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康佳集团财务中心 报帐员岗位手册 岗位编号：KKJT-05-015Y 岗位 目的 负责集团各中心报帐及相关财务工作 岗位 职责 1、 按国家、集团有关制度规定，严格审核内部日常报销原始凭证，办理集团各中心报销业务

康佳集团财务中心 票据结算员岗位手册 岗位编号：KKJT-05-008Y 岗位 目的 负责与银行之间的收付及票据结算业务 岗位 职责 1、 及时办理银行收付业务，跟踪银行托收结算业务单据 2、 编制

康佳集团财务中心 票据结算员岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 负责银行收付款业务 核实电器事业部销售回款 每日 1、根据财

康佳集团财务中心 总经理岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 组织集团会计核算和财务管理 每月 1、检查集团总部、电器事业部、移动通信事业部、子公司、分公司会计核算

康佳集团财务中心 资金会计主管岗位手册 岗位编号：KKJT-05-007Z 岗位 目的 主管信贷资金的筹集、管理，外汇资金的调剂管理 岗位 职责 1、 注重及完善信贷风险机制，协调银企关系，积极筹措资金，保证资金供给

康佳集团财务中心 报关主管岗位手册 岗位编号：KKJT-05-023Y 岗位 目的 主管集团公司的报关业务 岗位 职责 1、 负责办理进出口货物批文 2、 进出口货物报批的数据计算统计、审核和分类 3、

康佳集团财务中心 报帐员岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作 频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 报销涉及现金开支的费用 每周一、三、五 一：审核凭证 国家有关

康佳集团财务中心 出纳岗位手册 岗位编号：KKJT-05-012W 岗位 目的 岗位 职责 关键业绩指标 指标项目 量化目标 指标权重 岗位技能要求 岗位资格要求 本文档由香当网(https://www

康佳集团财务中心 报关主管岗位手册表格之二： 主要工作及其细化 主要活动 工作频率 具体工作 主要输入（输入岗位） 主要输出 输出岗位 进出口货物批文报批跟踪 日常 进口彩管及样机的许可证分别上报市有关部门审批跟踪

一：数据整理 会计报表（财务中心综合会计主管）；销售月报（事业部销售管理部销售统计员）；生产月报（事业部制造部统计员）；年度资金预算或调整的资金预算（本岗位）；竞争厂商信息（事业部市场部高级市场研究员） 预期的财务业绩报告

基于平衡计分卡的公司业绩评价—以纳爱斯集团为例 一、选题的类别 （ ）基础研究 （√ ）应用研究 （ ）应用理论研究 二、选题依据及研究意义 1.研究背景及依据 公司业绩评价是公司为衡量其预算指标的实现程度、公

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企业员工激励机制研究 ——以太原恒大为例 摘 要 在当今社会，人力资源的竞争已成为企业竞争之间的主流，人力资源成为企业的战略资源，建立完善的激励机制，保持员工的创造性和积极性，提高员工和管理者的工作

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目 录 摘要 III Abstract IV 第一章 绪论 1 1.1研究背景 1 1.2研究目的 1 1.3研究方法 1 第二章 激励机制及相关理论 2 2.1激励机制简述 2 2.2激励机制相关理论