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，加大读书交流  本学期联盟继续深化凤凰读书会的交流活动，落实先进教育理念，提升教师专业素质。XX年4月，高塘石小学邓x老师和元岗小学余x老师主持了凤凰读书会读书交流的网络教研，老师们结合XX年版英语

一所学校现代化的标志。          1、以读书会(实小学苑、“求知”读书会)为依托，建立学习型的教师组织。         学校将成立教师读书会，推荐配备优秀图书，每两周集中交流一次，同时积极引

。 　　3.以读书会为抓手，营造阅读氛围，优化阅读环境，感受心灵的成长。 　　隔周进行一次读书会，以年级组为单位，以教研组为团队，每学期同书共读一本书，由年级主任组织，主要领导跟进读书会，年级主任提前

沉浮在社会大潮中的年轻人，分享那或许可以指引我们成功到达彼岸的灯塔发出的光。当经理表达了要做青年读书会的时候，我便欣然答应了。 　　本书一共包含了两个比较重要的思想：一是，“作为人，何为正确？”；二是

结合区“和谐心家园”、街道和区计生协的资源，开展家长沙龙、亲子活动、读书会、主题培训等形式多样的家长培训，2021年开展家长读书会近40次，家长沙龙近20次，不断提升家长育人素养，取得很好的效果。 4

不少于 12天，乡委理论学习中心组每年学习次数不少于 12次，每年至少组织一次由全体干部参加的乡读书会。党委中心组成员要认真学习指定书目。党员干部要坚持每月 10日晚的夜学制度，精心设计学习主题，认真

受益面广，深受广大教师的欢迎。 　　7、积极开展青年教师读书会活动。 5月27日，举行以“以名家为友，与经典同行”为主题的青年教师读书会。读书会以提高青年教师人文素养，提升教育理论水平，养成阅读和相互

（五）世界读书日亲子阅读读书会活动 活动形式：亲子阅读。 活动资料：家长为孩子朗读儿童读物，介绍书籍作者与故事背景，引导孩子之间分享故事资料，分享阅读，推广阅读。 （六）世界读书日阅读书坊读书会活动 活动形式：大众读书会。

　　3、创新求变，全面打造妇联惠民品牌。一是打造高品质“巾帼读书会”。2018年7月份正式运营“XX巾帼读书会”，11月份正式授牌。读书会以和+共享图书馆为依托，采取“诵读会”“读书分享会”“读书沙龙

要部署。按要求参加有关部门组织的处级干部大讲堂等培训，主动参加机关组织的各种政治、业务学习和各种读书会、报告会。自觉参加双重组织生活，按要求讲廉政党课，能利用空余时间学习食品药品监管法律法规和业务知识

习辅导资料外，还应积极探索、创新行之有效的学习载体和途径，通过领导讲座、专家辅导、网上论坛、举办读书会、观看图片展和教育录象等形式提高学习的针对性和有效性。 　　三、学习安排 　　全院政治理论学习分两

书评出来以后怎么让更多的人分析？大家都做了很多工作，我们新阅读研究所通过新阅读读书会的方式，把这些书，每一本都会通过读书会的方式推荐。我们的小读者杂志也专门开辟了中国童书榜的专栏，都是帮助推广的。 　

工程建设和机组检修期间开展“青年立功竞赛”、青年安全生产示范岗和青年突击队等活动；调整成立“星光读书会”并多次开展读书交流活动；在“导师带徒”、“青工技术运动会”和青工“五小”创新创效等传统品牌项目上

举旗帜、听党指挥、忠诚使命。今年以来，局党委精心组织开展了“110”警察文化节活动、五四青年民警读书会、五四青年节活动、重温519重要讲话精神、青年民警政治能力大比武、支部书记与青年民警同题共答、“七

根据市教育局方案部署，带领各校组织教师学习有关师德的文件，并记入教师校本培训学时，把准则内容融入教育工作全过程。同时指导各学校成立读书会，感受中华传统文化的博大精深，指引教师的为师方向，怀仁者之爱，行仁者之道，做好学生的引路人，同时结

临时性和紧急性信息做到及时回复，极大地提升党建工作效率。 (二)开展“红色读书会”活动。组织系统党员每月开展1次“红色读书会”，诵读红色经典文章(内容包括党报党刊、先烈事迹、领导人文选等等)，让党员们

说了，他说：我看你还是别读书了，你尝试去做其他事看，行不行。他说得很严肃，我以前只知道读书会怎么样，没想过不读书会怎么样。我条件反射：是应该不行吧?进而想为什么不行呢?想来想去失落地说：我觉得读书能给

其他需要说明的情况：坚持把抓好意识形态工作纳入机关党总支全年工作重要内容，注重引导、督促、监管。通过组织开展“党员读书会”“专家宣讲”以及各支部“三会一课”等方式，加强党员理论武装学习。加强机关支部组织建设，对各支部组

育和业务培训相结合方式，积极开展各种形式的理论研讨会、读书会和业务知识培训等活动，并以此为契机，制订了切实可行的机关干部集中学习夜、青年干部读书会、农村工作案例分析研讨会等各层次定期学习制度。以县级学

流读书心得、个人烦恼、团体中遇到的困难及EAP推进工作等。开展《反思的爱》读书会招募活动，围绕家庭教育普遍存在问题，开展读书会分享40次，普及心理学知识，引导员工更好觉察自己、理解孩子，帮助改善亲子关系，提升幸福指数。