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别让“问题教学”出问题 　　作为教师，我们面对的是不同的学生，不同的课程，不同的考核。当今的教育，理论是繁多的，目标是“三维”的，方法是多样的，课程是多级的，评价也是多元的。我们总在高喊着素质教育，

职位说明书 基本情况 职位名称 部长助理 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长 直接下属 职位名称 经营计划主管、经营考核主管、会计、出纳 职位设置目的 督促集团战略的贯彻执行，确保财务工作正常运行，控制财务风险

职位说明书 基本情况 职位名称 经营考核主管 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长助理 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 客观评价集团权属公司和各职能部门的经营成果和管理业绩 工作职责

职位说明书 基本情况 职位名称 财务分析主管 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 保障财务决策正确，降低财务风险 工作职责 1. 协助部长草拟与完善各种财务分析制度

有关闲置资产处置经验材料：下好闲置资产盘活棋 巧变“包袱”为“财富” **省乡镇行政区划和村级建制调整改革后，**县撤并乡镇30个、村（社区）580个，腾退大量办公用房及活动阵地。为避免镇村公有资产“就地

关于闲置资产处置典型经验材料：下好闲置资产盘活棋巧变“包袱”为“财富” XX省乡镇行政区划和村级建制调整改革后，XX县撤并乡镇30个、村（社区）580个，腾退大量办公用房及活动阵地。为避免镇村公有资

职位说明书 基本情况 职位名称 经营计划主管 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长助理 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 细化公司战略规划，促进战略目标实现 工作职责 1. 协助部长助

固定资产登记卡 （反面） 移 动 情 况 折 旧 提 列 情 况 备 注 年 月 日 使用部门 用途 保管员 年 月 日 本期提列 数 截止本期累 计 数 资产净值 填表注意事项： （1）本卡适用于

公司委托拍卖公司在该生产线租赁地并在限定时间内对该生产线进行拍卖处置，为此A公司委托B评估公司进行资产评估，为确定拍卖底价提供参考依据。B评估公司所出具的评估报告中有关评估目的、评估假设、价值类型和评估方法的描述如下：

职位说明书 基本情况 职位名称 投资管理主管 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 提高投资回报率，降低投资风险 工作职责 1. 协助部长建立与完善投资管理相关制度和流程

职位说明书 基本情况 职位名称 融资管理主管 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 审查权属公司融资项目，做好公司资金的合理调度 工作职责 1. 协助部长建立与完善集团融资管理制度与流程

职位说明书 基本情况 职位名称 出纳 职位编号 所属部门 资产管理部 直接上级 部长助理 直接下属 职位名称 无 职位设置目的 确保公司现金使用安全，保障公司日常零星资金的使用 工作职责 1. 负责公司现金的收支

闲置固定资产明细表 管理部门： 制表日期： 年 月 日 共 页第 页 财产编号 名 称 规格 厂牌 数量 单位 帐 面 价 值 使用情况（年限） 闲置原因 拟处理意见 总价 已提折旧 净值 取得 耐用

财务会计资料库与报告编制制度会计科目增加单 第 页 共 页 年 月 日 资料批 次编号 填报单位 资料日 批次 科目代号 卡 别 科目中文名称 卡次 科目英文名称 1 科目 类别 建立资料指标 单位代号

财务会计资料与报告编制制度 会计科目增加单 资料批 次编号 填报单位 资料日 批次 第一页 共 页 填制日期： 年 月 日 卡 别—————————————— 科目代号 科目中文名称 ——————————————

会计实习总结心得 　　时间荏苒，一个月的实习很快过去了，回首过去的一个月，内心不禁感慨万千........(时间如梭，转眼间跨过实习期门坎，迎接新学期的到来，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨练。

com 最近工作 [ 3 年2个月] 公　司： XX会计师事务所 行　业： 会计/审计 职　位： 助理经理 最高学历 学　历： 硕士 专　业： 会计与商业管理 学　校： 阿斯顿大学 ---------

会计实践报告 　　2012年 　　一、实习的目的和要求 　　暑期社会实践是对会计专业学生进行认识社会的实践环节。利用假期对社会进行调查，接近社会、了解社会、利用所学的会计专业知识服务于社会，要求学生

会计自我鉴定 　　财务会计是一门实务操作性很强的学科，我十分珍惜这次难得的学习机会，一直以“一专多能，全面发展”严格要求自己，通过四年的努力学习，使自己无论是在思想，还是在学习等方面都取得了质的飞跃。

会计实习心得 　　会计实习心得  　　随着会计制度的日趋完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的