香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 401282个资源

P17

 在全市耕地保护专项督察和耕地保护工作会议上的发言

在全市耕地保护专项督察和耕地保护工作 会议上的发言 市自然资源和规划局 (2020年6月30日) 根据会议安排,现就省政府5月29日召开的全省耕地保护专项督察和耕地保护工作会议精神传达和做好我市耕地

2020-06-29    2089    5
P24

 继电保护课程设计中性点直接接地系统零序电流保护的设计课程设计

继电保护课程设计中性点直接接地系统零序电流保护的设计课程设计 摘要 电力系统正常运行时是三相对称的,其零序、负序电流值理论上是零。多数的短路故障是不对称的,其零序、负序电流电压会很大的,利用故障的不

2020-06-29    799    0
P24

 环境保护工作会议上的讲话在全市生态建设和环境保护工作会议上的讲话

环境保护工作会议上的讲话在全市生态建设和环境保护工作会议上的讲话 同志们: 今天,市委、市政府在这里召开在全市生态建设和环境保护工作会议,主要是贯彻落实省生态省领导小组会议精神,回顾总结几年来我市生

2021-03-22    1200    0
P14

 县环境保护局 xxxx年环境保护目标责任制工作总结及xxxx年工作目标

县环境保护局 2017年环境保护目标责任制工作总结及2018年工作目标 2017年是“十三五”环保规划的开局之年,也是推进环保改革的关键之年,我县认真贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精

2019-03-28    811    0
P3

 在生态环境保护委员会暨生态环境保护重点工作推进会上的主持讲话

在生态环境保护委员会暨生态环境保护重点工作推进会上的主持讲话 同志们: 今天上午,我们召开区生态环境保护委员会第一次会议暨全区一季度生态环境保护重点工作推进会。主要任务是通报一季度全区生态环境保护重点工作

2022-06-20    660    0
P1

 人力资源学生毕业留言

人力资源学生毕业留言   见善则迁(学习),有过则改。——《周易·益·象》   改过不吝。——《尚书·仲虺(huǐ)之诰》   与人不求备,检身若不及。——《尚书·伊训》   人孰无过?过而能改,善莫大焉。——《左传·宣公二年》

2013-02-21    428    0
P1

 国有林业资源整合项目

**国有林业资源利用整合项目 建设地点:**市 项目单位:**市林业局 建设内容:融资整合组建股份公司,从事森林资源培育、生态旅游和旅游地产等综合开发建设 建设条件: 1、政策优势: ⑴执行西部大开发政策;

2015-01-08    7229    0
P2

 自然资源所工作总结

自然资源所 2022年度工作总结 2022年度在局党组的直接领导下,在镇党委、政府的大力支持下,我所严格按照局党组及上级的工作要求,认真开展各项工作,现将一年来的工作情况汇报如下: 一、今年的主要工作

2023-06-04    862    0
P4

 人力资源助理年终总结

人力资源助理年终总结 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,

2021-01-05    831    0
P18

 资讯理伦之网路资源

1. 資訊倫理-網路資源網路設定與資源分享2. 內容大綱問題回答 網路環境介紹 網路環境設定 檔案分享與印表機分享 圖書館的資源分享3. 網路環境介紹網路工作架構 網路中的一群電腦,如果依照電腦與電腦之間的關係,又可將網路分成兩種工作架構: 1.服務與

2012-10-07    10683    0
P6

 人力资源教材说课稿

作用 人力资源管理课程是我系营销与策划专业的专业核心课程。作为市场营销与策划专业主要的专业课,该课程具有基础性、重要性、实用性等特点。 (二)本课程与先修课程、后续课程的衔接和配合 人力资源管理是高职

2020-07-30    482    0
P1

 人力资源规划流程

 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

2015-01-17    25079    0
P4

 人力资源年终工作总结

人力资源年终工作总结 伴随着新年钟声的敲响,又迎来了崭新的、充满期待的xx年。回望xx年度的工作生活,感受到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化,我们的品牌在快速提升着,身边的同事也都在不断进步着,

2021-01-05    951    0
P3

 人力资源专员的具体职责

人力资源专员的具体职责 职责: 1、协助部门经理做好年度的人力资源配置规划工作; 2、协助部门建立各项招聘和配置的流程、制度和规范标准; 3、负责专业类岗位的招聘,并负责所在部门和岗位的编制管理;

2021-12-06    644    0
P1

 关于浪费资源的建议

关于浪费资源的建议   全体校长:   学校里面,有部分同学在教室或者女厕所里喷水玩,比如在我们学校的女厕所里,水龙头像一泉泉水一样,永流不息,它不是因为没关上,而是因为水龙头已经坏掉了,看似一位奄

2015-05-02    861    0
P2

 人力资源工作流程指引

空调事业部人力资源部文件 美股冷人字[2002] 037号 关于下发《人力资源管理流程操作指引》的通知 各系统: 为了配合事业部流程梳理工作的顺利开展,使人力资源管理流程更加清晰顺畅,人力资源部在调研和与

2017-06-11    25286    0
P94

 人力资源管理(天歌)

1. 人力资源管理-主报告四川天歌科技集团股份有限公司 CD-R业务战略和管理咨询二零零一年十二月二十七日,成都 2. 目 录0. 咨询项目范围和内容 天歌人力资源管理的总体思路 职位分析、评估和薪资架构

2011-04-09    8364    0
P60

 人力资源第二章

1. 第二章 人力资源开发与管理 的理论基础人性假设理论 人力资本理论 人本管理理论 心理分析 工作分析 2. 一、人性假设理论“经济人”(Rational-economic man)假设 “社会人”(Social

2010-05-11    28993    0
P42

 人力资源第五章

员工培训的内涵从字面上解释,“培”是培养,“训”是“训练”,员工培训即是对员工的培养与训练。 所谓员工培训,就是指由人力资源管理者负责规划、组织、通过教学或实验等方法促使员工在知识、技术、品行、道德和行为等方面有所改进或提

2010-05-21    8607    0
P150

 《人力资源管理》(徐剑)

2. 北京影响力培训讲师,清华大学、北京大学企业家班特约讲师,多所高校EMBA&MBA客座教授,人力资源管理专家,职业化资深专家,十年培训师、管理顾问经历。为国内逾一千多家企业及政府部门做过培训或咨询。

2018-09-21    2229    0
1 ... 42 43 44 45 46 ... 50