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内部招聘—— 可用于内部招聘，也可用于外部招聘 推荐者对该企业、空缺职务、被推荐人较熟悉，成功可能性大 上级推荐下级 任人唯贤 推荐法 10. 内部招聘—— 档案的内容包括员工的教育、培训、经验、技能、绩效等素质情况

公关和公司企业文化建设，负责公司法律事务、行政支持工作 考核指标及权重： 制度建设完善性 公司网络运行的稳定性 员工满意度 固定资产状况 后勤支持投诉率 重要任务完成情况 办公室上级：管理总监 拟设岗位：

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规章制度应遵循以下程序： (一) 单位法定代表人或负责人提出方案； (二) 工会代表大会或全体职工讨论修改； (三) 工会代表大会或全体职工审议通过； (四) 提请劳动保障行政部门审查备案。Date11广州红海人力资源有限公司

你希望何时交货？ 用现金还是用支票？ “小问题”成交技巧是允许顾客在交货期、产品特征、颜色、支付条款、或订货数量方面作出低风险的选择。 50. 七种成交技巧(三)3. “实际行动”的成交技巧 当销售人

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B、主要强调权利 C、义务的规定十分明确 D、必须履行 E、不允许人们以任何方式变更和违反 7、“施工单位对列入建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用，用于施工安全防护用具及设施的采购和更新、安全生产措施

（4）未到法定婚龄的。 5、可撤销婚姻  因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向婚姻登记 机关或人民法院请求撤销该婚姻。 5. 随着我国经济的不断进步和发展、大众文化知识的不断提高以及社会文明程度不断增强，

人身保险意外伤害保险的责任期限条款。 健康保险的费用共担条款 1、免赔额条款；2、比例给付条款；3、给付限额条款。 人身保险合同的特有条款 1、不可争条款；2、年龄误告条款；3、宽限期条款；4、中止复效条款；5、不丧失现

现在有两个方法供你选择:一个是给他3000元奖金;二是用他的名字来命名这个操作方法. 你会怎样选择?员工会欢迎哪一个方法?心理资源的神奇功效 8. 特别提醒: 作为管理者,选择对员工的奖励方式时,一定要考虑员工的需要

②编制施工图预算与标底； ③招标； ④签定施工合同。主要活动：施工图 施工图预算 施工合同主要产出：建设场地平整； ②临时水电； ③道路排水施工； ④管线施工； ⑤绿化设计； ⑥绿化施工； ⑦水电报装配套；

党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。党的十九大关于基层组织建设的重要精神 3. 今年7月份的全国组织工作会议强调，要以组织体系建设为重点，

比较也是评判的一种方式。 【回避责任】 “不得不”是淡化自我责任的最常见表达。 【强人所难】 常常把请求变成命令。 17. 第二章 异化沟通模式 某些语言和表达方式虽然致力于满足某种愿望，却倾向于忽视人

给主播打赏、给游戏充值可以吗? 8. 在法律上你属于什么人关于16至18周岁的视完人 《民法典》第十八条第二款：十六周岁以.上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。16岁时自己挣的钱给爷爷奶奶买礼物

1. 第三章      抵押贷款的运作杠杆原理 抵押贷款的偿还 抵押贷款的运行过程 抵押房屋的使用和管理 利率变化对还款额的影响 期前还款的处理 其他抵押贷款类型 2. 第一节    杠杆原理 杠杆原

章制度或重大事项时，应当经职工代表大会或全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 在规章制度实施中，工会或者职工认为不适当的有权提出，通过协商修改完善。 直接涉及劳动者切身利益的

《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。党的十九大将纪律建设纳入新时代党的建设总体布局，在党章中充实完善了纪律建设相关内容。党中央决定根据新的形势、任务和要求，对条例予以修订完善。《中国

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经济法律关系的种类和特征 一、经济法律关系的种类 （一）按经济法律关系的经济内容分 计划法律关系、建设法律关系、合同法律关系等等 （二）按经济法律关系的法律性质分 1、组织法律关系。这类关系是国家机关