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党支部谈心谈话记录3篇 　　谈话时间：2019年8月8日 　　谈话领导:杨主任 　　谈话对象：教育股成员 　　记录人： 　　谈话资料: 　　一、讲政治。在工作中增强“四个意识”：政治意识、大局意识、

职工医院谈心谈话记录 单位：职工医院 时间 6月28日 地点 书记办公室 谈话领导 赵建军 职务 党支部书记 谈话对象 王斌 职务 内科主任 谈话内容（要点） 赵建军：按照支部的安排，党员之间要开展

**职业学院领导干部谈心谈话工作制度 为进一步了解、关心、爱护干部，切实加强对干部的教育、管理和监督，促进干部努力学习、勤奋工作、正确履职、廉洁自律，密切党群关系，增强领导班子的凝聚力、战斗力，特制定本制度。 一、指导思想

　2021年校委班子成员谈心谈话工作制度 　　为进一步发扬党内民主、增进党内团结、加强党的自身建设、完善党员干部谈心谈话工作机制，根据《中国共产党党内监督条例》，结合我校实际，制定本制度。 　　一、谈心谈话范围对象

**县商务局定期开展谈心谈话工作制度   本局各股室,局属各单位： 为进一步加强党风廉政建设，及时掌握干部群众的思想动态，充分调动干部群众的工作积极性，增强机关的凝聚力、战斗力，特制定本制度。 一、谈话对象及分工

学校领导联系学生、谈心谈话工作制度 一、校长与学生建立联系，定期或不定期的和普通学生谈心谈话，政治上帮助、关心他们的进步，在重大节假日 对学生要实行“分片包干”制，对所包学生的活动、安全等问题进行跟踪管理，保证不出意外。

关于开展干部谈心谈话工作总结 按照区委“作风纪律深化年”领导小组办公室关于印发《在“作风纪律深化年”活动中开展干部全覆盖谈心谈话工作方案》文件要求，我局开展了广泛深入的谈心谈话活动。通过活动的开展，

　作风整顿集体谈心谈话会议领导讲话 　　同志们： 　　按照县里作风大整顿活动安排，今天召开这次集体谈心谈话会议，主要任务是深入贯彻落实市委常委、县委书记xx同志在作风大整顿专题会上的重要讲话和会议精

干部全覆盖谈心谈话工作报告 “如同一位长者，时而严肃，时而豁达，石书记的谆谆教诲，让我备受启迪。”6月30日，同兴镇党委委员吴清云回忆起镇党委书记石伦军找她谈话时的情景，依然记忆犹新，“我们镇本着‘

 企业谈心谈话活动的情况报告 提纲 一、高度重视，确保活动开展落到实处 二、注重方式，把准谈话核心内容 1．是全面落实主体责任，履行“一岗双责”职责 2．是提升改革认识，落实党委战略部署 3．是提高精诚团结共识，共谋发展力量

谈心谈话记录 单位：区工商联 时间 12月07日 地点 ***办公室 谈话人 *** 职务 工商联党组书记、副主席 谈话对象 *** 职务 工商联副主席 谈话内容（要点） ***：按照区委“两学一做

党员干部谈心谈话意见建议3篇（汇总） 　　党员干部谈心谈话意见建议1 　　一、肯定意见方面； 　　1、政治思想过硬，拥护县委、县政府的决议，相结当前主题教育的要求勤政廉洁，能自觉抵制各种不正之风，维

组织生活会谈心谈话记录 时间:XXXX年XX月XX日  地点:XX会议室  主持人:XX  记录人:XXX  应到(人):XX  实到(人):XX  缺席:XX  一、深入开展谈心活动，广泛征求意见 

入党积极分子谈心谈话记录 谈话时间： 谈话地点： 谈话对象： 入党联系人： 记录人： 1、问：请谈谈你对党的认识？ 答：我们的党，成立于1921年7月23日。自她诞生起，就旗帜鲜明的声明是站在绝大多

**公路管理分局开展“在党员中开展谈心谈话活动”的通知 直属单位，局机关各支部： 为进一步深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，坚持党员干部谈心谈话制度，加强党的思想作风建设。经研究

XX乡换届工作谈心谈话工作方案 为贯彻落实中央纪委、中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》(中组发〔2020〕21号）和县委组织部、县纪委具体要求，确保换届工作顺利进行，结合实际，制定

“四种形态”谈心谈话记录3篇 谈心谈话记录内容 精品文档，仅供参考 “四种形态”谈心谈话记录3篇 谈心谈话记录内容 为落实全面从严管党治党，深入践行四种形态，市纪委驻市财政局纪检组坚持挺纪在前，督促

支部班子成员和党员谈心谈话记录表（**村党支部） 被谈话人 谈话人 谈话时间 谈话地点 谈心谈话记录 ** *** 2017年12月12日 ***社区会议室 ***：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下

“四种形态”谈心谈话记录 编号： 谈话时间 谈话地点 谈 话 人 记录人 谈话对象 性 别 政治面貌 文化程度 职 务 联系电话 谈话内容： 一、政策告知及要求 谈话人： 同志，今天邀请你来谈话，主要是根

在新任职干部谈心谈话会上的发言 尊敬的*、各位领导： 大家上午好！在这一年将近，四序云终之际，我非常荣幸在这里分享自己的感受。衷心感谢组织的信任培养，领导的器重厚爱和同事的支持帮助。在基层工作的五年