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应以电话或传真的方式与其联系，确认是否批准款项的支付，事后请其在支出单上补签意见；（详细见第三章费用报销流程） ⑵财务专用章、公司法人章、公司公章及支票必须分开保管，公司法人章由会计负责保管，公司公章

本着厉行节约的原则，确保资金使用合理，特制定本财务管理规程。 一、财务审核 财务审核人员应着重审核费用开支的真实性、合法合理性，对于不合理开支予以剔除，对于弄虚作假的票据予以截留并及时向领导汇报，其次

1、制度的目的及使用指南 本制度指明了公司员工办理财务事项时应该遵循的程序和办理的手续，包括财务预算、资金的借支、费用的报销、资产的购置、应该提交的管理报表等事项。公司的所有员工在处理与财务相关的事项时，都应遵循本制度的

1、制度的目的及使用指南 本制度指明了公司员工办理财务事项时应该遵循的程序和办理的手续，包括财务预算、资金的借支、费用的报销、资产的购置、应该提交的管理报表等事项。公司的所有员工在处理与财务相关的事项时，都应遵循本制度的

1、制度的目的及使用指南 本制度指明了公司员工办理财务事项时应该遵循的程序和办理的手续，包括财务预算、资金的借支、费用的报销、资产的购置、应该提交的管理报表等事项。公司的所有员工在处理与财务相关的事项时，都应遵循本制度的

3．财产核算部门----为公司财务部，负责固定资产的核算，不定期对资产进行盘点。 第五部分 各项费用支出标准及报销程序 A.各项费用支出标准 一、办公费 办公用品由行政部统一购买、发放。各部门于每月 25日前将本部门需领用的办公品清单交行政部。

(五)进修费用报销范围 凭正规发票报销进修费，进修半年以内报销一次最短路途的往返车船费用，进修一年报销两次最短路途的往返车船费用，报销标准按差旅费报销相关标准进行。在省内进修者，住宿费用每月最高报销___

为加强和规范公司员工差旅费管理，根据集团文件规定并结合本公司实际情况，特制定本办法。 第二条 员工出差本着业务需要、厉行节约、反对旅费，费用限标、超标自负的原则执行。 第二章 出差审批程序 第三条 员工因业务需要调派出差的，应做好相关的准备工作

恒源公司机关实际情况，特制定本办法。 　　一、坚持厉行节约、追求效率的原则 　　公司机关各部室一切费用开支应本着厉行节约，追求资金支出效率的原则，反对挥霍浪费。各部室举办的活动要厉行节约，做到事前有预

福利是一种补充性报酬，应遵循合理性、必要性、计划性、协调性的原则。 l 合理性：所有的福利都意味着企业的投入或支出，因此力求以最小费用达到最大效果。 l 必要性：企业提供的福利尽量与员工需求保持一致。 l 计划性：福利制度的实施建立在预算及审核的基础之上。

为规范公司各级人员的出差学习活动,根据公司实际,结合公司的相关规定，本着提高出差办事效率和学习效果，达到节约费用开支的目的，特制定本制度。 一、出差管理 （一）出差申报程序 1、所有出差人员出差前必须到行政人事

2021年公司私车公用管理制度 一、费用定额范围 小汽车报销费用包括保险费、修理费、汽油费、停车费、洗车费、年审年检费等六项费用。 因公出差的过路过境费在差旅费中列支，不列入小汽车费用；各种因违反交通法规而产生的罚款不予报销。 二、适用范围

第一条：借支管理规定 1． 出差借款：出差人员凭审批后的《出差申请表》按批准额度办理借款，出差返回3个工作日内办理报销还款手续。其他临时借款，如业务费、辅助材料费、办公费、周转金等，借款人员应及时报帐，除周转金外其他

 差旅费管理制度 为了规范差旅费报销程序，明确差旅费报销标准，加强出差的管理控制，特制定本制度。本规定适用于公司全体员工因公出差的情形。本制度所称“出差”，指离开工作地50公里外。 一、审批程序 1

------四川高扬律师事务所 高级合伙人 张洪律师 第一节财务报销管理制度 1、 目的 根据财物制度有关规定，进一步标准公司内部报销、付款程序，严格有关手续。 2、适用范围 适用于公司各部门和全体员工

　　2、资金报销情况 　　（1）全区共报销2,622,583元，占年度总资金的97.9%。节余资金5.4万元。 　　（2）入保农民人均报销费用为50元。其中在乡镇卫生院报销32.2元，在区报销13.6元，在市级以上医院报销4

负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。 3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、其他相关工作。 (二)财务主管职责 1、负责管理公司的日常财务工作。

第七条  学习培训计划： 1、经理部每年年初根据公司发展需要、业务部门需求及计划财务部提供的全年培训费用预算，汇总编制公司当年培训教育计划报公司总经理办公会通过。 2、各部门临时性的学习培训事先须经公司批准，报经理部备案。

资金使用审批制度 第一章：总则 第一条：为了加强公司内部管理，规范公司财务报销行为，合理控制费用支出，特定本制度。 第二条：本制度适用公司各部门全体员工。 第三条：本制度是依据《公司法》、《会计法》

做好城乡居民参保、医疗救助、困难人员新增（或退出）等工作；XX县医疗保障服务中心做好特殊门诊报销、医疗报销等工作；其他股室、下属单位，根据各自工作职能，配合协助乡村振兴驻镇帮镇扶村各项工作顺利开展.为