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37. 具有自动化程度高、节省人力、施工速度快、一次成洞、不受气候影响、开挖时可控制地面沉降、减少对地面建筑物的影响和在水下开挖时不影响水面交通等特点，在隧洞洞线较长、埋深较大的情况下，用盾构机施工更为经济合理。

资金实力不强 专业知名度不高发展中国家建设发展迅速 生产厂家配套供应能力增强 中国技术和产品的信誉提高，影响力增强 市场竞争激励，利润呈下降趋势 国内厂家越来越多的参与国际市场 “华能”品牌可能被收回 目标市场区域战争风险大

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数据的分层● 定义：所谓数据的分层就是将收集来的样本数据根据不 同的使用目的和要求，按其性质、来源、影响因 素等对其进行分类的方法，它是分析产品质量问 题产生原因的有效方法。 ● 注意事项： （1）数据

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组织设计理论是小组织理论，主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 结论：组织理论包括组织设计理论 11. 2.组织理论的发展 P2 组织理论的发展经历了三个阶段：

素质研究 4. 　素质的提出　　——为什么要关注素质?企业是选对人重要还是培养人重要? 哪些是决定与影响个人绩效的因素？ 个人能力与绩效结果之间为什么会出现差异？ 5. 选对人重要还是培养人重要？盖洛普的观点：选对人比培养人重要

数据的分层● 定义：所谓数据的分层就是将收集来的样本数据根据不 同的使用目的和要求，按其性质、来源、影响因 素等对其进行分类的方法，它是分析产品质量问 题产生原因的有效方法。 ● 注意事项： （1）数据

“超我动力”是个体为满足社会（有时表现为组织、企业等）利益、社会需要而产生的动力。 每个人的行为都是“自我动力”和“超我动力”共同影响的结果。“自我”与“超我”有机结合，构成了人的主要动力体系。 5. 两个动力的驱动自我超我企 业 目

组织设计理论是小组织理论，主要研究企业组织结构的设计，而把环境、战略、技术、规模、人员等问题作为组织结构设计中的影响因素来加以研究。 结论：组织理论包括组织设计理论 11. 2.组织理论的发展 P2 组织理论的发展经历了三个阶段：

（三）检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题，经查证属实的； （四）主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的； （五）主动上交违纪所得的； （六）有其他立功表现的。纪律处分条例内容逐条解读

人员招聘需求应建立在对组织内部现有员工认真分析的基础上； 组织内外部的环境因素也会对招聘需求产生较大的影响； 21. * 22. *定义职位需求： 在开始招聘之前，首先需确定要聘用什么样的人。作为用人部门

生产中实施的日期的记录，实施必须包括对所有适当文件的更新。 注：当设计记录引用这些规范或这些规范影响生产件批准程序的文件（例如：控制计划、FMEA等）时，这些标准/规范的更改要求对顾客的生产件批准记录进行更新。

寻求朋友 深度交往找到朋友，建立友谊 促进孩子与朋友的友谊 引导孩子学习解决与同伴的冲突父母如何避免影响孩子的友谊 18. 找到朋友，建立友谊表达对同伴事情的兴趣表达对同伴困境的同情愿意轮流、分享、合作

。汇率则是反映本国货币与外国货币之间交换比率关系。与价格供求关系相类似，汇率一方面受到国际收支状况影响，另一方面汇率变动又对国际收支发生作用。2"经济学原理"第18讲“国际收支”卢锋，CCER,2002秋季

广告效果持续不断。 14. 2、户外媒体的作用 ① 树立品牌形象 进行消费者购买提示并达成产品购买 3、影响户外每体选择的因素 政策法规 广告环境 广告运动 4、户外广告媒体的创新 表现形式的创新 表现内容的创新

我自己所在的公司的面试流程是什么 什么样的面试流程是高效和有用的？好的工作流程能提高工作效率，流程影响各自的责任和分工 10. 面试人员职责分工（根据已经讨论的面试流程讨论） 以下人员在面试流程中各自承担什么责任？

如何在业务流程再造中获得成功　　肯独特的“微流程”方法和案例 电子商务将可以如何从根本上影响汽车行业的业务流程再造　　影响和机遇 3. 人体 什么是核心流程公司 组织架构　　骨　　架构 管理流程　连接所有骨使整

什么是领导？领导是 引导 人们并施加 影响 为达到一定 目标 而作出努力的过程。 影响力 是指改变人们行为和态度的能力。 3 5. 领导影响力领导影响力权力性影响力威 信感 情 因 素知 识 因 素才

一个组织活动、产品或服务中能与环境发生相 互作用的要素。 注：重要环境因素是指具有或能够产生重大环境影响的环 境因素。 3.3 环境影响 全部或部分地由组织的活动、产品或服务给环 境造成的任何有益或有害的变化。ISO14001标准的理解