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（一）部队面临安全风险几率增多。安全管理教育 近几年，全国因气候原因造成的地震、泥石流、山体滑坡、森林火灾等自然灾害频发，经济社会发展改革转型出现的公共突发事件，给消防部队增加了更多急难、险、重的任务，给官兵生理和心理带来了更大的压力和风险。

二、中国通信市场五大政策环境法律政策环境 首先要加快制定以《电信法》为核心的通信业管理和管制法规。将国家电信业的改革与发展尽快纳入法制化的轨道。 信息产业部的相关规定将与WTO的有关规定协调； 不冲突原则，与国家产业政策不冲突；

，它是以法律的形式明确和保护人们对于财产的权利。 产权能够不断细分或重组，以适应社会结构经济因素的调整和变化。 产权具有排它性。 产权具有层次性。 4. 房地产产权地产权是指有关土地财产的一切权利的总和。

历史层面 社会层面 部门协作 教育层面 个体层面 医学环境近视的形成早干预 早发现 早矫正 早治疗 9. 改革开放40年，祖国辉煌成就靠的科技生产力，科技靠人才支撑，人才靠学习获得。历史层面早干预 早发现 早矫正

解读《谁动了我的奶酪？》迷宫就是现实社会，它充满不确定性。奶酪就是我们得到金钱、荣誉、地位、利益。 科技的进步、产业结构的调整、职业的更新换代、社会对优质教育的要求的提高。原有的一切都有可能发生变化。裁员、下岗、转业、跳槽是社会发展的必然现象。

为了从根本上减轻农民负担，我国近年开始农村税费改革，取 消农村行政性收费，统一合并征收农业税。它有利于规范收费行 为，提高农民的积极性。 今年将进一步调整和优化出口商品结构，提高质量和附加值， 完善出

理的外部评价体系，即市民满意度评价体系。 我国加入WTO之后，地方政府行政管理体制和绩效评估体系的改革已经被提到了非常紧迫的议程，许多城市开始探索新型的政府绩效管理模式，其中XX市进行的“满意单位不满意单位评选”

1988年——“私营经济写入宪法 首次确定法律地位”； 1993年——“社会主义市场经济写入宪法 改革进入新纪元”； 1999年——“依法治国写入宪法 法治成为国家意志”； 2004年——“‘尊重和保

别规定” ３、增加了会计监督方面的内容 ４、法律责任方面更加明确和严格 3. 会计法律 会计法，是调整我国经济生活中会计关系的法律总规范。它是制定其他会计法规的依据，也是指导会计工作的最高准则。 19

政府拥有半政府性独立机构管理： 完全私有化： 13. 机场管理体制改革 国外发达国家机场运营管理模式的特点 我国机场管理体制的改革方向 “十五”期间，中国将进一步对民用机场管理体制进行改革。民用机场将从目前中央政府管理为主逐步转

要坚持底线思维，以国土空间规划为依据，把城镇、农业、生态空间和生态保护红线、永久基本农田保护红线、城镇开发边界作为调整经济结构、规划产业发展、推进城镇化不可逾越的红线，立足本地资源禀赋特点、体现本地优势和特色。要保持

经营管理无定式，一定要因地、因时、因人而宜。 3、权变的依据 15. 4、权变的外部环境技术革命、经济动荡、市场变化； 经济体制改革； 跨文化管理； 价值观的变化。 16. 5、权变的内容思想观念与技能； 管理体制（领导体制、职能机构、决策与控制体制、人事制度）；

1、专业必修课： （12%） 2、专业选修课： （8%） 25. 能力培养方案 强化实践教学调整课程设置改革教学方式改革教学方式的思路：1、课堂讲授启发为主 2、加强课堂讨论 3、加强案例分析 4、改变作业形式

份额　　 BB.   积极发展第三产业，推动经济结构调整 CC.   大力吸引外国投资，不断扩大国内市场　　 DD.坚持以经济建设为中心，深化改革，扩大开放 9. 高考试题选析　　２、（２０００年春季高考）22

行，以帮助员工弥补欠缺的知识 和能力； 2、从员工工作中反馈的情况、出现 的问题人手，对过去的训练计划 再作修正，调整训练内容。 9 10. 范例： 某公司对新员工实施跟踪训练的方法有： 1．参加由人事部门的教育训练班子组织的集

行，以帮助员工弥补欠缺的知识 和能力； 2、从员工工作中反馈的情况、出现 的问题人手，对过去的训练计划 再作修正，调整训练内容。 9 10. 范例： 某公司对新员工实施跟踪训练的方法有： 1．参加由人事部门的教育训练班子组织的集

日本汇率升值与资产价格的变化：1970-1997 资料来源：奥村洋彦，2000，《日本“泡沫经济”与金融改革》。 11 12. 三、观点3：重新理解中国的经济增长政府的逻辑 政府投资需求→民间投资需求→居民

年的国庆都举行大型庆典活动，同时举行阅兵。1960年9月，中共中央、国务院本着勤俭建国的方针，决定改革国庆制度。此后，自1960年至1970年，每年的国庆均在天安门前举行盛大的集会和群众游行活动，但未举行阅兵。

经营管理无定式，一定要因地、因时、因人而宜。 3、权变的依据 15. 4、权变的外部环境技术革命、经济动荡、市场变化； 经济体制改革； 跨文化管理； 价值观的变化。 16. 5、权变的内容思想观念与技能； 管理体制（领导体制、职能机构、决策与控制体制、人事制度）；

技术与组织的共生演化 经济增长的非线性趋势与围绕趋势的持续波动（复杂周期与色混沌） 技术革命的长波，结构调整的危机与转型的阵痛 21. 企业与产业组织的形成与演化为什么建立企业：节省交易成本还是创造价值 劳动分工的例子