香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 8224个资源

P50

 开学第一课疫情教育PPT课件

存在.经气溶胶传播的可能。其他传播途径有待证实。 8. 新冠肺炎的传播途径有哪些基于目前的流行病学调查 人从感染到发病的潜伏期为1-14天多为3-7天潜伏期人群普遍易感易感人群 9. 新冠肺炎的主要症

2020-04-06    2152    0
P49

 比如娜若国家湿地公园PPT

1. 1西藏比如娜若国家湿地公园 总 体 规 划专 家 评 审 会国家林业局中南林业调查规划设计院 二零一五年五月 2. 汇 报 内 容23湿地公园总体布局244湿地公园规划内容291湿地公园基本情况32湿地公园建设必要性及可行性19

2019-11-13    1583    0
P14

 城市噪声污染

in City 2. 目 录一、城市噪声的含义 二、城市噪声分类 三、城市噪声的w危害 四、噪声的调查研究与测量方法 五、降低城市噪声措施 3. 一、城市噪声的含义、城市噪声对于居民的干扰和危害日益严

2020-03-10    1411    0
P64

 提高钢筋电渣压力焊一次合格率定稿PPT

负责技术分析4王旭升质检员技术分析、制定对策5张洁施工员现场监督6单婉美资料员制定对策7朱健康安全安全管理8舒俊武工人现场实施9李伟工人现场实施制表:单婉美 时间:2014年07月30日 8. 三、

2019-05-19    1478    0
P98

 管理组织咨询内容与方法

净收入、投资回报率、销售收入、利润等 ◆ 资源目标 人、机、料、法、环、资、能、信 ◆ 市场目标 市场占有率、市场覆盖率、市场调查、广告宣传等 ◆ 员工管理目标 教育、培训、选拔、晋升、工资、激励、士气、企业文化等 ◆ 创新目标

2012-02-15    14832    0
P65

 ISOTS16949工作方法及工作内容

ISO/TS16949:2002 工作任务二、技术开发部 A、过程审核 B、过程开发和策划 C、统计技术应用 D、产品安全性(关键特殊特性控制) E、制造过程控制 F、技术文件控制 4品质保证部 张爱明 5. ISO/TS16949:2002

2012-11-06    7240    0
P20

 毕业论文答辩ppt模版

万)10及以上28%5-1034%5及以下38%数据来源:实地调查基本信息情况(节选)问卷一问卷二基本认知属性问卷综合认知维度问卷实地调查方式 总数:300份 地域:杭州、上海、宁波 回收:287份,回收率95

2018-12-26    3771    0
P21

 抗击疫情课件

它不严重,只是说病毒感染者不一定人人都会面临最严重的后果。 9. 通过咳嗽或打喷嚏在空气传播;没有安全防护情况下与病人密切接触;触摸被污染的物体表面,然后用脏手触碰嘴巴、鼻子或眼睛等。接触到可疑的被感染的动物。可能被感染的途径

2020-05-16    1647    0
P21

 新型冠状病毒知识宣传班会模板

它不严重,只是说病毒感染者不一定人人都会面临最严重的后果。 9. 通过咳嗽或打喷嚏在空气传播;没有安全防护情况下与病人密切接触;触摸被污染的物体表面,然后用脏手触碰嘴巴、鼻子或眼睛等。接触到可疑的被感染的动物。可能被感染的途径

2020-03-20    1582    0
P138

 财务决策方法与理论

并购决策财务规划 全面预算 敏感性分析 价格弹性与财务决策 杠杆原理与财务决策 风险计量与离差系数 安全边际与保本决策 财务决策中的税务问题 平均数与财务决策 客户组合管理 2. 财务人员角色与知识结构(1)财务与会计的区别:

2009-07-22    24082    0
P58

 房地产经济学

http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 房地产经济学 --- 房地产估价 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载) 1.概述

2010-09-18    17583    0
P70

 231新人力资源保留

名称、性质、内容      学历、知识、专业 责任、权利         能力、技能、经验 关系、强度         特长、素质 安全、健康         IQ、EQ 14人力资源保留与发展专题 15. 1 岗位分析的程序(1)准备阶段:确定岗位分析的目标与对象

2010-03-10    23366    0
P70

 新人力资源保留

名称、性质、内容      学历、知识、专业 责任、权利         能力、技能、经验 关系、强度         特长、素质 安全、健康         IQ、EQ 14人力资源保留与发展专题 15. 1 岗位分析的程序(1)准备阶段:确定岗位分析的目标与对象

2010-07-18    2857    0
P33

 诚信315消费者权益日课件解读模板ppt

15国际消费者权益保护日宣传维护消费者权益别称 5. 提高消费者维护自身权益的意识和能力倡导健康文明的消费方式营造安全、和谐的消费环境帮助消费者维权、挽回损失促进经济发展、社会稳定消费者权益日宗旨 6. 第O2部分消费者的定义

2019-03-25    1732    0
P96

 中华人民共和国新消防法ppt

新修订的消防法提出了新的消防工作原则、明确了消防安全责任、改革了消防监督管理制度、加强了农村消防工作、完善了社会消防技术服务机制、完善了政府应急救援力量建设、加大了对危害公共消防安全行为的查处力度、加强了对消防执法工作的监督等。

2019-01-03    1957    0
P83

 《公文写作培训讲座》ppt

重大火灾事故调查处理报告的通报 X X X: 为了深入贯彻落实中共中央《关于加强安全生产的通知》(中发[XXXX]X号文件),发动和依靠广大职工群众参加安全管理,建立义务消防组织,定期进行群众性的安全大检查

2019-05-14    2667    0
P30

 第三章工作性质与分析

降的原因。 为制定考核程序及方法提供依据,以利于管理人员执行监督职能及员工进行自我控制。 辨明影响安全的主要因素,以及时采取有效措施,将危险降至最低。 为改进工作方法积累必要的资料,为组织的变革提供依据。

2012-12-09    3602    0
P14

 【课件】工作岗位分析

人力资源管理的基本工具:岗位分析平等雇佣人力资源 计划绩效评估招募遴选人力资源 调研劳方关系薪酬和福利安全与健康人力资源 开发岗位分析2 3. 人力资源管理的基本工具:岗位分析工作岗位 职位 岗位分析 岗位描述

2010-10-26    5807    0
P14

 工作岗位分析

人力资源管理的基本工具:岗位分析平等雇佣人力资源 计划绩效评估招募遴选人力资源 调研劳方关系薪酬和福利安全与健康人力资源 开发岗位分析2 3. 人力资源管理的基本工具:岗位分析工作岗位 职位 岗位分析 岗位描述

2011-09-12    8513    0
P38

 汇仁集团组织结构设计(核心业务流程)(集成版)0427

购行为、工程招投标、工程结算等。 对于经营行为、财务运作的日常监督,其过程包括计划、搜集背景资料、调查、形成监督报告、通知被监督人和单位、异议处理和归档,程序可以参照本流程精神执行,但不必要立项。随机

2011-08-22    3993    0
1 ... 32 33 34 35 36 ... 50