香当网

XX小学教师评优树先暨德勤绩能综合评估实施方案 一、指导思想 为了大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，充分调动教师工作的积极性，鼓励教师改革创新，创办个性鲜明、蓬勃发展的特色学校；为培养名师，铸造实验小学的品牌，特制定本实施方案。

冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法 　　冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法（2005-2006）    2005.10.8一级 指标 二级指标 三级指标 权重 评估办法 评分细则 

中学2010年度农村综合改革考核评估汇报材料 　　一、学校基本情况： 　　我校现有学生1516人,其中住宿生有680人,在职教师63人,5个资教生,退休教师职工19人.学校规模较大,布局基本合理,环境优美

。 用这三种不相容性公式让我们计算出不相容性总分(total incompatibility)，它综合了在这三种需求领域中不相容性的三种类型。在表1．7中计算了假设的管理者和下属的总不相容分。 表1．

心理测试注意：每题只能选择一个答案，应为你第一印象的答案。您的姓名： 1、你更喜欢吃那种水果？ CA、草莓 B、苹果 C、西瓜 D、菠萝 E、橘子 2、你平时休闲经常去的地方 dA、郊外 B、电影院 C、公园 D、商场 E、酒吧 F、练歌房3、你认为容

 惠普授权维修机构 综合成绩评估奖惩方案 (Version 3.1) 惠普授权维修机构 综合成绩评估奖惩方案 (Version 3.1) 区域支持部 商业用户支持部 二OOO年十二月三十一 前 言 目的

2、你与下属离开一家餐馆，发现餐馆少找了你们三角钱。你收入颇丰，时间又宝贵，这时你怎么办？ 应该回转去提意见，如可能，收回缺额。 忘掉此事。 叫下属去提意见。 其他。 3、作为一名部门经理，你工作很繁忙，你的部门有一系列复杂的日常

从不 15、担心犯错，而不敢担任新的职务？  经常     偶尔　　 从不 16、担心自己的意见不好而附和同事的意见？ 经常     偶尔　　 从不 17、与人合作时，如果别人不同意己见就要骂人，或者是逃避？

创作者（ISFP）     创作者不仅仅在我们通常所谓的“艺术”领域表现得优秀，还包括对理性世界里的任何方面进行综合的过程。他们能更确切的把握集成各种艺术品的方法。 由于性格友善，他们从事信息型的演艺者角色要比从事

10．如果在无意的情况下伤害了别人的心，你会难过吗？（ ） 11．你希望自己具备更多的天赋和才能吗？（ ） 12．你会经常听取别人的意见吗？（ ） 13．在聚会上，你经常等别人先跟你打招呼吗？（ ） 14．你每天照镜子超过三次吗？（ ）

气质测评指导语：下面是60道题可以帮助你大致了解自己的气质类型。在回答这些问题时，要实事求是，怎样做就怎样评分。看清题目后，你认为很符合自己情况的，记2分；比较符合的，记1分；介于符合与不符合之间的，记0分；比较不符合的，记—1分；完全不符合的，记—2分。1. 做事求稳妥，不做无把握的事。2. 遇到气人的事就怒不可遏，想把心里的话全说出来才痛快。3. 宁可一个人干事，不愿很多人在

　 经营能力测评本测评主要测试你在经营管理方面的能力，考察你是否具备一个经营者必备的基本素质。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。　　1．你当学生时是优等生吗? 　 是   否 　　2．你读书时热哀于集体活动吗? 　 是   否 　　3．孩子时代，你常常喜欢独处吗? 　 是   否 　　4．你小时当过报童去挨家挨户送报纸，或者干过

　 问题处理能力测评一些日常生活中的琐事，看起来无关重要，而万一处理不当，往往会化给你带来许多麻烦。请做下列试题，测评一下你处理问题的能力如何。1、生日、结婚、纪念日等，这些看来你不可避免地要花钱时： 告诉对方不要通知自己这些事，这样便可以不蚶裎锪恕?BR> 只送礼物给那些被你认为是重要的人。 经常收集一些小的或比较奇特的礼物来应付这些情况。2、你和别人发生矛盾或纠纷，

  第三轮全国艾滋病综合防治示范区 督导与评估方案（2015年版）   为科学开展第三轮全国艾滋病综合防治示范区（以下简称示范区）督导与评估工作，提升防治效果，根据《中国遏制与防治艾滋病“十二五”行

包容力测评 　人往往以自我意识及经验为出发点，所以很难接受其他不同的看法。有包容力的人能够接受别人的不同意见、见解、道德观、生活方式等，这种品质对于其自身的发展有很大帮助。 1、半夜被邻家婴儿的哭声吵醒，感到愤怒异常。

冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法(精选多篇) 第一篇：冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法工作计划 冯家镇中学教师教育工作综合督导评估目标及考核办法（2014-2014）2014

　 行动能力测评行动是实现目标的必要条件。没有行动能力的人，在机会到来时也会轻易让机会溜掉；相反行动能力强的人，不但能抓牢机会，而且能主动创造机会。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。 1．既定的目标一定要实现。 　 是   否 2．一旦事情考虑成熟，立即付诸实施。　 是   否 3．失败再多也不气馁。 　 是   否 4．有比一般人更强烈实

　 成功指数测评同时进入单位的两个同事，资格、学历相似，实力不相上下，为何他扶摇直上，而你却徘徊不前？这首先取决于你对成功的态度。 　　要想在事业上取得成就，先要了解自己是否有成就欲望和积极性。下面的测评可以告诉你自身的成功指数。　　1、当你在工作上遇到困难时，你会： 　　 想办法自己解决。 　　 选择逃避。 　　 求助他人。 　　2、你现在的工作态度是

与市场上已有的产品有着很大的不同。公司决定先集中力量在邻近的大城市搞“广告轰炸”，在这点上公司上下意见一致，但在广告的侧重点上，大家发生了争议。你认为广告侧重点应放在以下哪种因素上？ A.企业形象及公司名称

　 管理能力测评　管理能力是每一个职业经理人必备的重要能力，要在工作中不断地培养、积累自己的组织管理能力。下面的测试题，请你根据自己的实际情况回答。 　　1．习惯于行动之前制定计划 　 是   否 　　2．经常处于效率上的考虑而更改计划。　 是   否 　　3．能经常收集他人的各种反映。 　 是   否 　　4．实现目标是解决问题的继续。