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 华彩咨询-目标管理课程

的目的 使自己知道什么是最重要的事情,有助于合理安排时间 迫使自己未雨绸缪,把握今天 使人能清晰地评估每一个行为的进展,正面检讨每一个行为的效率 使人在没有得到结果之前,就能“看”到结果,从而产生持续的信心、热情与动力对企业而言:

2009-02-12    7848    0
P150

 虚假财务报告的特点及审计对策

虚假财务报告的特点、案例分析及审计对策 王 介 玉 2. 主要内容一、引言 二、虚假财务报告的概念 三、对我国上市公司虚假财务报告的分析 四、财务报告粉饰原理 五、粉饰报告的手段归类 六、粉饰报告的手段及案例分析 七、虚假财务报告审计失败的两大基本原因

2010-10-01    27405    0
P100

 人力资源管理体系设计全案PPT

1. 人力资源管理体系设计全案 2. 目 录如何设计岗位职责2如何设计工作流程4如何设计管理制度3如何设计执行工具5人力资源管理11大模块设计8人力资源管理体系设计全案框架1如何设计实用表单6如何设计

2019-04-04    1710    0
P40

 实施战略性人力资源管理、创造持续佳绩

2、通过组织再造,实施人力资源战略 3、新华信人力资源案例Date1 3. 实施战略性人力资源管理是公司战略实现的有力保证战略制定战略实施做正确的事 DO THE RIGHT THING正确的做事情 DO

2010-09-19    29241    0
P101

 罗兰贝格-整合营销内部培训

目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B.4 价值定位和营销计划 70 C. 推动营销战略成功的重要因素

2011-05-21    9304    0
P101

 罗兰贝格营销培训

目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B.4 价值定位和营销计划 70 C. 推动营销战略成功的重要因素

2010-12-08    19035    0
P101

 罗兰.贝格《整合营销内部培训》

目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B.4 价值定位和营销计划 70 C. 推动营销战略成功的重要因素

2009-06-08    12806    0
P101

 罗兰贝格内部营销培训-整合营销框架简介-101页

目录 Page研究目的 3 B. 整合营销框架总览 12 B.1 前景评估 18 B.2 目标顾客群体 34 B.3 品牌资产和传播战略 49 B.4 价值定位和营销计划 70 C. 推动营销战略成功的重要因素

2010-08-23    6995    0
P51

 战略规划管理

1. 文件编号战略规划管理德隆国际战略投资有限公司 2002年9月26日 乌鲁木齐机密 2. *战略规划的意义和上次战略规划效果评估2000年《屯河股份战略规划》和《天山股份战略规划》是一个里程碑 2

2009-03-25    11447    0
P51

 德隆的战略规划

文件编号德隆国际 战略规划管理2003-2005 德隆国际战略投资有限公司 2002年12月1日 乌鲁木齐机密 2. *战略规划的意义和上次战略规划效果评估2000年《屯河股份战略规划》和《天山股份战略规划》是一个里程碑

2009-10-18    18085    0
P9

 财务报告

第二节 资产负债表 资产负债表是依据“资产=负债+所有者权益”这一 会计平衡 公式编制的,用于反映企业在某一特定日期 财务状况的一种静态报表。 一、资产负债表的重要性和局限性 (一)资产负债表的重要性

2011-12-17    25493    0
P44

 企业重组和上市的税务筹划PPT

拟上市企业税务考虑的重点是集团重组的税务问题 3. 企业重组和上市的税务筹划3企业重组的方式 股权重组 资产重组 企业合并 企业分立 4. 企业重组和上市的税务筹划4企业重组需考虑的税务问题 企业所得税 流转税(营业税、增值税)

2019-05-04    1360    0
P138

 中国人民大学-基于战略的绩效管理系统构建

第一单元:企业绩效管理思考的起点:战略性人力资源 管理系统 第二单元:企业绩效管理概述 第三单元:公司总体绩效目标的制定与分解技术与方法 (部门与员工绩效目标) 第四单元:绩效过程管理(管理者的责任承担与经营检讨)

2011-07-16    27023    0
P26

 ××企业预算制度

预算管理的意义 企业明确的奋斗目标; 企业量化的考核指标; 企业控制管理的依据。强化契约的公司管理、提升公司治理能力 5. 全面预算的内容预算内容   责任部门 业务预算: 销售预算 销售部 生产预算

2012-01-06    7548    0
P26

 德隆企业预算制度

预算管理的意义 企业明确的奋斗目标; 企业量化的考核指标; 企业控制管理的依据。强化契约的公司管理、提升公司治理能力 5. 全面预算的内容预算内容   责任部门 业务预算: 销售预算 销售部 生产预算

2011-08-21    15573    0
P25

 【实例】新元投资薪酬管理体系报告-25页

1. 新元投资薪酬管理体系报告上海诚的企业管理顾问有限公司 2007年7月受控文件本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级,全国各地免费送货

2012-02-14    9384    0
P53

 现代企业内部控制(ppt53)

目标! 5. 比如:? 采购发票索取错误,影响上百万元抵扣税? 业务代表直接参与代理的经营业务? 公司的采购业务没有统一标准? 销售商品在办公区域内丢失? 王小娜事件? 国明星事件…… 现 代 企 业

2012-08-14    29476    0
P53

 联想现代企业内部控制

目标! 5. 比如:? 采购发票索取错误,影响上百万元抵扣税? 业务代表直接参与代理的经营业务? 公司的采购业务没有统一标准? 销售商品在办公区域内丢失? 王小娜事件? 国明星事件…… 现 代 企 业

2009-04-06    24382    0
P72

 企业管理调查报告

26%。 02-05年应收帐款均值约为4100万元,占整个流动资金的40%。 存货、应收账款过大是公司流动资金紧张的主要原因。 9. 产品结构单一,铝塑复合板占绝大部分05年主要产品销售收入图分析产品

2009-12-24    28458    0
P72

 企业管理调查报告

26%。 02-05年应收帐款均值约为4100万元,占整个流动资金的40%。 存货、应收账款过大是公司流动资金紧张的主要原因。 9. 产品结构单一,铝塑复合板占绝大部分05年主要产品销售收入图分析产品

2017-07-13    9041    0
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