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习近平总书记在2015年中央扶贫开发工作会议上强调，要通过改革创新，让贫困地区的土地、劳动力、资产、自然风光要素活起来，让资源变资产、资金变股金、农民变股东，让绿水青山变金山银山，带动贫困群众增收致富。前言： 3. 　省委书记陈敏尔指出：

1.  国家职业资格证书制度 与职业技能鉴定劳动保障部培训就业司 张 斌 2. 目 录 第一部分 国家职业资格证书制度 第二部分 职业技能鉴定管理体制 第三部分 职业技能鉴定组织实施 3. 第一部分

02居民消费价格上涨2.1%03国际收支基本平衡04城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国，实现比较充分就业至关重要亮点一：经济运行保持在合理区间 4. 消费拉

◆中央经济工作会议确定今年经济工作的总体要求是：1个“关键之年”、6个“稳”、8个字、3大攻坚战、7大重点任务。 ◆自治区党委经济工作会议总体要求：“1+3+3+改革开放”，保持社会大局稳定和经济持续健康发展。2019年经济发展目标任务

居民消费价格上涨2.1%。国际收支基本平衡。城镇新增就业1361万人、调查失业率稳定在5%左右的较低水平。近14亿人口的发展中大国，实现比较充分就业至关重要。消费拉动经济增长作用进一步增强。服务业对经

01 4. 福利型社会保障模式是以全民性和普遍性的保障原则为核心，全体居民和公民不论其有无收入和是否就业，都可享有国家制定的各项福利保障政策。由于全民都享有受保障的权利，因此，这种模式下的社会保障资金来源于国家的税收。

紧扣打好三大攻坚战和实现高质量发展协商议政3围绕精准扶贫精准脱贫，6位副主席带队赴“三区三州”等深度贫困地区深入调研，召开解 决深度贫困地区脱贫问题专题议政性常委会会议，集中协商议政，对推动脱贫攻坚发挥了 积极作用。针

3、注重个人能力的晋升制度 4、对抗性的劳资关系 5、刚性工资 5. 1、注重市场调节 美国的劳动力市场非常发达，因此美国企业的人力资源管理对市场的依赖性很强。雇主与雇员之间是直截了当的短期市场买卖

制度保障的强大力量1978年，在邓小平倡导下，以党的十一届三中全会为标志，中国开启了改革开放的历史征程。 1978年，安徽省凤阳县小岗村的家庭联产承包责任制的改革，拉开了中国对内改革的大幕。 1979年，中央正式批准广东、福建两省为改革开放的试点省份。

3. 弹性雇佣的概念90年代中期以来，劳动领域发生的最大变化，是非正规劳动者急剧增加和由此导致的劳动力市场和雇佣的弹性化 弹性雇佣（Flexible Employment），也称非正规雇佣（Informal

…中国今年要干的这80件大事，与你密切有关！前言 3. 目录CONTENTS一、减税降费二、稳定和扩大就业三、营商环境四、创新发展 五、国内市场六、乡村振兴 4. 目录CONTENTS一、协调发展二、绿色发展三、市场机制四、对外开放

要干的80件大事解读国务院总理在第十三届全国人民代表大会第二次会议上作政府工作报告中 国聚焦两会 2. 目 录减税降费01稳定和扩大就业02创新发展04营商环境03国内市场05乡村振兴06协调发展07绿色发展08市场机制09对外开放10社会民生11其他重要事项12

有的困难与挑战。 　　在严峻复杂的形势下，稳住经济基本盘、保障民生是核心目标。因此，今年的政府工作报告将怎样确定经济社会发展目标，包括GDP增速如何设定，就业、收入、环保等方面的任务如何安排等，成为备

3、怎样应对通货膨胀和通货紧缩①通货膨胀和通货紧缩都是社会总供给与社会总需不平衡的表现。国家宏观调控的任务是控制经济总量平衡。目标之一稳定价格，抑制通货膨胀。 ②通货膨胀时的经济政策: --- 减少流动性，即减少流通领域的货币量。 A.

概念全面性 简单的战术性操作SCU/ZLX 5. 劳动经济学— 是经济学体系中专门研究人力资源（即劳动力资源）的有效利用的学科，即研究雇主和雇员对于工资、价格、利润及雇佣关系等非货币因素的行为反应。 研究内容：

策与趋势也备受世界关注。看点一新冠疫情防控 10. 延时符（正式讲课时请删除）在严峻复杂的形势下，稳住经济基本盘、保障民生是核心目标。国此，今年的政府工作报告将怎样确定经济社会发展目标 ，成为备受关注的焦点。看点二今年经济社会发展目标

1. 2019精准扶贫精准脱贫专题培训 2. 目录精准识别的标准和程序01精准退出的标准和程序02贫困户档案资料0304村级档案整理和规范05精准扶贫精准脱贫的内涵 3. 01精准扶贫精准脱贫的内涵 4

硬举措和办法，确保如期完成任务。习近平强调：1、到2020年稳定实现农村贫困人口不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗、住房安全有保障，是贫困人口脱贫的基本要求和核心指标，直接关系攻坚战质量。 6. 习近

绪论 §1.1产业关系和人力资源管理系学的创立 §1.2人事管理学派与人力资源管理学派 §1.3劳动力经济制度学派 §1.4 HRM的产生和发展 4. Ch2.人力资源管理模式比较  §2.1人力资源管理中的美国模式

在国民生产总值中所占比重（%）从业人员在总就业人员中所占比重（%）发达国家67.368.6中等收入国家50.051.2低收入国家30.730.4不同类型国家第三产业发展情况 7. 发达国家第三产业创造的GDP占全部GDP的和就业机会的7