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在全县人民调解工作培训班上的讲话 同志们： 经过县司法局的精心筹备和努力，人民调解培训班今天正式开班。在这里，我首先向来自各乡镇（街道）常年从事人民调解工作、为维护社会稳定而辛勤努力、默默奉献的各位

居委会人民调解工作总结 　　xxx年在上级部门的正确领导下，xxx调解委员会充分发挥人民调解工作“第一道防线”的作用，认真贯彻落实上级对调解工作的指示精神，充分发挥基层调解组织，把矛盾纠纷化解在基层

司法局关于人民调解工作情况的报告 　　我受市政府委托，向市人大常委会作关于全市人民调解工作情况的报告，请予审议。 　　一、我市人民调解工作开展情况 　　近年来，在市委的正确领导下，在市人大的监督指导

旅游局行政调解工作报告 　　根据县政法委《关于进一步提高认识深入推进行政调解工作的通知》文件精神，并以9月17日，全县举办的行政调解知识讲座为引领，县旅游局积极开展旅游系统行政调解工作，现将有关情况汇报如下：

装修合同价格虚高调解终止合同 　　林先生和装饰公司签订商品房装修合同，支付了工程款5万元，林先生认为商家价格虚高，如贴瓷砖单价、墙面价格、灯位布线及插座价格。然后向工商部门投诉，工商部门进行调解，终止装修合同，工程款退还给林先生。

       如何提高人民调解员素质 1、严格人民调解员管理。制定人民调解员管理办法，依据《人民调解法》的相关规定，结合本地区实际情况，积极调研和起草制定人民调解员管理办法，以促进调解活动高质高量，规范运作

最新优秀人民调解员事迹材料 xx，男，汉族，生于1959年，xx省xx市xx县人，1988年参加工作，1992年加入中国共产党，现任xx县xxx司法所所长兼xxx镇人民调解委员会主任。 1988年3

一、人民调解工作先进先进个人评选条件 1、坚持党的基本路线、方针、政策，积极加强政治理论学习，从事人民调解、安置帮教和社区矫正工作勤勤恳恳，任劳任怨； 2、在防止民间纠纷激化工作中，临危不惧，挺身而

社区人民调解先进集体事迹材料 人民调解工作是社会治安综合治理工作的一项重要内容，是构建和谐社会的基石。在区司法局、街道司法所的指导下,社区调委会以化解矛盾纠纷为主线已法制化、制度化、规范化建设为重点

某县城管局加强行政调解工作的实施方案 一、行政调解工作的目标任务和基本原则 （一）目标任务 建立部门行政一把手负总责、分管领导各负其责、各职能科室（中队、单位）为主体的行政调解工作机制，充分运用行政调解化解与城

  发挥调解作用 维护社会稳定   在我们身边有这样一支调解队伍,在岗位上她们忠于职守,在工作上她们兢兢业业,在事业上,她们乐于奉献。几年来，她们用心血使一个个纠纷得以化解，用汗水让一个个矛盾得到平息，

土地权属纠纷调解协议(精选多篇) 第一篇：土地权属纠纷矛盾调解处理 土地权属纠纷矛盾调解处理 土地权属纠纷伴随着土地登记工作而始终存在，其原因是多方面的。本着尊重历史、面对现实、实事求是、有利于社会

2015年司法局人民调解工作情况总结分析 　　人民调解作为维护社会稳定的“第一道防线”，在促进社会稳定、经济发展中起着重要作用。一年来，我县的人民调解工作，在县委、政府的正确领导下，在司法行政机关的

白层镇2013年上半年人民调解工作总结   白层镇2013年上半年人民调解工作总结 2013年上半年，白层镇司法所坚持以邓小平理论和毛泽东思想重要思想为指导，坚持落实科学发展观，深入贯彻党的十八届一

法院诉讼调解工作调研报告范文—调研报告   　　在学习实践科学发展观活动中,广东省河源市中级人民法院针对当地民情、社情和审判工作实际，成立了诉讼调解工作专题调研小组，并于最近深入6个县区法院和5个有

倾心竭力抓调解  无私奉献促和谐 ——**县司法局驻法院调解工作室主任袁涛事迹材料   袁涛，男，45岁，现任**县司法局驻法院调解工作室主任。他风雨二十一载，真情二十一载，调解千家事，温暖万人心，

人民调解室揭牌仪式发言稿 第一篇：人民调解室揭牌仪式发言稿 各位领导、同志们： 大家好！很高兴参加今天xx街道人民调解委员会驻xx派出所人民调解室的揭牌仪式，这是xx街道乃至龙岗区司法系统的一件好事

XX村矛盾纠纷调解工作联席会议制度       为进一步推进我村社会矛盾的调解工作，建立村矛盾纠纷调解工作联席会议制度。     一、联席会议主要职责     在村支两委的领导下，发挥联系会议各成员

交通事故处理调解协议书范本 　　甲方：__________________ (身份证号码：__________________ ) 　　乙方：__________________(身份证号码：__________________

关于劳动人事争议基层调解工作实施方案 为贯彻落实国家和省、市关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁完善多元处理机制的文件精神，及时高效的处理劳动争议纠纷，整合调解资源和力度，建立健全多层次劳动人事争议调解组织网络、