试论现行招标投标管理存在的问题与对策
试论现行招标投标管理存在的问题与对策 摘要:由于当前建筑市场管理不甚规范,招标投标管理的立法相对滞后,本文着重分析了影响招标投标的各种内在因素,并提出了解决问题的对策。键词:招标投标,标底,商务标,
您在香当网中找到 995271个资源
试论现行招标投标管理存在的问题与对策 摘要:由于当前建筑市场管理不甚规范,招标投标管理的立法相对滞后,本文着重分析了影响招标投标的各种内在因素,并提出了解决问题的对策。键词:招标投标,标底,商务标,
企业流动资金存在的问题及对策 ——以阳江市智达金塑工贸有限公司为例 摘要:当企业的流动资金过多或者过少的时候都会出现对企业不利的情况,如果流动资金过多,证明企业的财务部门没有很好的利用资产,降低了企
加强国有企业党的建设存在的问题 及对策建议思考 在国家经济与科技迅速发展的现实背景中,必然要加强党的领导建设以促使国有企业的领导建设更加坚实有力,并为企业的未来发展营造更好的环境。对于企业而言,提升企
农村电子商务发展存在问题及对策建议 电子商务作为一种与传统商贸并驾齐驱的新兴业态,不仅创造了新的消费需求和就业渠道,也为大众创业、万众创新提供了空间平台。近年来,基层县区在发展电子商务方面进行了积极
街道矿山安全管理存在的问题及对策—调研报告 随着产权制度改革的不断深入和经济成分多样化趋势,街道矿山蓬勃发展,目前,全街道有各类矿山企业19家,大多数属个体私营性质,从业人员300余人,
白水社区建设的差距。过去,由于我们对社区建设认识上不到位,已经失去了一些社区建设的大好时机。通过专题调研,我们找准了社区建设的问题,主要表现为“三多、三少、三不足”: “三多”:一是社区工作受行政干预多。经调查,乡镇和职能部门分
国有企业实施绩效管理存在的问题 及对策建议思考 国有大型企业员工队伍庞大,人员素质参差不齐,基于此,如何通过实施绩效管理,提高员工的积极性,激发工作潜能,打造一支高素质的员工团队,为企业完成经营发
当前国企人力资源管理存在的问题 及对策建议思考 国企在改革发展的过程中,必须要重视人力资源管理的创新,从文化建设、制度完善、理念转变等各个维度出发,改变人力资源管理的模式,高效合理地利用人力资源,
现阶段人力资源管理存在的问题 及对策建议思考 人力资源管理工作对于事业单位而言意义重大,尤其是创业融资服务中心更应当注重人力资源管理。在当前激烈的市场竞争中,只有不断提高和优化人力资源管理模式,才
加强企业团队建设存在的问题 及对策建议思考 通过加强企业团队建设,能够将员工与企业进行有效连接,充分发挥团队对于促进企业建设发展的重要作用,确保能够实现企业经营发展目标。对此,本文首先对企业团队建
XX企业青年大学生的思想存在的 问题及对策建议思考 人才是企业的第一资源,青年大学生的引进,为企业的新进职工培养及引导带来了新的挑战。面对现状,企业应从多方面进行探讨,保证新进职工顺利完成思想转变
培养选拔女干部工作存在的问题及对策调研文章 中共莲花县委组织部课题组 大力培养选拔女干部,是适应新形势、完成新任务的迫切需要,是建设高素质干部队伍的必然要求。做好女干部的培养选拔工作,有利于调动广大
加强医院档案管理工作存在的问题 及对策建议思考 新医改背景下医院内部体制进行深刻的改革,医院档案管理也要适应新医改的政策,改进档案管理工作方法。在实际工作中,医院档案管理中存在着诸多问题,给医院的档案管理
当前乡村人才振兴存在问题及对策建议 近年来,各地加快推进乡村人才振兴战略,着力破除体制机制障碍,积极搭建干事创业平台,全方位激发人才干事创业的激情,人才队伍总量稳步提升,资源效能明显增强,发展环境持续优化,
民的桥梁和纽带,关系着公安机关的声誉,代表着党和政府的形象,在维护社会政治稳定和治安稳定中处于十分重要的地位。因此,《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》中明确提出"要把派出所建设置于基础性、
关于某市编外人员管理存在问题及对策 编外用工由来已久,其作为机关事业单位用人的补充方式,能够暂时缓解编制收紧与部门管理事务增多之间的矛盾。如何规范管理编外人员,已经成为机构编制部门亟待解决的重要问题。针对我市编
论国债发行中存在问题及对策—财经金融 国债发行中存在问题及对策 近年来,国债的大量发行,既满足了广大城乡居民参与国债投资的需要,又增加了财政资金来源,确保了国家重点项目建设资金筹集工
毕 业 论 文 论文题目 Title Of Thesis 胜大连锁超市仓储管理存在的问题及对策 学 校 Department 专 业 Speciality 工商管理 班级 Class
当前企业的文化建设存在的问题及 对策建议思考 新的经济发展模式下,企业是否具有竞争力,要看企业是否存在广受认可的文化。为此,企业必须重视对文化的建设和发展,以文化为导向来提升企业员工的凝聚力和对外的竞争能力。
派驻和巡察监督工作中存在的问题、原因与对策 问题一:组长、副组长难选。 原因:市县巡察对巡察组组长、副组长的能力、水平、阅历有着较高的要求,但市县一级由于体量较小,加之巡察工作坚持问题导向,直