香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 475个资源

P32

 中小学生诚信知识简明读本ppt

中小学生 诚信知识简明读本 中国人民银行红河州中心支行制 编者按 Editor's note 良好的社会信用秩序是现代市场经济正常运行的重 要基础。营造良好的信用文化,建立完善的信用秩序, 对促进经济

2018-10-12    2669    0
P64

 南京市计划生育一次性奖励工作手册

南京市计划生育一次性奖励 工 作 手 册 南京市卫生和计划生育委员会 2016 年 9 月 — 2 — 目 录 一、有关文件 1、关于印发《关于持独生子女父母光荣证退休的企业职工一次性奖励 金发放长效机制的实施办法》的通知

2019-05-06    2065    0
P5

 关于进一步规范专项奖励的实施意见-宝钢资源(国际)[2019]3号(1)

关于进一步规范专项奖励的实施意见 (试行) 各子公司: 根据集团公司关于专项奖励的指导意见,为进一步规范公司 内部分配秩序,强化薪酬分配的绩效导向,加大激励资源的投入 产出效用,现就进一步规范专项奖励提出如下实施意见。

2020-04-03    2266    0
P10

 技术创新与企业人力资源开发

,结果无法发挥其 应有的作用。同时,由于一些企业对技术开发人员缺乏必要的重视,未建立有效的 竞争激励机制,导致许多科技人员不愿长期扎根于企业开展技术活动,使企业缺乏 规模较大的高水平的技术人才群体。 二、技术创新与企业人力资源开发的关系

2020-06-02    1765    0
P6

 关于进一步推进企业规范化公司制改制和对接资本市场的意见(试行)

下意 见。 一、实行奖励扶持 1、对在境内主板、中小板、创业板首次公开发行股票(IPO)- 2 - 的企业,在市级给予 300 万元奖励的基础上,区级财政再给予 150 万元奖励(按企业上市辅导、报审和成功上市分三次拨付,

2019-10-11    2089    0
P3

 浅议地勘单位高技能人才队伍建设的对策

长远规划的制定, 为高技能人才队伍建设全面、系统、有目的地 实施奠定了基础。 4. 2 建设创新激励机制 地勘单位要营造高技能人才队伍, 应建设以下创新激励机 制。首先是建立适宜的高技能人才评价机制,

2019-03-04    1846    0
P28

 职称申报管理系统使用说明书职称申报人员

.......................................... 3 1.2 诚信要求 ..............................................

2019-08-17    3259    0
P16

 中小学正高级教师、中职正高级讲师、高级讲师系统填报及材料报送有关说明

(十二)县级以上获奖证书(包括师德、班主任及其它 育人工作奖励)、教学获奖、教研获奖,各限报三件。未经 人事部门批准的系统内部表彰,以及民间组织、社会团体等 奖励不予受理。 (十三)论文、著作教材及作品。由呈报部门负责查伪,

2019-09-10    2842    0
P14

 安全生产责任体系的建立思路与完善要求

完善激励约束,使安全生产网格员的价值获得广泛认可。 一方面强化对网格员的日常监督考核,另一方面要建立正 向激励机制,对认真负责的安全生产网格员给予奖励,必 要时树立标杆,调动全员参与网格化管理的积极性。  加强安全培训,提升网格员的责任意识和履职能力。要对

2020-01-14    4056    0
P51

 京东集团员工手册

......................................... 37 第二节 奖励 ................................................

2020-03-25    3310    0
P3

 2014年7月国开(中央电大)行管专科《行政组织学》期末考试试题及答案

简述人际关系学派的组织理论观点。 答:(1)组织不仅是一个技术一经济系统,而且是一个社会系统; (2)组织成员不单纯是受经济奖励的激励,而且受不同的社会和心理因素的激励; (3)在正式组织之中存在着非正式组织,非正式组织对组织效率起着重要影响;

2020-08-21    1034    0
P164

 2016版高职学生手册承诺书

承诺书 博 学 笃 行 术 道 精 诚 ——要不断努力地学习、扎实做好具体工作、 做事要精益求精、诚信做人、追求成功。 目 录 目 录 第一篇 国家法律、法规.....................

2018-09-06    3146    0
P71

 新《反不正当竞争法》的理解和适用ppt

2018/5/30 三、一般条款的理解和适用 第二条 经营者在生产经营活动中,应当遵循自愿、平等、公 平、诚信的原则,遵守法律和商业道德。 本法所称的不正当竞争行为,是指经营者在生产经营活动中, 违反本法规定

2018-11-15    3502    1
P6

 代理商基本管理制度

年总结。年终按照相关规定对代理商进行销售返点奖励。 6. 积极协助原则 ** 公司市场部积极配合各代理商的工作, 对于代理商在销售工作中遇到的问题积极配合 解决。 7. 诚信的原则 双方必须诚实有信用,决不提供虚假信息。

2020-05-01    2968    0
P18

 关于印发《广饶县家庭医生签约服务工作实施方案(试行)》的通知

平。 — 4 — (二)工作目标。全面推行家庭医生签约服务,建立完善签 约服务收付费、绩效考核、激励机制等制度和政策。2018 年底前, 老年人签约服务覆盖率达到 70%以上,力争实现全部建档立卡的

2018-09-17    3115    0
P7

 关于纪检监察工作总结报告提纲

决发生在群众身边的“四风”和腐败问题。二是组织征求党 风廉政及政风行风建议意见。三是组织开展“XX 专项整治”工作。四是对有关提拔交流、奖励表扬考核和推荐等对象出 具廉政审查意见。五是加强对廉政勤政情况的巡察监督。 4、严肃纪律审查。一是加强与市级纪检监察机关的密切协

2020-08-28    2721    0
P32

 关于开展质量月活动方案

者组 织、行业协会的桥梁纽带作用,推动各类社会中介组织,有针 对性地组织开展特色活动,提升全行业的诚信水平和质量竞争 力。要开展丰富多彩的主题活动,提高新闻媒体、广大企业、 人民群众的积极性和参与度。

2018-12-21    4281    0
P23

 建筑业发展“十三五”规划

政放权ꎬ 缩减归并企业资质种类ꎬ 调整简化资质标准ꎬ 行政审批 效率不断提高ꎮ 积极推进统一建筑市场和诚信体系建设ꎬ 营造更 加统一、 公平的市场环境ꎮ 开展工程质量治理两年行动ꎬ 严格执 法ꎬ 严厉打击建筑施工违法发包、

2019-12-12    1454    0
P41

 公司员工手册说明书

----------------------------------------- 21 第六章 奖励与处罚 ---------------------------------------------

2019-03-30    4059    1
P5

 竞聘招商局副局长的演讲稿

财 政扶持、收费、用地等方面的优惠。 其次,提供最优质的服务。履行服务承诺,接受群众监 督,推进“诚信”建设,为外来投资者的生产经营和生活提 供最便捷的服务,包括对其子女入托、入学等给予照顾和优 惠。

2020-02-23    2448    0
1 2 3 4 5 ... 24