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知 会 场 准 备 归 档 会议记录（整理资料） 四、电话处理流程 接听重要公务电话 作好记录填写请示报告批办单 办 理 领导批示 办 复 存 查 五、县内请示、报告处理流程 各单位呈阅文件需落款并加盖

员的人数。(2)接受上级党委组织部门的考察。上级党委组织部门在接到新成立的或调整组织设置的单位的请示报告后，要对申请单位进行考察，了解其所提出的理由是否充分，领导班子的人选是否具备条件，班子的人员构成

　　医院及医院各部门发生下列重大情况时，必须及时向上级部门或院领导或有关部门报告请示，除紧急事项口头请示报告外，重大问题都应写出言简意赅的文字报告，报告程序如下： 　　1．重大医疗抢救程序（严重工伤、重大

方针、政策及有关规定。它即使不是直接制定和发布法律、法规、方针、政策的，而是反映情况、汇报工作、请示报告的，也要有一定的法律、法规、方针、政策作根据，决不能随心所欲、任意而为，更不能无中生有、生编硬造。

电算化。 6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。 7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。 8、完成公司领导交办的其他工作

式，增加参观红色教育基地，更加形象生动的形式；加强党小组学习情况，加强党员自身素养，严格落实党员请示报告制度。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

　　1982年4月，教育部党组和全国教育工会分党组联合，由张承先和方明共同签发的“关于恢复‘教师节’的请示报告”送中央书记处，报告中并建议以马克思的诞辰日5月5日为教师节。 　　1983年3月全国政协六届一

卫、值班和巡逻工作。严格执行领导值班制度。节假日期间，各安全责任人 坚守岗位，尽职尽责，认真履行请示报告制度，遇到紧急和重要情况，即向第一责任人报告，做到了不瞒报或迟报、漏报、谎报。  5、在此次安全

清气正的良好氛围。要落实管党治党政治责任，严肃党内政治生活，认真贯彻执行民主集中制，坚持重大事项请示报告制度，发挥好班子整体功能，建好队伍、带好队伍，努力形成凝心聚力推动事业发展的生动局面。 作为在新

干部档案的，只要手续齐全，随到随办;2、党组织关系的接转，手续齐全的，随到随办;3、对基层送来的请示报告或反映的有关问题，按政策和程序办理，一般在10天内作出正式答复。对问题比较复杂一时难以解决的，耐

，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距，仅限于表面,还不够深入细致，请示报告方面有时做得不够及时。 3、全局意识不够强，对单位作出的一些关系全局的安排理解不透，针对形式主义

文生义去应用；有的不知公文中报告与请示是两种不同的文种，经常混淆不清，使用时张冠李戴或干脆写成“请示报告”；有的不知有命令（令）、批示函、会议纪要等公文，遇到该使用这些公文的场合则都用通知等公文去代替。

一届党委、纪委领导班子。这次大会，县党委于今年X月X日全委会形成决议，并以XX号文件向县委提出了请示报告。县委组织部XX号作了批复。随后，我们按照党章和县委有关规定，严格认真地进行了宣传、发动、代表选

公、作风涣散，不作为、慢作为、乱作为的情况；是否存在违规违纪问题不报告、不教育、不问责，重大问题请示报告（报备）不及时的情况。 二是集体谈。在支部党风廉政建设工作会上，从增强“四个意识”坚定“四个自信

将有关请示的内容搀杂在里面,就会贻误工作.需要上级单位解决一些问题,应另外用请示行文,决不能出现请示报告类文种. 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

支部递交《廉政承诺书》。 二、积极主动做好执法监察工作。 在日常执法工作中，分局注重向管委会领导请示报告，主动与建设发展局、城管局、环保办、办事处等部门建立联动机制，充分发挥各部门的职能优势互补、信息

较强的组织纪律观念，能够坚持做到“四个服从”，严格 执行民主集中制、党内组织生活制度以及领导干部请示报告和个人有关重大事项报告等制度。 具有较强的廉洁自律、奉公守法意识，品行端正、作风优良，公道正派、

全面。不善于从政治上、全局上理解把握党的决策，存在工作站位不够高、看得不远、前紧后松的问题。二是请示报告制度执行还不够严格。在处理一些临时性、常规性事务时，没有严格按照组织程序及时向领导和组织汇报，有时候该当面汇报的只是打了电话。

信及其它证明。 8、负责校领导的文件传阅，处理校领导签批的文件、函电，转递单位和个人给校领导__请示报告等。 9、协助主任搞好来宾接待工作。 10、负责会议室、接待室、办公室的环境卫生工作。 11、完成领导交办的其它工作。

　　四、坚持驻村入户工作，确有特殊原因，需要调整人员的，需首先由个人写出书面申请，由乡党委书记签字同意后方可调整。 　　五、坚持请示报告制度，每季度向乡党委报出一份小结，每半年报送一份工作总结，不能弄虚作假，做表面文章，对不按要求报送的，将严肃进行处理。