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  2010年新时期以来反腐倡廉建设调研报告—调研报告   　　从党的十七大以来，我国的改革发展进入了关键阶段，反腐倡廉建设正处于重要发展时期，形势任务发生了较大变化，面临着许多需要解决的新情况、新

关于学校不稳定因素排查工作调研报告—调研报告   　　组织开展学校不稳定因素的排查工作，是做好学校安定、稳定工作的前提和保证，为此，我校自接到省教工委、省教育厅《关于开展学校不稳定因素排查工作的通知

某镇政协委员关于民生问题的调研报告—调研报告   民生问题是事关人民群众生存发展的根本问题，也是构建和谐社会必须关注和解决好的核心问题。为了认真贯彻落实科学发展观，促进和谐麒麟建设，最近，镇政协工委组织部分政协委员

县发改局招商引资工作调研报告—调研报告   　　按照市发改委招商引资工作调研的通知精神，我局总结了招商引资工作的总体情况、呈现的基本特点、存在问题,确定了今后发展思路，提出了一些招商引资对策建议，现将具体情况汇报如下：

乡镇农村发展党员情况调研报告—调研报告       按照县委组织部通知要求，我镇党委对农村21个党支部发展党员情况进行调研，摸清底数和存在问题，采取全面统计与抽样调查、座谈会与入户访问、典型调研与重点调查相结

关于小城镇建设的成绩与问题调研报告—调研报告   　　近年来，湖北各地以“百镇千村”示范工程为支撑，以大中小城市和基础条件好、发展潜力大的乡村集镇为重点，大力发展二、三产业，加快农贸市场建设，扩大对

整村推进扶贫专题调研报告—调研报告   　　根据县委、县人民政府的安排，党校主要领导组织2007年中青班全体学员及带队教师共60余人到ＸＸ乡拉旦村、过翁村体验民情，结合自已工作实际，就过翁村整村推进扶贫开发作专题调研。

中学高三教学工作的调研报告—调研报告   为更好地贯彻落实全市高三教学工作会议精神，了解2005届高三教学各项工作措施的落实情况，研究高三教学管理与课堂教学，9月16日至17日，市教育局组织基教科、

城区行政管理体制状况调研报告—调研报告 　　城区行政管理体制，主要包括城区管理的机构及其职能体制、领导体制、城区街道的层级管理体制等，其核心是各机构间的职、权、责的配置问题。本调研组通过对我区城区现行

对当前农村基层党组织建设的调研报告—调研报告 在社会主义市场经济条件下，社会、政治、经济、文化、生活中出现的新情况、新问题、新矛盾层出不穷，给党的农村基层组织建设工作提出了许多前所未有的新课题，党的十七大报告对切实做好

区食品安全现状调研报告—调研报告   　　为认真做好我区食品安全信用体系建设试点工作，根据地区食品安全协调委员要求，我区围绕从“农田到餐桌”的各环节食品安全现状、食品安全监管现状和食品安全信息分布状

市发展中的水利调研报告范文—调研报告    一、市情（水情） 　　绵阳市位于四川盆地西北部，幅员面积20249平方公里，全市总人口520万人。城区建成面积60平方公里，城区人口66万人。绵阳现辖涪城

企业工会科学发展观调研报告—调研报告   　　在党的十六届三种全会上，以胡锦涛同志为总书记的新一届中央领导集体明确提出要树立和落实科学发展观，即“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经

县环保局政务公开工作调研报告—调研报告   　　为了推进环保局政务公开工作的全面开展,切实保障公众对环境保护工作的知情权、参与权、监督权，提高环保工作的透明度，xx县环保局大力开展了“公开办事制度、公开办事结

关于保持党员先进性教育活动的调研报告—调研报告   x月x日至xx日，由各县区委组织部分管部长（含两县区组织科长）、市委组织部组织（党管）处有关人员等10人组成的考察组，在市委企业工委书记xxx同志

对反腐倡廉教育工作的调研报告—调研报告 开展反腐倡廉教育，建设思想道德防线，增强拒腐防变能力，是反腐败抓源头工作的重要举措。认真抓好反腐倡廉教育工作，对于根治腐败这一社会毒瘤，有着重大的现实意义和深

乡镇新农村建设调研报告—调研报告   　　为了了解掌握我乡新农村建设现状和存在的问题，明确下一步新农村建设的任务和方向，根据乡党委要求，我组于近日就当前我乡新农村建设情况进行了专题调研。现将此次调研的情况报告如下：

高等院校解放思想大讨论调研报告—调研报告   　　在这次解放思想大讨论中，根据学院的要求，查找我系目前存在的主要问题以及探讨解决这些问题的思路或办法。 　　1、组织机构不全或不够合理 　　我院从20

2009年xx县学校留守儿童调研报告—调研报告     近年来，随着经济社会的持续发展，越来越多的农村剩余劳动力外出务工，一大批未成年的孩子被留在家里，在农村出现了一个新的特殊儿童群体——留守儿童，

国有企业人事管理调研报告—调研报告   　　一、定义 　　所谓人力资源管理，是一个组织对人力资源的获取、维护、激励、运用与发展的全部管理过程与活动。一般来说，良好的人力资源管理，有助于为组织达到既定