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（八）注重自我评价自我评价重在陈述事实 如：一个员工对自己工作态度方面的评价是“优秀”，他就必须 列举出相应的事例加以说明，而不能笼统地写上“积极、主动 承担任务”之类的话，这样做将自我评价的优势进行了极大的 发挥，因为自己最了解自己。

自我评价重在陈述事实 如：一个员工对自己工作态度方面的评价是“优秀”，他就必须 列举出相应的事例加以说明，而不能笼统地写上“积极、主动 承担任务”之类的话，这样做将自我评价的优势进行了极大的 发挥，因为自己最了解自己。

等⑥近3个会计年度研发费用和近1个会计年度高新技术产品（服务）收入专项审计或鉴证报告，并附研发活动说明材料 ⑦近3个会计年度的财务会计报告 ⑧近3个会计年度所得税年度纳税申报表①认定申请书②注册登记证

PMBOK先后于1987年和1996年进行了两次修订。 该文件以被世界项目管理界公认为一个全球性标准。 国际标准化组织（ISO）以该文件为框架，制订了ISO10006标准。美国项目管理学会（PMI）

2工作分析的基本对象职位 部门（可以是SBU、事业部、生产单元、职能部门、也可以是一个临时工作团队）注：部门职能说明书和职位说明书的产生多数人认为是由“战略—组织—部门和职位”而来，工作分析建立在上述前提基础上并对战略和组织具有反作用。

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造厂），投标文件只有XX电力设备有限公司盖章，但所有的资质证明材料和财务报表等都是XX电力设备制造厂的。 评标委员会要求该投标人就XX电力设备有限公司和XX电力设备制造厂的关系进行澄清说明，但该投标人

绿色办公整体文档输出解决方案 2. 目录mps简介1应对IT化急速发展我们的解决方案 “输出设备最优化配备方案”说明3・管理层面临的挑战是什么？ ・管理方面的需求 ・节约方面的需求・效率方面的需求 ・安全方面的需求

材料好比是大理石，主旨好比是要雕刻的“人脸”，或胖、或瘦、或喜、或怒，留什么，剔什么，都要根据“人脸”的要求而定，从能充分说明主旨的材料中选出一两个，写入文章中。与主旨无关的材料，即使再真实可靠，也要坚决舍弃。契柯夫 18.

ISO14001标准的主要特点强调环境法规的符合性： 强调污染预防： 强调持续改进； 强调系统化、程序化的管理和必要的文件支持； 符合可持续发展的战略思想 广泛适用性。 5. 四、为什么要推行ISO14001？ 树立良好的企业社会形象;

*4.2 文件要求文件的价值？文件的类型有几类？4.2.1 总则 4.2.2 质量手册 4.2.3 文件控制 4.2.4 记录控制 25. *公司质量体系文件层次：质量计划质量手册程序文件管理文件质量记录

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能够用语言、文字、肢体等方式表达清楚的知识！隐性知识： 知道如何做，但是很难告诉别人或者写明白、说明白的知识！联系隐性知识并非是永久隐性的！自己的隐性知识对他人可能是显性的！隐性知识可以显性化！ 6

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文体—多为陈述或说明式    以叙述为基础——对人或事的过程的交代， 反映情况侧重叙述，但要概括 以议论为手段——对事情的评价，阐明道理 偏重议论，但要针对主题 以说明为目的——摆出事情的真相，提出要

掌握战略规划的特点与内容 掌握Nolan的信息系统发展的六阶段理论，说明现代管理方法与信息系统战略规划的重要性。 了解从战略规划到项目计划的信息系统规划的四大主要问题，说明如何将信息系统规划同企业/商业计划相匹配(aligning)。

二、基本建设程序1、项目建议书阶段 一般委托有相应资质的工程咨询或设计单位承担。对拟建项目的必要性和可能性提出初步的说明。 2、可行性研究报告阶段 一般委托有相应资质的工程咨询或设计单位承担。规划选址、土地预审、环评。“四个性”

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