深客户经理”资格证书1.思想政治素质好,有较高的政策水平; 2.工作尽心尽职,事业心和责任强;3.遵纪守法,廉洁自

2009-02-06    30756    0
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 50题目重点复习回顾

重点复习回顾(12)有几种类型的资格审查,各自的优缺点;(5‘) (13)什么样的情形下会被限制投标?(3’) (14)资格审查要审什么(资格审查的要素有哪些)?(4‘) (15)常见的资格审查办法有哪两种?(3‘)

2020-06-13    1717    0
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 垂直跑活动PPT资料

我将向组委会提供身份证件用于核实本人身份及参赛资格,保证提交的身份证件和文件资料真实有效,并承担因提供不实信息所产生的全部责任,组委会据此有权拒绝提供参赛资格。 8. 我承诺以自己的名义报名参赛,不将报名后获得的参赛资格及号码布以任

2018-09-06    2042    0
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 2019年新个税专项附加扣除说明PPT

留存资料接收教育的起止日期、教育阶段;职业资格继续教育的,填报证书名称、编号、发证机关、发证时间等信息。金额上限:每月400元,扣除寒暑假,一年最多3600元。留存职业资格证书等资料。个人接收本科及以下学历(

2019-04-23    3173    0
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 策略性HR信息系統(22頁PPT)050113

ERP的发展历程 CIM的概念 如何思考HRIS的整合性 ? 17. 人力资源系统结构图员工招募系统薪资系统资格晋升 系统绩效、适性 考核系统教育训练 系统轮调系统组织工作设计 派工系统运行管理 系统生涯规划 系统谘商辅导

2011-04-07    27900    0
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 【课件】华为职位分析研讨会

Organization Chart职位及职位分析的概念职位的目的主要应负责任关键绩效衡量工作范围任职者的资格条件工作关系图 4. The Concept of Jobs/ RolesORGANIZATION

2009-03-12    8382    0
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 职务说明书的制作方法

5、相对稳定,避免频繁调整 6、避免资格要求过高,找不到合适的人选Date19 20. 工作分析工作分析(职务分析):是以工作为对象,观察和分析其内容、责任、特征、必要的资格条件等,将其结果载入工作说明书(

2010-11-02    28355    0
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 浙江某药业目标绩效管理系统设计方案

对员工的考核由部门经理组织进行,实行按季度考核的方式进行。 (绩效考核资格的认定) 第三十九条 副总级高管人员绩效考核资格的认定。出现下列情况,将取消全年绩效考核资格,不计发绩效薪酬: (1)年度直属部门平均业绩低于5

2010-07-20    15915    0
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 产后康复比较实用ppt课件

《主管护师职业技术资格证书》 《心理咨询师三级执业资格证书》 《美容师技术资格证书》 《高级催乳师技术资格证书》 《高级产后康复师技术资格证书》 《高级母婴护理师技术资格证书》 《高级小儿推拿师技术资格证书》

2019-05-10    1782    0
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