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 关于人力资源会计的问题研究 摘要：人力资源是一项重要的资源,人力资源会计将人力资源作为一项重要的资产,对其招聘、录用、管理、教育、使用等方面的业务进行确认、记录、估价、投资、摊销等的核算和管理活动

课程资源学习体会 　　打破传统资源观，资源就在身边 　　翔安区双沪小学:苏伟进 　　研究性学习、社区服务和社会实践，决定了学生的学习场所必须从课堂走向社会、走向社区，学习内容的载体也必须从教科书转向

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**西县节约用水管理办法 （试行） 第一章   总则 第一条  为了加强节约用水管理，保护和合理利用水资源，保障经济社会的可持续发展，依据《中华人民共和国水法》等有关法律、法规结合我县实际，特制定本办法。

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人力资源的政策法规 中国经理人新闻资讯网－－职业经理人培训的摇篮!! 人事部出台新规定,事业单位薪随岗变 事业单位在实施全员聘用制度过程中，常会产生高职低聘、低职高聘、未聘、缓聘甚至解聘等现象，对于

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