香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 4344个资源

P81

 张晓彤《绩效管理与考核》

五,诊断专家 没有完美的绩效管理,任何绩效管理体系都存在这样那样的问题,都存在需要改进的地方。 因此,管理者在绩效考结束之后,需要对过去一段时间的绩效管理进行有效的分析,找出绩效管理中存在的问题和不足,提出改进的办法,做绩效管理的诊断专家

2009-07-17    4711    0
P23

 14.中枢神经系统感染抗菌药物经验治疗

青霉素、哌拉西林、头孢呋辛、头孢他啶、拉氧头孢、磷霉素、氧氟沙、 氨苄西林、头孢噻肟、头孢曲松、培氟沙、环丙沙 炎症时可达一定浓度:头孢哌酮 、万古霉素、阿米卡、庆大霉素、妥布霉素、奈替米、红霉素、酮康唑(>800mg/dl)

2019-12-10    1320    0
P50

 CECT酷派688——2004年传播推广方案

无线网络应用、手写触摸屏等。 不同点: 网络制式:绝大多数为GPRS制式,CDMA制式的目前只有三i519(市场并未铺到货)和酷派(12月初正式上市)。 外形——翻盖式为主,多种多样: 翻盖式:MO

2009-02-09    9769    0
P50

 2004年传播推广方案

无线网络应用、手写触摸屏等。 不同点: 网络制式:绝大多数为GPRS制式,CDMA制式的目前只有三i519(市场并未铺到货)和酷派(12月初正式上市)。 外形——翻盖式为主,多种多样: 翻盖式:MO

2009-08-11    21316    0
P50

 2004年智能手机传播推广方案

无线网络应用、手写触摸屏等。 不同点: 网络制式:绝大多数为GPRS制式,CDMA制式的目前只有三i519(市场并未铺到货)和酷派(12月初正式上市)。 外形——翻盖式为主,多种多样: 翻盖式:MO

2012-08-20    28319    0
P47

 星巴克的体验营销案例PPT

800多家。 5. 产品多样性 满足了顾客不同需求焦糖奇玛朵卡布奇诺摩卡Light冰乐摩卡冰乐拿铁美式咖啡芒果茶冰乐 6. 最新财务数据 星巴克公司新近公布截至2012年1月1日止的2012财年

2019-05-24    1646    0
P22

 2003年中国大陆PDP市场综述分析报告(节选)

而松下和LG则表现出兴趣。 目前,松下、LG两大品牌占据大部分市场份额,暂处市场优势地位。但SVA、三、东芝、海信等也处在高速增长期,新进品牌大宇、三洋等对该市场充满信心。另外,联想、摩托罗拉、INTE

2012-03-25    21628    0
P82

 门店运营管理PPT

备用金管理办法 1、 备用金在使用范畴中分两大部分:一部分为满足营业用的周转金, 另一部分为满足门店内部零开支的周转金。 2、备用金必须严格执行使用范畴,任何人不准混淆使用。 出纳人员的备用金要严格执行公司规定的现金数额,做到日清日结。

2019-05-04    2194    0
P91

 170人力资源管理1.1ppt

3、评估员工与帮助员工发展 27. *绩效评估的阻力分析 1、评估者主观因素 事实判断失误与偏见;价值判断的欠缺 2、被者期望值过高 3、评估标准问题 标准制订问题;标准操作问题 28. *绩效评估的原则 1、最能体现组织目标和评估目的(目标性)

2009-12-15    1342    0
P63

 绩效管理体系设计培训(PPT 62页)

年度、季度或月度为单位,确定经营绩效的期望及行动方案经营检讨对年度、季度、月度绩效目标进行监控、考和管理愿景、使命、核心价值观3-5年战略和目标关键成功因素、年度目标对绩效目标、关键业绩指标达成共识

2012-06-26    16435    0
P91

 人力资源管理ppt

3、评估员工与帮助员工发展 27. 27绩效评估的阻力分析 1、评估者主观因素 事实判断失误与偏见;价值判断的欠缺 2、被者期望值过高 3、评估标准问题 标准制订问题;标准操作问题 28. 28绩效评估的原则 1、最能体现组织目标和评估目的(目标性)

2019-04-01    1762    0
P150

 某著名咨询公司—李宁集团人力资源管理项目综合汇报1120

REZFINAL* 项目综述与综合诊断 林海峰  工作描述体系与职务说明书 林海峰  绩效考体系 谢德健  薪酬调整方案 周颖源  《李宁公司员工职业发展手册》 周颖源  人力资源管理流程方案

2010-03-08    24170    0
P13

 四年级下册语文课件-26. 大仓老师丨沪教版(2015秋)ppt

一课。老师问:“你们知道的单词中,哪些是用来称呼自己的呢?”同学们有的摇头,有的低头去想,一会儿便争先恐后地举起了手。   “老师!” “老师!” “老师!”   大仓老师指名叫同学回答。“自己”“我

2019-07-02    1210    0
P15

 【新统编人教版】小学六年级下语文《口语交际:辩论》优质精品课教学课件

先表明自己的观点,然后说出理由,进行辩论。 10. 流程:各方主辩人表明观点。 自由辩论:此时双方争先恐后,阐述观点,各抒己见,针锋相对地反驳对方,掀起辩论的高潮。 各方三辩总结陈述,重申所持观点的正确。

2020-01-31    1421    0
P13

 11 一块奶酪课前预习课件

“稍息!”蚂蚁队长下令,“我们现在稍微休息一下”....注意加点字的读音!多音易错 10. 抢着向前,唯恐落后。【嘀咕】 【争先恐后】 【诱人】 【七上八下】心里慌乱不安,无所适从。小声说;私下里说。使人看了还想看的,吸引人的。试着把词语和意思连起来!3

2020-10-15    1113    0
P21

 四年级语文上册王戎不取道旁李ppt

看道边李树多子折枝,诸儿竞走取之,唯戎不动。争着跑过去。只有。 句意:看见路边有株李子树,结了很多李子,枝条都被压弯了。那些小朋友都争先恐后地跑去摘,只有王戎没有动。今义:指一项体育运动。果实皆取什么? 10. 多子折枝 11. 1、

2019-12-25    1751    0
P100

 鲁班奖工程策划和实施

工程领先水平。 (3)使用单位满意,经济与社会效益显著。 8. (一)鲁班奖工程的基本要求 6、在创优过程中必须注重对工程项目自身的研究。鲁班奖评审对建筑物自身的要求主要表现在以下几个方面:   (1)建筑物要有一定的体量和规模。

2020-10-07    2186    0
P38

 绩效管理工具表格材料

盘 点训 练 体 系训 练 需 求训 练 规 划训 练 实 施训 练 鉴工 作 设 计工 作 分 析工 作 说 明工 作 价薪 资 调 查薪 资 政 策奖 工 制 度福 利 措 施薪 资 结 构工

2009-01-22    9285    0
P140

 由创业案例认识创业管理

企業開發新事業失敗的案例 Motorola 銥計畫 利用66顆高度大約僅400到450哩的低空繞地球運行衛(low-earth-orbiting satellite)所組成星群通訊系統,讓用戶能從地球的任一

2012-12-24    15463    0
P100

 简简单单教语文ppt

①课内大量阅读、大量记忆、大量积累。 ②每天上午二十分钟早读。 ③每周三下午一节阅读课。 ④其它零时间读(成语背诵2000多条、宋词100多首、小古文130-180篇、论语100篇。 30. ①课内读教材,大量阅读、大量记忆、大量积累

2019-10-18    1398    0
1 ... 21 22 23 24 25 ... 50