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那么如何分析山地车和普通自行车的竞争呢？ 把它们划分为两个领域！ 8. 经营领域评价BCG方法使用市场增长率和相对市场份额来评价每个领域，并根据评价结果决定资源配置方向。由于评价结果可以被图示为一个矩形图，也被成为BCG矩阵。 在数学家看来，这只是一张图，而不是矩阵。

定，问题越突出，需求越强烈 需求越强烈，愿意为此支付的就越多 13. *评价阶段理性客户才会经历这个阶段 有标准才有可能有评价 14. *调查阶段验证自己的看法和观点，以及标准 验证销售人员以及供货商品质等

传统的等级制组织会隐藏过剩人员。保护过剩人员，将人员过剩的浪费加以合理化这种现象，在中国的企业中不也比比皆是吗？ B 如何评价见解人员的多少 名词解释：间接人员 所谓间接人员，就是文员、技术员、销售人员或管理人 员等，也就是使用制造费用、管理费用或销售费用等间

。 6. 在1999年，英国标准协会（BSI）、挪威船级社（DNV）等13个组织提出了职业健康安全评价系列（OHSAS）标准，即OHSAS 18001《职业健康安全管理体系——规范》和OHSAS 18

复杂服务繁多项目复杂绩效评估 5. 企业信息化产品复杂产品复杂业务发展服务繁多项目复杂绩效评估应用系统 多样性历史沉淀产品更新管理范围IT技术 多样性ERPSCMCRMOADSSEIPJAVACOMB

识别本组织在活动、产品或服务中的环境因素，并根据法规的要求和组织本身的价值观评价出重要环境因素； 明确组织所适用的法律、法规和其他要求，并以此为依据评价本组织的环境行为； 评价组织现有环境管理制度的有效性及其与ISO14001标准的差距。

机场运营与管理课程讲义 2. 第一章 机场系统的构成及其作用一、航空运输系统的构成 飞机 机场 航路和航线 空中交通管理系统、商务运行、机务维修、航材供应、油料供应、地面保障系统等。 二、机场的系统的构成 1.机场：在陆

反馈性信息 5. 一、概述（4） 传输方式　 口头 书面 计算机网络 6. 一、概述（5） 信息管理系统组成　 人员、设备和机构（设备包括计算机及其外部设备，传输设备，运输工具） 信息管理工具　标准、规

两个基本原则、一个关键原则、三个方法性原则 以顾客为关注焦点 领导作用 全员参与 过程方法 管理的系统方法 持续改进 基于事实的决策方法 与供方互利的关系 7. http://www.5ixue.co

发展解决这些问题的能力； 培养对组织行为研究的兴趣及鉴赏力。学习的过程 新知识的获得 知识的转化 评价 3. Organization of the Text教科书的结构 Concepts 概念 Application

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平等化取向 与 阶层化取向2001年9月7人力资源管理第七讲 8. 三、工作评价要根据每个职位的工作性质、贡献付酬，即有职位评价的问题，Job Evaluation ， 最常用的是评分法 P169、给各

7、人力资源主体—劳动者是生产者与消费者的统一体 5. （三）人力资源素质系统 人体器官及其功能 人体组织结构 生理素质系统 人体生理活动规律 人体健康状况 人体寿命 哲学知识 专业知识 知识结构 相关知识

环境管理体系审核实施 环境管理体系要素审核 3. * 客观地获取审核证据并予以评价，以判断一个组织的环境管理体系是否符合环境管理体系审核准则的一个系统化并形成文件的验证过程，包括将这一过程的结果呈报委托方。 环境管理体系审核

对资源配置和财务结果的关系缺乏认识 员工贡献的衡量和薪金制度的制订21 22. BSC 能帮助中国的企业吗?内部改进策略性准备 & 系统整合新改进需要的概况 策略分析了解业务 环境 企业策略的统一 目标策略执行平衡积分卡22 23. 什么是

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1. 信息系统规划 2. 1 信息系统规划的性质和挑战20世纪80年代后 得到重视 信息系统规划定义 Lederer&Sethi(1988)—“是决策企业计算能力目标和识别潜在计算机应用的过程” Wi

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