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进行灭菌效果监测；灭菌外来医疗器械、植入物、硬质容器、超大超重包，应遵循厂家提供 的灭菌参数，首次灭菌时对灭菌参数和有效性进行测试，并进行湿包检查。 （1）压力蒸汽灭菌 ①每次灭菌应连续监测并记录灭菌时的温度、压力和时间等灭菌参数，每年应用温度压力监测

管理層討論與分析 產品終端營銷方面，將進一步提升貨架 優化管理，改良基礎貨架陳列，增強試 吃、促銷等靈活度及有效性，深度挖掘 提振終端銷售能力及效率的方式方法。 重大投資的情況與前景 為舒緩日益增長的產能利用率的壓力，

展做中、做后的悉心交流和培训指导。 如开展自主学习方式的课改工作：9 月的做前学习，骨干教师唱主角，质疑提问， 介绍经验，描绘蓝图，激发动力；10 月，交流制度建设及试运行情况，是一次做前、做 中、做后的交

第二十三条公司税务管理部门应当对公司税务风险管理机制的有效性进行评估审核，不断 改进和优化税务风险管理制度和流程。 第二十四条公司内部控制评价机构应当根据公司的整体控制目标，对税务风险管理机制的 有效性进行评价。 第二十五条公司

第二十三条公司税务管理部门应当对公司税务风险管理机制的有效性进行评估审核，不断 改进和优化税务风险管理制度和流程。 第二十四条公司内部控制评价机构应当根据公司的整体控制目标，对税务风险管理机制的 有效性进行评价。 第二十五条公司

第二十三条公司税务管理部门应当对公司税务风险管理机制的有效性进行评估审核，不断 改进和优化税务风险管理制度和流程。 第二十四条公司内部控制评价机构应当根据公司的整体控制目标，对税务风险管理机制的 有效性进行评价。 第二十五条公司

村(居委)二级政府、四级管理的行政体制，总的来说仍符合当前社会实际。但应进一步加强市级政府决 策的权威性、有效性，可尝试将城市总体规划范围内的村镇逐步改为区街体制。 第二，从城中村内在要求入手，启发、鼓励其自身

5、关于基础资产特定化的其他约定 原始权益人确认上述编码对应条形码、二维码以及书面备注“专项计划基础资 产”的有效性，并确认持有上述以上述编码、二维码及书面备注“专项计划基础资 产”对应的入园凭证的游客拥有完整的入园游玩的权利。同时，原始权益人作出不

（所有尺寸） 尺寸 小 小 小 大 大 小 价格 低 低 中 中 高 中 * 某些电感与负载串联时限制其有效性 [77] 。雷 达 手 册2 1542 在一种特殊情况下可以不使用消弧器件。有一些带有控制阳极的栅控线性注管，其控制

委)二级政府、四级管理的行政体制，总的来说仍符合当前社会实际。但应进一步加强市级政府决策的 权威性、有效性，可尝试将城市总体规划范围内的村镇逐步改为区街体制。 (2)从城中村内在要求入手，启发、鼓励其自身

17年第45号） 布局分析： 通过新系统开具的发票，可以实现全国统一查询，确保发票开具的真实性与有效性，同时也 确保了汇总开具发票与所附清单的准确性与真实性。进一步减少虚开与伪造发票。 金 三 的 六

分别为 E（X）和 D（X）的无偏估计， 即 E（ x ）=E（X）， E（S2）=D（X）。 （2）有效性 设 ),,,,( 2111 nxxx Λ ∧∧ =θθ 和 ),,,,( 2122 nxxx Λ

0.10 工具式脚手架防坠落装置应经法宝检测机构标定后方可使用，；使 用过程中，使用单位应定期对其有效性和可靠性进行检测。安全装置受冲出载 荷后应进行解体检验。 7.0.11 临街搭设时，外侧应有防止坠落物伤人的防护措施。

传感器最小限度的深入气流。极小的深入气流可以有效的降低压力损失。而且，这样也可以 保证时差法测量方式的真实性和有效性，并且不会因为探头附近的气体淤积而影响计量精 度。 作为工厂加工的一部分，在铸造完成且安装完毕之后，都要进行干标。在受控条件下进行的

成果，经认真复查、筛选，充分加 以利用。 11.3 调查中的样品采集、测试和鉴定，应本着针对性、有效性、先进性和经济性相结合的原则，达到 投入较少，而效果较好的目的。 11.4 调查中采集的古生物化石

成果，经认真复查、筛选，充分加 以利用。 11.3 调查中的样品采集、测试和鉴定，应本着针对性、有效性、先进性和经济性相结合的原则，达到 投入较少，而效果较好的目的。 11.4 调查中采集的古生物化石

内部质量审核 通过定期进行内部质量审核，验证质量活动和有关结果是否符合计划的安排，并确 定质量体系的有效性。详见 YM/QP17.1《内部质量审核程序》、YM/QP17.2《工序质量审核程序》。 17.培训

（二）有权对事件调查人员提出的证据进行质证并提出新的证据。 （三）如实陈述本人违法、违规或违纪事实和回答主持人的提问。 （四）遵守听证会场纪律，服从听证主持人的指挥。 第二十三条 听证应当按下列程序进行： 国家法律、法规

乏(　　) A．开创性 B．独立性 C．挑战性 D．批判性 3．湖北卫视某档男女情商对抗节目，采用提问和PK 的方式来告诉观众男人和女人之间究 竟有些什么样的不同，通过这档节目不仅可以认清自己所属性别的特点，也可以发现异

为我的过失。导致后来把这种负面情绪带到整个组织中。 第二，总经理缺少对下属员工理解和信任。沟通的有效性又一次遭到破坏。如果我们双方都处在一个公平的位置进 行沟通，总经理就不会对着下级部门对我进行严厉批