聯想公司的配送管理培訓
送 管 理 19. 配 送 管 理日常管理的内容 协 调 监 控 改 善 20. 配 送 管 理配送考核项目： 作业表现 准确率 客户满意度 21. 配 送 管 理 ∑比重 * 送达率 M= ———————
2009-03-02
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P30 P22 卓越绩效管理沟通-竟越-04-JUNE
你的观点是什么？ 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作 员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事 人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
2011-04-09
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P12 增强四个意识对机关党员建设的实践和思考党课ppt
5. 乐东地税对机关党员增强四个意识的主要实践（一）紧抓党建教育增强机关党员政治意识（二）健全党建责任制稳固机关党员大局意识（三）党建税务相结合坚定机关党员核心意识（四）规范党组班子建设加强机关党员看齐意识
2019-05-29
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P22 卓越绩效管理沟通
你的观点是什么？ 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作 员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事 人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
2012-03-07
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P22 让一线经理投入到绩效管理中去
你的观点是什么？ 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作 员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事 人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
2010-02-14
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P14 企业组织架构设计和运行管理
员工决策的参与程度提升了。 员工个人承担的责任也相应增加了。 员工之间的合作意识增强了。 人与人之间的尊重和信任增加了。 相互之间的沟通和理解加深了。 每个人都有明确的责任，但又必须同心实现团队目标。 绩效考核变成一种多方参与
2010-10-03
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P22 HR职业经理人修炼
实。 10. 企业文化（三） 追求卓越 致力提交业务成果及不断提高绩效水平；设定可衡量的目标，承担责任并为结果负责；追求高度的专业化；不接受平庸业绩。 11. 企业文化（四） 激情创新 勇于承担风险，
2009-04-03
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P22 【课件】卓越绩效管理沟通-让一线经理投入到绩效管理中去-竟越咨询-22页
你的观点是什么？ 2 3. 一线经理在绩效管理中的地位/想法 绩效管理是人力资源部门应该做的 员工的考核是人力资源经理的日常工作 员工的招聘，升迁，辞退是人力资源部门的事 人力资源部不做绩效管理，那你们做什么？
2010-05-17
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P36 师德师风讲座课件ppt
生人身安全职责的； 3.在教育教学活动和学生管理、评价中不公平公正对待学生的； 4.在招生、考试、考核评价、职务评审、教研科研中弄虚作假、营私舞弊的； 5.体罚学生的； 11. （一）违反师德师风的典型现象
2019-08-28
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P42 社区医养结合完善服务体系PPT
《西安市社区卫生服务工作综合考评办法》 《收支两条线管理实施意见》 《工作人员绩效考核指导意见》 《社区卫生工作制度》等 考核的监督考核制度。 27. 二是创建全国示范社区卫生服务中心 全国示范中心5所 省级示范中心14所
2019-08-23
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P15 14个非常实用的人力资源招聘流程图
执行填写《现有岗位人员 增加计划申请表》审核纳入招聘计划列出需要增加人员的岗位名称，职责及任职资格 在同一岗位上，人员的责任分工，部门人员预算费用的增加额等 5. 流程图4：内部推荐流程推荐人人力资源部发布适合内部推 荐的岗位信息
2019-12-26
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P43 职务说明书的制作方法
不同部门/人来负责 为后续组织设计工作提供前提条件 部门划分和组合；纵向：集权、分权；横向：协调方式选择；部门/岗位责任制；职务设计等 Date15 16. 职能分解（二）基本要求 业务活动的独立性（举例） 不能把性质不同的业务活动混合为一项活动
2010-11-02
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P89 营销人员薪酬设计方案
（1）晋职：根据所晋升职位的职等职级支付基本工资 （2）晋等：根据考核结果，在职称系列内晋升职等， 并按所晋升至的职等职级支付基本工资 （3）晋级：根据考核结果，在本职等内晋升职级，并按所晋升至的职级支付基本工资
2012-03-25
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P82 门店运营管理PPT
7、顾客投诉管理 3、卖场环境管理 8、财务资产管理 4、商品陈列管理 9、安全管理 5、商品库存管理 10、考核管理 3. 组织机构管理 1、1 店铺组织机构图 4. 1、2 店长岗位职责 负责员工的排班、考勤。
2019-05-04
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P34 2018年修订公务员法学习与解读模板
时，根据专业技术类、行政执法类公务员管理分类改革和聘任制公务员管理改革深化的实际，对分类考录、分类考核、分类培训、职位聘任试用期也作了明确。亮点1非领导职务改革新修订的公务员法把原来公务员法第三章章名
2019-03-25
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P45 中国共产党政法工作条例课件模板ppt
主要内容04《条例》 政法工作的领导05《条例》 地方党委的职责任务06《条例》 党委政法委员会定位、职责任务07《条例》 政法单位党组（党委）职责任务08《条例》 政法工作重大事项请示报告规定09《条例》
2019-03-25
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P68 市场系统咨询报告
*完达山鲜奶销售公司组织架构 51. *2001年完达山集团鲜奶销售公司 市场部组织架构 52. *市场部各岗位责任和权利一览表岗位责任权利汇报对象市 场 部 经 理制定本部年度工作计划、部门管理规章和组织的调整； 全面负责
2010-12-13
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P68 中国阳光投资集团组织结构及关键流程报告
111111111111资金财务部 人力资源部 总裁办公室 部门经理 会计 出纳 部门经理 招聘培训主管 薪酬考核主管 办公室主任 内务主管 秘书 司机 前台秘书 宣传策划主管 111111111211 6. 按
2012-06-23
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P74 麦肯锡 好的开始是成功的一半 我们如何开展项目
要做的。 我们讨论项目的这些方面是出于两个目的：告诉你项目中经常会发生的事情和各种情况下你的角色和责任注：客户服务团队，简称CST(Client Service Team)。一组具有相关、互补技能的麦
2011-01-03
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P74 072麦肯锡顾问客户服务培训手册
要做的。 我们讨论项目的这些方面是出于两个目的：告诉你项目中经常会发生的事情和各种情况下你的角色和责任注：客户服务团队，简称CST(Client Service Team)。一组具有相关、互补技能的麦
2012-08-13
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