PMP项目管理培训课件ppt
角色与职责 2.项目组织图 3.人员配备管理计划 61. 制约条件限制项目团队选择的因素 组织结果 集体谈判协议 经济条件 项目管理团队的偏好 62. 人员配备管理计划用途： 描述何时、以何种方式满足项目人力资源需求
2019-09-02
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P100 P61 罗兰贝格－宝钢最终报告（下）
*宏观环境研究 铜加工行业研究市场机会分析 产品类型 市场规模 需求预测铜加工技术研究 铜加工企业研究 合作策略研究铜加工项目开发计划建议市场机会分析将对主要产品类型及其市场需求作出预测目 录 3. *市场机会分析－－产品类型
2009-01-15
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P109 企业内部讲师成功的99胜招-109页
处?五．企业内部讲师成功的99胜招六．您认为企业内教育训练活动成功的关键因素是什么?七．成功的教学策略是什么? 3. *郑记企管Page*课 程 大 纲九．教案(Lesson Plan)的制作方法 十．如何编写适才适用的教材
2012-08-04
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P51 中国移动渠道管理
实体营销服务网（渠道）整合需要注意的问题目 录 3. *有效抵御市场风险，保证企业可持续发展的战略资源 高效贯彻企业经营与服务策略，保证企业执行力的实施平台 显形支撑客户品牌，优化客户体验，满足客户需求的通路体系。 成为企业的核心竞争力之一竞争格局复杂，经营风险加大
2011-05-01
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P65 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT
… 部门使命举例： 渠道部 做什么：制定营销策略，建立和完善销售渠道 做的结果：为了完成销售额、实现利润及获得高的市场占有率， 使命陈述：负责制定营销策略，建立和完善销售渠道管理，完成公司下达的销售计划、利润目标并获得高的市场占有率。
2019-05-17
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P96 【课件】郑力子-薪酬激励方案设计
——————————————————————————————————————— 2. 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How to link business strategy with HR strategy
2012-05-03
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P96 薪酬激励方案设计
薪酬激励方案设计Compensation Design郑力子 高级咨询顾问 2. 如何把企业战略策略与人力资源策略联系在一起？How to link business strategy with HR strategy
2011-11-26
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P108 企业内部讲师培训方法运用全攻略-108页
人 培 训 效 果 评 估看:30% 8. 成人学习规律分析 ※成人学习的特点★个人学习风格与应对策略 ◆成人有效学习的五个阶段及倾向 9. 成人学习的特点一般以自我为导向学习 一般以实用为导向学习 一般以目标为导向学习
2012-02-13
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P56 149 珠海JF集团组织结构、功能设置、职位说明书
务发展，新业务区域拓展，销售、采购、储运规划主持集团业务协调：各业务区域间的业务策略协调，采购协调和支持主持集团业务策略的拟订：客户政策，供应商政策，区域政策，渠道政策，服务政策主持集团零售网络规划和
2012-07-25
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P56 XX顾问—XX集团主要职位说明书
务发展，新业务区域拓展，销售、采购、储运规划主持集团业务协调：各业务区域间的业务策略协调，采购协调和支持主持集团业务策略的拟订：客户政策，供应商政策，区域政策，渠道政策，服务政策主持集团零售网络规划和
2010-10-22
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P56 远卓：珠海九丰集团主要职位说明书
务发展，新业务区域拓展，销售、采购、储运规划主持集团业务协调：各业务区域间的业务策略协调，采购协调和支持主持集团业务策略的拟订：客户政策，供应商政策，区域政策，渠道政策，服务政策主持集团零售网络规划和
2010-01-08
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P56 【咨询报告】远卓—珠海九丰集团有限公司 组织结构、功能设置、职位说明书 56页
务发展，新业务区域拓展，销售、采购、储运规划主持集团业务协调：各业务区域间的业务策略协调，采购协调和支持主持集团业务策略的拟订：客户政策，供应商政策，区域政策，渠道政策，服务政策主持集团零售网络规划和
2012-02-23
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P105 跨文化管理
易犯归因的错误。 42. *通古今之变 识事理之常学习能力——跨文化沟通讨论日本、北美和拉丁美洲的谈判模式有何不同 用在课堂上讨论的理论框架去解释为什么会存在这些不同 (和这些不同相关联的跨文化方面)
2010-02-21
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P150 企业管理战略规划体系诊断分析阶段咨询报告
在具体营销推广上，分公司由于对品牌特点和各市场产品的品牌组合的把握不足，难以与总公司配合实现统一的品牌策略。品牌形象分别模糊，引至自我产品竞价 现时分公司没有明确的岗位负责销售预测，销售预测目前主要由营销
2012-06-04
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P150 区域开发管理-尚湖会议
审核药品供应企业(投标人)的合法性、信誉及能力 审核投标药品的批准文和近期质检合格证明文件 组织开标、评标或谈判，确定中标企业和药品品牌、规格、数量、价格、供应方式及其它约定医疗机构直接与中标企业招标结果签订购销合同
2010-04-01
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P150 年终绩效考核与薪酬激励、绩效面谈务实
课程内容一、年终绩效考核的概念导入与常见误区 二、年终绩效考核的目标制定 三、年终绩效考核的实战技巧 四、年终绩效考核与薪酬激励策略 五、年终绩效辅导与面谈技巧 3. 第一单元 年终绩效考核的概念导入与常见误区 4. *HRM2010年终回眸
2010-01-15
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P82 罗兰贝格－宝钢最终报告（中）
场、研发能力、生产经营能力、 营销管理能力、合作态度 合作策略研究 合作的方式、合作方式的优劣势、 合作的有利因素与风险因素分析铝加工项目开发计划建议铝加工技术、铝加工企业与可能的合作策略对项目开发计划深有影响目 录 3.
2010-10-05
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P118 宇通人力资源审计报告（new)
*对于宇通人力资源管理的分析涉及到战略和策略两个层面，及各个子系统人力资源管理的内容人力资源管理愿景/管理原则/管理策略留住人才发展/管理人才吸引人才招聘系统培训系统 绩效管理系统激励系统 职业发展系统战略层面策略层面涉及的人力
2011-08-11
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P120 00普通服务咨询最终汇报材料
Management Consultants All Rights Reserved整体规划 营销策略 营销组织与管理 财务测算 7. *© 2002 Bexcel Management Consultants
2011-02-08
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P120 普通服务咨询最终汇报材料
Management Consultants All Rights Reserved整体规划 营销策略 营销组织与管理 财务测算 7. *© 2002 Bexcel Management Consultants
2010-01-22
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