香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 10739个资源

P1

 企业会计制度

1. 1

2011-03-16    17667    0
P100

 《企业安全生产标准化基本规范(GBT33000-2016)》解读【全省安全生产标准化培训】

1. 企业安全生产标准化基本规范GB/T33000-2016 2. “一生中,无论你遇见谁,他都是你生命该出现的人,绝非偶然,他一定会教会你一些什么”。所以我也相信:“无论我走到哪里,那都是我该去的地

2019-05-19    3192    0
P84

 党的组织制度、纪律和作风PPT

统一完备组织体系的无产阶级政党。 党的组织是党赖以存在、发展和完成使命的物质基础,是实现党的领导的基本保证。 无论从国际共产主义运动的历史经验看,还是从我们党的历史经验看,建立健全党的组织,对于无产阶

2019-05-05    3162    0
P15

 六年级上册数学课件-2.12 比的基本性质 ︳冀教版(2014秋 )(共15张PPT)

1. 比的基本性质 2. 1、比和除法、分数的联系。 2、商不变的性质,分数的基本性质是什么?请你说一说 3. 利用比和除法的关系来研究比中的规律。6︰8 = 6÷8 = =86436÷8=(6×2)÷(8×2)=12÷166︰8

2019-07-21    1142    0
P18

 六年级上册数学课件-2.12 比的基本性质 ︳冀教版(2014秋 (共18张PPT)

1. 比的基本性质江西省萍乡市上栗县杨岐乡关上小学 叶敬国 2. 学习目标2.理解并掌握比的基本性质的推导过程。 1.理解比的基本性质,掌握化简比的方法。3. 培养迁移类推、抽象概括的能力。 3. 记

2019-07-21    1125    0
P12

 2020北师大版六年级数学上册第6单元6.3 比的基本性质

1. 第3课时 比的化简 比的基本性质BS 六年级上册 2. 1234567提示:点击 进入习题 3. 知识点 1比的基本性质303161035 4. 20126乘5(答案不唯一)不变 5. (6)在

2020-11-23    899    0
P47

 经济和环境法律制度

1. 经济法律制度和环境法律制度 2. 第四章 经济法律制度和环境法律制度第一节 经济法概述 一、经济法的概念 经济法是调整国民经济运行中形成的经济关系的法律规范的总称。 3. 二、经济法的分类(一)关于国家宏观调控方面的法律

2012-04-07    23885    0
P34

 【薪酬设计】设计不同岗位的工资制度ppt

掌握不同岗位的工资制度时间演讲者名字,职称12019/6/13 2. 01不同岗位的工资制度目 录 CONTENTS02管理人员的工资制度03销售人员的工资制度04技能人员的工资制度05职能人员的工资制度06其他

2019-06-13    1504    0
P38

 现代企业制度及相关经济组织理论

1. 现代企业制度 及相关经济组织理论史 烽(桂电管理系) stanfordshi@yahoo.com.cn 1现代企业制度理论 2. 第一节 现代企业制度基本内涵一、企业的概念(1) 企业是一个历

2011-08-06    15096    0
P45

 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT

新思想、新理念、新制度、新战略——关于党政建设的名词学习 2. 四项 基本原则坚持社会主义道路1坚持人民民主专政2坚持共产党的领导3坚持马列主义、毛泽东思想4 ——《坚持四项基本原则》的讲话,邓小平

2019-03-18    1654    0
P38

 【课件】职位评估与工资制度设计

1. 职位评估与工资制度设计 2. 薪酬模型战略观念方 法战略目标内部结构内部公平性工作分析 工作描述 评估标准薪酬结构外部竟争性市场定义 调查研究 政策线激励计划员工贡献基于资历 基于绩效 基于能力系统运行制度管理计划

2011-03-16    30057    0
P38

 【方法】职位评估与工资制度设计

1. 职位评估与工资制度设计本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-12-07    6447    0
P23

 大鹏证券薪酬制度

1. 大鹏证券薪酬制度 员工交流计划 人力资源部 二零零零年七月1CES HR DEPT. 2. 员工的薪酬原则薪酬 原则 根据业绩 付酬 全部薪酬 原则市场领导 行列 根据市场 付酬 根据岗位 付酬

2011-05-08    20497    0
P24

 重庆地产广告公司内部管理规章制度PPT

独力思考广告公司 规章、薪酬福利制度独力思考新员工培训 2. 第一章 规章制度 第二章 薪酬福利 第三章 业务管理 3. 第一章 规章制度 4. 第一章 规章制度一、考勤作息时间: 夏令制: 上午 9:20——12:00

2018-09-06    2511    0
P52

 【课件】公务员薪酬制度改革

1. 第六讲 公务员薪酬制度改革本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货,货到付款,详情咨询qq:514457731(加qq无需验证)

2011-04-24    27667    0
P52

 公务员薪酬制度改革

1. 公务员薪酬制度改革 2. 薪 酬薪酬:指在组织中工作的员工在为组织提供组织实现目标所需要的行为时,作为回报的货币收入、商品和服务。 “工资”和“福利”是基本薪酬的两种表现形式。 目前我国公务员的

2009-08-13    30363    0
P50

 人力资本与企业制度创新ppt

人力资本与企业制度创新兰 玉 杰 2002.5 2. 内 容 安 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文

2019-04-01    1045    0
P50

 158人力资本与企业制度创新

人力资本与企业制度创新兰 玉 杰 2002.5 2. 内 容 安 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著

2010-11-07    17743    0
P50

 人力资本与企业制度创新

1. 人力资本与企业制度创新 2. 内 容 安 排 前言 一个研究人力资本的理论框架 人力资本理论的演进与制度变迁 人力资本与企业理论:近期文献的一个综述 人力资本与企业制度创新 参考文献、相关网站、博士专著

2012-06-13    30410    0
P126

 个性化定制人力资源制度

1. 与 核心技术操作 林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4.

2009-02-22    29045    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50