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 江苏省人民政府关于加快棚户区(危旧房)改造工作的实施意见

号)要求,结合我省实际,现就加快棚户区(危 旧房)改造工作提出以下实施意见。 一、明确棚户区(危旧房)改造的总体要求和目标任务 (一)总体要求。坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深 入贯彻党的十八

2019-05-10    3331    0
P200

 生产型企业内部控制手册

....................................... 26 第五章 社会责任.................................................

2019-05-21    4138    0
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 安全生产

事故总量较大、重特大事故频发势头未遏制、部分地区事故多发、重大涉险事故时有发生 安全生产形势依然严峻 风险隐患多、企业主体责任落实不到位、全民安全素质有待提高、体制机制法制还不健全 安全生产基础依然薄弱 本领还需加强、把控能力还有待提升

2020-02-11    4326    0
P22

 “十二五”危险废物污染防治规划

…8 (三)面临的历史机遇…………………………………………………………9 二、指导思想、基本原则和目标指标…………………………………………10 (一)指导思想……………………………………………………………………10

2019-05-16    1362    0
P95

 化工线线路隐患治理工程施工组织设计

.......................................... 1 1 总体目标.................................................

2019-08-23    1912    0
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 《人力资源管理》案例问答题题库(珍藏版)

意识 较强,兴趣广泛,尤其对经营性活动非常感兴趣。职业咨询中心给他提出的发展建议是:适合从事制定 目标、策略、计划等高层管理工作,适宜在鼓励自主、能够充分授权的领导下工作,适宜和组织性、计 划性较强的

2020-07-20    1744    0
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 房地产项目并购与合作模式解析

房地产项目并购与合作的相关法律实务课程目标 目标一 概念辨析?并购与合作类拿地模式的法律特点与差异 目标二 注意什么?并购与合作类拿地模式的法律风险及防范措施 目标三 如何选择?各类拿地模式的适用情形土地使用权转让

2019-02-25    2926    0
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 企业消防安全年终工作总结(一)

20xx 年,我部深入贯彻上级单位和主管部门关于消防 安全工作的各项文件、精神要求,切实落实消防安全主体 责任,并对火灾隐患排查治理工作进行检查、跟踪,真正 达到消防安全自查、火灾隐患自除 的目的。在此基础上,

2020-03-02    4681    0
P23

 国开(中央电大)行管本科《行政领导学》十年期末考试论述题题库(排序版)

就会使下级在工作中缩手缩脚,并导致下级产生离心倾向。同时,信任下级也是领导者自信的表现。 第五,明责授权原则。就是明确责任,并根据其所担负的责任授予其相应的权利,从而使每一个层 次的人员都能有其职,尽其责,使其智、成其事。 第六,环

2020-07-29    1397    0
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 《行政领导学》期末考试论述题题库(珍藏版)

就会使下级在工作中缩手缩脚,并导致下级产生离心倾向。同时,信任下级也是领导者自信的表现。 第五,明责授权原则。就是明确责任,并根据其所担负的责任授予其相应的权利,从而使每一个层 次的人员都能有其职,尽其责,使其智、成其事。 第六,环

2020-07-28    1883    0
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 医学科研专项课题管理办法

措方式,广泛吸引国内外有关企业、事业单位,民间团体等 组织机构及社会其他方面的投入,卫生部科技发展中心是经 费筹措、管理与组织划拨的责任主体,经费管理与使用要符 合国家有关财务规定,并接受上级有关主管部门的监督。 第四条 专项课题的组织实施严格遵循以下原则:

2019-08-26    2835    1
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 2019年党支部工作总结

忘初心、牢记使命”主题教育为契机,以“两个绝对”具体化为载 体,统筹推进园区机关党组织建设和党风廉政建设,不断提高政 治站位、履行政治责任、强化政治担当,为园区建设成为新兴产 业的聚集区、转型升级的引领区、绿色循环发展的示范区和体制 创

2019-02-26    15014    0
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 2018年河道管理所工作总结

年,在局党组的关心和支持下,在单位干部职工的共同努力下, 以安全防汛为中心,以河道管理为重点,强化主体意识、责任意识、大局 意识,全所上下团结一心、开拓奋进,保持了稳定和谐的良好局面,较好 完成了全年的各项工作任务,现将一年来的工作情况汇报如下:

2019-01-07    3939    1
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 【超级HR联盟干货】13份岗位胜任力模型资料大汇编(193页+多图多表格)

公司员工胜任素质模型 1.公司员工胜任素质模型介绍 基于对某化工企业的企业愿景、价值观、使命以及战略目标的分析,从中归纳出某化工企业对员 工在品质、能力及知识三方面的要求,从而确定某化工企业的胜任素质模型。

2019-05-18    1852    0
P112

 最新全套市政路灯组织设计施工成套方案范文模板

....................................... 39 一、安全施工目标.................................................

2020-10-09    1750    0
P680

 公文选粹:词组·语句·标题(公文写作必备)

,凝聚共识, 形成合力 12 关于责任:放在心上,抓在手上,扛在肩上,倒逼时限,倒排工期,倒查责任, 攻城拔寨,责任压实,要求提实,考核抓实,层层分解,落实责任责任重大, 各司其职,各负其责,守土有

2019-05-14    16652    0
P12

 国开(中央电大)行管专科《行政组织学》十年期末考试简答题题库(分学期版)

挥统一;(2) 权力集中,层层节制,上下隶属关系清楚,有利于信息传递和监督;(3)在层级化下,组织目标明确, 分工明确,工作程序明确,有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化

2020-08-28    2774    0
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 桐庐县分水镇土地利用总体规划(2006-2020年)

........................................ 7 第三章 规划目标与主要控制指标 .........................................

2019-05-14    3313    0
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 2018年春夏火灾防控工作方案

作方案: 一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻 党的十九大精神,按照政府统一领导、部门依法监管、单位全 面负责、公民积极参与的原则,强力推进消防安全责任落实, 不断夯实消防

2018-11-28    3087    0
P16

 公路水路行业安全生产风险辨识评估管控基本规范

....................................... 15 7.2 管控责任 ................................................

2020-03-17    2974    0
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