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 组织管理培训-赵日磊-2010年-68页

录1、几个基本概念 2、几种典型的组织结构 3、组织结构设计 4、部门职责梳理 5、岗位设计概述 6、岗位说明书编制 3. 组织管理组织管理就是通过建立组织结构,规定职务或岗位,明确责权关系,以使组织中的成员

2010-12-21    24703    0
P142

 31 罗兰贝格-某集团公司战略1

工艺特点、生产规模 市场需求、推广、渠道新产品工艺、设备、原材料 工艺、装置改进围绕核心客户的产品延伸开发与改进说明: 表示部分参与; 表示全参与销售部框架性战略建议81 82. 技术专题小组科技信息部市场部技术筛

2010-09-01    5161    0
P142

 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1

工艺特点、生产规模 市场需求、推广、渠道新产品工艺、设备、原材料 工艺、装置改进围绕核心客户的产品延伸开发与改进说明: 表示部分参与; 表示全参与销售部框架性战略建议81 82. 技术专题小组科技信息部市场部技术筛

2009-04-15    4444    0
P100

 人力资源管理体系设计全案PPT

型、规范流程、信息来源、设计方法、模板设计、具体编写要求和注意事项等。参与者职位信息HRM职能工作说明书职位目的 任 务 职 责 职位关系 工作流程 业绩标准 工作权限 工作环境 必要知识 所需技能 必要经验

2019-04-04    1705    0
P85

 39 麦肯锡战略咨询和上市咨询报告

设计并帮助实施公司和业务组织结构及主要管理流程 设计并帮助实施业绩管理和激励体系,包括与每个业务签定业绩合同 编写工作流程说明和关键业绩指标产生的影响 将高层管理层的兴趣与股东价值的创造相统一 使企业拥有强劲的发展战略和以业绩为导向的组织结构

2012-05-16    26671    0
P85

 某公司上市方案书

设计并帮助实施公司和业务组织结构及主要管理流程 设计并帮助实施业绩管理和激励体系,包括与每个业务签定业绩合同 编写工作流程说明和关键业绩指标产生的影响 将高层管理层的兴趣与股东价值的创造相统一 使企业拥有强劲的发展战略和以业绩为导向的组织结构

2011-04-13    28963    0
P85

 协助某集团战略设计和成功完成首次上市

设计并帮助实施公司和业务组织结构及主要管理流程 设计并帮助实施业绩管理和激励体系,包括与每个业务签定业绩合同 编写工作流程说明和关键业绩指标产生的影响 将高层管理层的兴趣与股东价值的创造相统一 使企业拥有强劲的发展战略和以业绩为导向的组织结构

2012-02-12    7155    0
P84

 053麦肯锡2003年7月最新战略设计和首次上市咨询报告

设计并帮助实施公司和业务组织结构及主要管理流程 设计并帮助实施业绩管理和激励体系,包括与每个业务签定业绩合同 编写工作流程说明和关键业绩指标产生的影响 将高层管理层的兴趣与股东价值的创造相统一 使企业拥有强劲的发展战略和以业绩为导向的组织结构

2012-12-21    5435    0
P73

 QCC活动程序及其在企业的推广

期在小组内实施质量教育。 根据小组成员的建议,将具体措施总结上报相关领导,要求纳入作业指导书或相关文件。 总结活动成果向上级报告,报告时要尽可能让小组内所有成员发言。 培养小组内其它成员成为具备小组长能力的人

2011-04-05    30656    0
P90

 基础精讲课时23-消防供配电

进场检查① 材料、系统部件及配件进入施工现场应有清单、使用说明书、质量合格证明文件、国 家法定质检机构的检验报告、认证证书和认证标识等文件。 ② 系统中的应急照明控制器、集中电源、应急照明配电箱、灯具应是通过国家认证的产

2020-09-11    1070    0
P7

 电子商务与金融

电子系统的用户号码数据文件形式。 3. 试题2:目前,电子商务活动中多采取银行卡支付的方式,这就要求银行卡应用系统必须具备很高的安全性和可靠性。试以工商银行的牡丹灵通卡为例,说明如果用户丢失了灵通卡,

2011-12-21    28271    0
P24

 PPT的制作技巧(PPT版本)

1. *PPT的制作技巧 2. *PPT的制作技巧 内容简介及学习说明初识PPT PPT的图示技术 PPT的背景技术 PPT的动画技术 PPT的超链接技术 3. *PPT的制作技巧 初识PPTPPT简介

2010-06-08    10295    0
P15

 裁员管理教程

临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这种裁员属于经济裁员,由于

2010-12-17    5527    0
P14

 关于企业裁员的教程

临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员”。 这种裁员属于经济裁员,由于

2009-07-05    28248    0
P26

 新部编人教版二年级上语文《6 一封信》优质公开课教学课件

zhāo)着山顶爬去。√√ 7. 重chónɡ(重新)zhònɡ(重要) 妈妈把几份重(zhònɡ chónɡ)要的文件又重(zhònɡ chónɡ)新看了一遍才下班。√√ 8. 我会写封信今支圆珠笔灯电影 9. 重难

2019-09-07    2010    0
P14

 智能审核系统上线前培训会ppt

HDS关键技术 审核规则自主开放、大数据智能挖掘模型、数据标准化智能比对 基本医药保险药品目录 药品说明书 标准化临床路径 医疗服务价格项目规范医保审核经验数据挖掘不合理就医疑似分解住院 住院期间门诊 用药性别不符

2019-07-26    1821    0
P29

 家园组织效能诊断报告

职位分析问卷调查 员工满意度和企业文化问卷调查 资料研究 财务信息 管理制度文件 项目相关文件 工作计划相关文件 会议记录相关文件 4. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2011-12-16    26161    0
P36

 第八章(薪资报酬)

岗位技能工资 工龄工资 国家政策性津贴 维持员工最低生活水平; 反映每位员工对企业的相对价值   工作说明书 (劳动能力) 奖金 月度奖、季度奖、年终奖、超额奖、效益奖等 反映员工对企业的当前贡献,短期激励作用

2009-12-02    21434    0
P56

 向上管理培训课件ppt

了解他们的喜好,在工作中有哪些偏好。 11. 回答完以下问题,您将会更好地与上级进行有效沟通。问题说明1. 我上级的沟通风格是什么?阅读者还是倾听者?2. 我的上级是一个细致入微、拿事实和数字说话的人

2019-05-19    2451    0
P18

 基酒项目可行性研究报告

基酒项目可行性研究报告本报告用于发改委立项 政府批地 银行融资让投资更安全 经营更稳健 2. 可研报告 报告说明 可行性研究报告,简称可研,是在制订生产、基建、科研计划的前期,通过全面的调查研究,分析论证某个建

2009-11-06    6870    0
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