香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 9927个资源

P22

 新冠肺炎主题班会敬畏生命独立思考承担责任教学PPT课件

1. 敬畏生命、独立思考、承担责任 ——新冠肺炎主题班会教案 2. Part.1敬畏生命 3. 孩子们,面对这样突如其来的疫情,你了解到哪些奋斗在一线的英雄? 4. (本页无文本内容) 5. (本页无文本内容)

2020-04-09    1279    0
P15

 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训1

比如工作餐、节日礼物、健康体检、带薪年假等; 为技术专家、管理专家等企业核心人员提供包括住房、汽车等。 (附1:一个简单的薪酬制度实例)

2011-02-20    2538    0
P45

 新思想、新理念、新制度、新战略政治热词学习PPT

1. 新思想、新理念、新制度、新战略——关于党政建设的名词学习 2. 四项 基本原则坚持社会主义道路1坚持人民民主专政2坚持共产党的领导3坚持马列主义、毛泽东思想4 ——《坚持四项基本原则》的讲话,邓小平

2019-03-18    1656    0
P61

 112国家职业资格证书制度与职业技能鉴定

1. 国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分

2012-08-12    17516    0
P64

 【课件】夏青雲-以绩效为导向的员工考核制度-60页

1. 以績效為導向的員工考核制度 主講人:夏青雲 2. 課程內容績效考核的意義與目的 績效考核的基本原則與內容體系 績效考核制度的設立原則 績效考核的方法與評估指標 績效考核懇談與績效輔導 績效考核用表之設計與用途

2011-06-16    14568    0
P78

 【课件】和君创业-2004-薪酬制度的基本思路

1. 薪酬制度的基本思路 和君创业研究咨询有限公司 H&J VANGUARD RESEARCH AND CONSULTING LTD.此报告仅供客户内部使用。未经和君创业公司的书面许可,其他任何机构不

2010-02-23    2443    0
P21

 【中國牛仔褲消費習慣和觀念調報告】

1. 中国牛仔裤消费习惯和观念 调查报告2003年7月海蓝 传媒2. 引言 当今社会的时尚风潮正在以惊人的速度席卷着全球,人们穿着衣服的风格也是在不断改变着,旧的事物也很快被淘汰,现代的青年们不再像以前那样单一的只要求穿着舒适、得体和大方,随着Hip-Pop风的涌现,这群年轻人的热情程

2012-05-24    21221    0
P73

 中国共产党纪律检机关监督执纪工作规则课件解读ppt

1. 中国共产党纪律检机关监督执纪工作规则完整 解读本规则自2019年1月1日起施行 2. 前 言近日,中共中央办公厅印发了《中国共产党纪律检机关监督执纪工作规则》(以下简称《规则》),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。

2019-03-19    6471    0
P22

 战胜重大风险与挑战开创中国制度新时代PPT模板

1. ——战胜重大风险与挑战开创中国制度新时代PPT——汇报人:XXX 2. 前 言在当今世界正经历未有大变局之际,我们中国特色社会主义进入了新时代。在新的环境下,我们面临着形势的复杂性、改革的深刻性

2020-07-28    1446    0
P78

 企业薪酬制度与长期激励机制设计与实施

中国 上海机密上海电信培训讲义企业薪酬制度与长期激励机制 设计与实施保密文件、版权所有 2. 目 录为什么要进行薪酬制度设计 怎样设计完整的薪酬体系 长期激励制度设计 薪酬管理中的常见问题讨论保密文件、版权所有

2009-08-16    16852    0
P82

 某产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1

2012-06-13    6875    0
P82

 XX产权制度改革调查报告与MBO操作建议书

1. XXX投资发展有限公司 XXX产权制度改革调查报告 与MBO操作建议书北大xx管理咨询公司 二零零五年一月机密 2. 导读案例分析项目概述问卷分析建议方案 3. 项目进程12/4-12/7第1

2009-12-06    2943    0
P28

 5建筑施工检要点图解--承插型盘扣式脚手架

1. 建筑施工安全检要点图解 ——承插型盘扣式钢管脚手架2019年9月运营管理中心安全部 2. 前言本章引用的规范、规程和办法CONTENTS目 录01工程建设标准强制性条文条款020304承插型盘扣式脚手架检查要点

2020-02-19    2442    0
P100

 房地产开发企业及建筑业税务稽PPT课件

1. 房地产开发企业及建筑业税务稽 2. 增值税稽重点内容一、关于纳税主体方面 二、关于销项税额方面 三、关于进项税额方面 四、增值税票证方面 3. 审核分析案头审计及分析: 1.所涉税种---增值税(营改增)、企业所得税、消费税

2019-05-20    1535    0
P89

 「培训制度」销售人员的招聘与培训(精华版)

1、掌握销售人员培训的方法; 2、熟悉销售人员的招聘与录用的途径; 3、了解销售人员的培训的内容和销售人员应具备的素质。

2020-10-11    1025    0
P64

 如何规范性健全和实施企业管理制度

1. 如何规范性健全和实施 企业管理制度 上海复济企业管理咨询公司 刘先明 2004年2月10日 炼化部干部理论讲座之一 2. 讲座提纲一、管理是企业永恒的主题 二、管理中的“跑冒滴漏” 三、企业急需实施规范化管理的“晴雨表”

2012-11-09    19247    0
P14

 【实例】雨润集团-后备人才管理制度培训教材-14页

1. 后备人才管理制度培训教材人力资源中心3.4 2. 后备人才管理制度关键点一、后备人才库管理的基本原则: (一)分级管理: 1、后备人才库分为:一级后备人才库 、二级后备人才库 、三级 后备人才库。

2010-04-07    15641    0
P28

 252转型中国企业人力资源管理与个性性化制度体系创建

1. 转型中国企业人力资源管理 与 个性性化制度体系创建 国务院发展研究中心 林泽炎 DRC研究员 博 士 室主任DRC 2. 我们的信念和追求—— 创造基于人力资源管理的 持久性组织(国家、企业) DRCDRC竞争优势

2009-07-06    25594    0
P126

 108个性化定制人力资源管理制度体系与核心技术操作

1. 与 核心技术操作 林泽炎 博士 国务院发展研究中心 个性化定制人力资源管理制度体系 2. 我们的信念和追求 人才是唯一持久性的 竞争优势 3. 第一部分 适合中国企业现实的 HRM体系构建 4.

2011-09-06    28730    0
P52

 【实例】东风汽车公司刃量具厂-工资和评价制度介绍-52页

工资和评价制度简介 2. *演讲分三个部分: · 第一部分:工资制度简介 · 第二部分:高管人员绩效考评思路 · 第三部分:专业岗位工资分配实施指导意见 3. *第一部分 工资制度简介一、工资制度改革的要求

2011-09-24    11676    0
1 ... 10 11 12 13 14 ... 50