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发送廉洁短信等形式， 引导他们树立家庭廉洁观念， 管好自家人、当好廉内助。 要将廉洁文 化建设与“文明家庭”评选活动结合， 引导党员干部的家属勤学习、 细观察、 常吹风、 把好 门、正家风，送监督措施到家。 廉洁文化进班子、

织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和 建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素，从而改进行政组织工作，提高其绩效水平。

时间：2018 年 10 月——11 月 参加对象：全体党员干部职工 主要内容：在全系统开展“廉洁家庭”推荐评选活动。各支部、各 单位要加强对“廉洁家庭”推荐评选和申报工作的领导，认真做好“廉 洁家庭”推荐工作，确定

织绩效管理的目的不是为了评 出谁先进谁落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开 展，听取公众的意见和建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素，从而改进 行政组织工作，提高其绩效水平。

每学期学校结合新教育，各班级围绕文明礼仪、行为习惯、书香校园、传统节日、 安全教育等内容，组织学生出好黑板报；完美教室的评选活动把评比的重点放在 教室卫生、教室布置、班级的文化等方面；在书香校园建设方面，校园文化氛围 的营造

的还有江西庐山云雾、湖北恩施玉露、福建白毫银针、云南普洱茶等。 【十大名花】1987 年 5 月 6 日，中国十大传统名花评选活动在上海揭晓，十大名花的 排列顺序是：梅花、牡丹、菊花、兰花、月季、杜鹃、山茶、荷花、桂花、水仙花。

技术评 比、技术展演、技术革新等活动，高标准建成劳模创新工作 室2 个，推动企业广泛开展创新班组评选活动。 　　（九）举办首届“相约在工会”单身职工交友联谊会。针 对单身职工交流机会相对较少的现状和职工诉求，择时举办

XXX 余处，社会主义核 心价值观深入人心。在优良传统方面，深入开展“最美家 庭”、“孝心杯”等评选活动，全县 170 名孝心人物受到表彰。另一方面，坚持问题导向，重在监督查处。坚决反对官 僚文化、特

“社区讲坛”、设置社区文化墙、召开社区 坝坝会等形式,弘扬和传承巴蜀文化。广泛开展和谐社区、 文明院落、最美家庭、最美身边人等创建评选活动,大力倡 导社会互助、邻里守望,增进居民家园感、归属感,建设新 型社区生活共同体。 (十五)加强法纪和道德教育。加强法纪教育

“三好一满意”优质服务 和“创佳评差”竞赛活动，举办读书演讲比赛 3 场次，开展“最美医生、 最美护士”“ 服务明星”评选活动。 五、强化卫生监督，不断提升监管服务能力 （一）切实落实卫生监督协管机制。加大对学校、公共场所等卫

烈隆 重，传承中华民族传统文化和优秀美德。五是用心组织参 加全县“十大孝子”及“十星级文明户”等评选活动，组 织好第 12 个“公民道德宣传日”宣传活动。六是规范 “道德讲堂”建设，以“身边人讲身边事、身边人讲自己

人” 的理念，引导企业牢固树立“质量第一”的思想，坚定走高质 量发展之路的信心。开展陕西省质量奖评选活动，讲好陕西质 量品牌故事，树立质量标杆，传播和推广先进的质量理念和管 理方法，提升陕西品牌的美誉度和影响力。

办公室将及时反馈信息，提出整改要求，并在每年一季度通报上 年度公文评价总体情况。 第五条 集团股份公司每年进行一次优秀公文评选活动，由 各单位按要求推荐一篇优秀公文，由总经理办公室组织专家和人 员进行评审。 第六条 对公文质量优秀单位和优秀公文，集团股份公司将

织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和 建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素，从而改进行政组织工作，提高其绩效水平。

织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁 落后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和 建议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素，从而改进行政组织工作，提高其绩效水平。

讲道德、守道德，切实提升村民的文明素质。每年开展 “好儿 女”“好婆媳”、“好夫妻”、五好文明家庭、十佳矛盾调解员、 优秀共产党员等评选活动，每半年发布一次村民善行义举榜，社 区中的好人好事层出不穷，先后涌现了“农民的好支书”李元 《江苏省实施乡村振兴战略典型案例》

目标导学二：让和声更美 (一)个人利益与集体利益的关系 活动四：案例分析 我们学校每月都有星级班集体评选活动，而这个月的评选结果下来，七年级某班争当星 级班集体的美好愿望又一次落空了，很多同学很失望，这时有人说：“我们只要管好自己的

(一)个人利益与集体利益的关系 活动四：案例分析 (多媒体出示此材料及问题) 我们学校每月都有星级班集体评选活动，而这个月的评选结果下来，七年级某班争当星级 班集体的美好愿望又一次落空了，很多同学很失望，这时有人说：“我们只要管好自己的事就

（三）个人利益与集体利益的关系 活动四：案例分析（多媒体出示此材料及问题） 我们学校每月都有星级班集体评选活动，而这个月的评选结果下来，七年级 某班争当星级班级体的美好愿望又一次落空了，很多同学很失望，这时有人说：

织绩效管理的目的不是为了评出谁先进谁落 后，更不是为了惩罚某些单位的领导及工作人员，而是为了通过评选活动的开展，听取公众的意见和建 议，找出本机关在管理中存在的问题及影响绩效的因素，从而改进行政组织工作，提高其绩效水平。