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................... 36 4.1 财务报告及相关财务资料 36 4.2 会计政策与会计估计 37 4.3 财务比率分析 38 4.4 与损益有关的项目 40 4.5 与资产状况有关的项目

有文字说明（针对照片、实物、音视频、电子数据等）、有统计 台账、有档案盒柜、有经费保障，无档案损毁、遗失等安全问题。 各建档单位要加大人、财、物投入，改善档案管理的基础条 件，脱贫办和各镇、村（社区）要有专门的档案室，并达到“十

序和社会稳定（四）如何防范非法期货？ ▪ 1、核实相关机构的经营资质。依据 《期货交易管理条例》，中国证监会 对期货市场进行集中统一监管,未经 中国证监会批准,任何单位和个人不 得以任何形式组织期货交易及相关活 动。设立期货交易所或公司，应当经

年终企业财务工作总结 财务部紧紧围绕集团公司的发展方向，在为全公司提 供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项财务基础工 作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资 金为纽带，不断提高财务服务质量。在

无形资产管理业务流程……………………………………………………… 310 第十五章 财务报告与信息披露 58 一般会计处理和期末关账的实施管理业务流程…………………………… 315 59 关联交易管理业务流程………………………………………………………

............................... 132 16．1．2 重大影响交易会计处理流程.............................................

........................................ 136 2 退货会计处理 ..............................................

将部分收入项目合并，作 为综合性收入，统一按照 相同的税率计算纳税。 综合与分类相结合的个人所得税制要解决的关键问题 对并入综合所得的收入按 年计算纳税。 与纳税人生计相关的成本 费用在综合所得计算纳税 时扣除，而与分项所得直

………. 11 04、财务部会计岗位轮换制度 ……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度 …………………………………………… 17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………

………. 11 04、财务部会计岗位轮换制度 ……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度 …………………………………………… 17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………

………. 11 04、财务部会计岗位轮换制度 ……………………………………………..16 05、财务部会计工作交接制度 …………………………………………… 17 06、会计档案管理制度 ………………………………………………………

度，会议由总 经理主持，总结季度、半年、全年生产经营及各项执行性事务 落实情况，分析存在的问题，提出解决问题的措施，对下一季 度、半年、年度工作进行部署。 2.3 公司实行总经理报告制度。 2.3.1

　 叶建芳，上海财经大学会计与财务研究院／ 会计学院，邮政编码：２００４３３，电子信箱：ｊｆ＿ ｙｅ＠ ｍａｉｌ ｓｈｕｆｅ ｅｄｕ ｃｎ；何开刚、杨庆，上海财经大学会计学院；叶艳，中海基金管理

答案：三个月 12、《电力工业企业档案分类规则》中科学技术研究类按 和 分类。 答案：专业性质 课题 13、会计档案的保管期限分为永久、定期两类。定期保管期限分为 3 年、5 年、 10 年、15 年、 5 类。

......................................6 3、获取土地阶段的会计核算 ..............................................

以一把手为组长的组织机构，以财务为主协调办公室，建立了顺畅的 沟通机制，及时化解现场审计阶段发现的问题 10 余项;二是根据公司审 前工作会的部署，及时安排和要求三省公司和机关各处室对照内控制 度严格自查，整改不合规范事项

公司全体董事出席董事会会议。 三、 瑞华会计师事务所（特殊普通合伙）为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。 四、 公司负责人苏同、主管会计工作负责人郭建军及会计机构负责人（会计主管人员）杨翾声明： 保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

22 号 2018-04-02） 6.《国家税务总局关于开展个人税收递延型商业养老保险试点有关征管问题的 公告》（国家税务总局公告 2018 年第 21 号 2018-04-28） 7.《财政部 税务总局

第一部分 第二部分 华为的基本情况 第三部分 第四部分 6 任正非的财务管理思想 财经体系概况 华为的会计人 第五部分 财经体系职能神秘 静水潜流低调 狼性 奋斗 务实 局外人 内部人 您对华为了解多少？

到达新的未来为何要牺牲人文主义？步入数据主义，人类社会会发生哪些巨大的变化？关注者们又是怎样 看待这些问题的？ 对于以上问题，我们将带着尤瓦尔.赫拉利的观点，从《未来简史》关注者的角度逐一解答。 实现21世纪人类社会三大新议题，矛头竟直指人文主义？